中国制造抢占印度洒红节

2013年03月29日 08:34  作者:吴顺煌  (0)+1

  文/新浪财经印度特约观察员 吴顺煌 [微博]

  印度人购买颜料、水枪等洒红节用品的金额今年估计达到1500亿卢比(约172亿元),不过遗憾的是,这么庞大的生意今年竟被中国人抢占了95%!洒红节俨然成了中国制造的“狂欢日”,印度制造很着急。

  3月27日,印度人疯狂地庆祝一年一度的洒红节(Holi),人们互涂颜料,小孩子在大街小巷里打水战,迎接夏日的到来。  3月27日,印度人疯狂地庆祝一年一度的洒红节(Holi),人们互涂颜料,小孩子在大街小巷里打水战,迎接夏日的到来。

  3月27日,印度人疯狂地庆祝一年一度的洒红节(Holi),人们互涂颜料,小孩子在大街小巷里打水战,迎接夏日的到来。遗憾的是,与另外一大节日排灯节(Diwali)一样,印度人的节庆用品大部分来自中国,本土小制造商日子越来越不好过,媒体干脆起标题称:中国人庆祝印度洒红节。印度制造很着急,改革很迫切,看谁跑得快?

  中国货入侵使印度百万人失业

  在印度,每年都有一天出现这样的异常情况:商店纷纷紧闭大门,平日里熙熙攘攘的大街顿时变得异常冷清。在这个危险的日子,小巷的每个角落里,都潜藏着抓着大把颜料和持冲锋水枪的小孩甚至大人,一旦他们发现目标,任何得体气派的人马上都会变成落汤鸡般的“阿凡达”!这就是印度疯狂又欢乐的洒红节。

  洒红节是印度除了排灯节之外的第二大节日,它标志着夏日的来临。在洒红节前,人们会繁忙地购买颜料、水枪和相关用品,以备当天“打战”用。对于12亿人口的印度,这可是一个庞大的生意。据印度工商业联合会(Assocham)报道,印度人购买洒红节用品的金额每年增长20%,今年估计达到1500亿卢比(约172亿元)。其500亿卢比用来购买颜料,1000亿卢比用来购买水枪等戏水玩具。

  不过遗憾的是,这么庞大的生意今年竟被中国人抢占了95%!印度工商联合会上两个月对北部九个城市或地区1000家商店和工厂做了随机访谈,最近发表报告称,今年来自中国的洒红节用品相比去年迅猛增长,市场份额从80%增长到了95%,本土企业几乎没有生存空间。虽然如此小范围的调查得出的结论值得商榷,但据商店老板们的反映,就印度的水枪等戏水玩具而言,几乎全部被创新、多样、新奇的中国玩具给垄断。对于陈旧的印度制造,中国货的冲击确实是相当巨大。

  据商店老板们的反映,印度的水枪等戏水玩具,几乎全部被创新、多样、新奇的中国玩具给垄断。对于陈旧的印度制造,中国货的冲击确实是相当巨大。  据商店老板们的反映,印度的水枪等戏水玩具,几乎全部被创新、多样、新奇的中国玩具给垄断。对于陈旧的印度制造,中国货的冲击确实是相当巨大。

  印度工商联合会的报告指出,2-3年来,印度有近1000家生产洒红节用品的中小企业关闭,超过80-100万的临时或全职工人失去工作。印度工商联合会此份报告与去年排灯节的报告相比,好像还要更加严重。去年对排灯节中国货需求的报告称,中国产品的需求增长了45%(见拙文《真实的印度:中国彩灯照亮印度新年》)。

  当调查报告发布时,印度工商联合会秘书长拉瓦特(D.S.Rawat)说,对于这些能够在印度制造的零技术要求的产品,应当设限进口。

  印度制造的希望在哪?

  头脑清醒的人都知道,强制限制进口并解决不了根本问题。以印度在全球贸易量中所占比例来讲,印度目前的水平与12年前中国相当,而印度的经济起飞恰好比中国慢12年。如果印度想赶上亚洲先发国家的话,印度未来的市场还得更加开放,而不是更加封闭。

  印度政府最新出版的《Economic Survey 2012-2013》(下文简称ES),非常恰当地把重心放在制造业的发展上面。几乎可以肯定的是,如果印度无法发展制造业,井喷般新增的劳动力人口将给社会带来空前的灾难,而如果能够把这些年青人变成制造业大军,印度势必会引领另一个经济奇迹。

  根据ES的统计,印度目前1亿工业部门的雇佣人口中,有80%受雇于中小企业(投资规模小于1亿卢比(约1100万元)的企业)。而在整个制造业中,非正式就业的比例达到70%,中小企业比例则更高。这些非正式就业的工人,他们劳动生产率低下,工资出乎意料地低,而且还没有任何社会保障。唯一值得庆幸的是,相比于占人口超过一半的农民,他们至少挣得多一点。但是,如果印度想跟上其他亚洲起飞的经济体,未来10年的制造业雇佣人口至少要达到1.6亿以上,农民人口将减少20%。但是面对目前印度的制造业不进反退的现象,如果不对整个制造业进行大刀阔斧的改革,那简直是痴人说梦。

  由印度总理经济顾问所编写的ES,列出了包括劳动法、征地、税收、注册程序、融资、基建、政府扶持等一系列制造业改革建议。不过,在印度谈经济改革就像和在中国谈政治改革一样,虽迫切却阻力重重。刚刚接管父亲的一家小开关厂的乌迪得(Udid)对印度政府的改革就几乎失去信心。

  当笔者说,印度制造未来大有可为,可以好好规划工厂发展时,乌迪得毫不犹豫地否定说:“那需要100年的时间,我等不了”。近两年来,印度的经济改革在很多方面表现出越等越慢。

  目前,乌迪得的工厂有100多位员工,但仅有4、5位是正式工,其他都是临时工,每月拿取3000卢比(约350元)的工资。如此有竞争力的工资水平,却没能使他们工厂的产品有竞争力,因为他需要花一半的工作时间去应付各种各样的政府部门,与警察、法官、税务官、供电供水部门、工商人员、甚至是各种各样的劳工组织打好交道。据世界银行[微博]2013年的报告,在全球185个被调查国家里,印度在做生意容易程序上面排名第132位。同时,受糟糕的交通运输的影响,他们所购买的原料成本比中国同行要高不少。

  乌迪得还要自己一个人到全印度跑业务和催帐,像乌迪得这样以口头合同为交易基础的中小企业,在印度找不到可以信任的业务员。他经常坐一天长途火车到客户那里去催帐,而客户往往说“等一下”或“明天再来”后,就不见踪影了。由于工厂有事,第二天他只能回家。在上个月,工厂临时工的包工头和两位临时工还到法院告他们没发工资,为了逃税,他们工厂发工资没有工资单,拿不出证据,最后贿赂了45万卢比(约5万元)给法官才把事件平息。

  “你说,我哪有时间想着去培训工人,去改造工厂”乌迪得说。其实也不现实,不仅大部分工厂是非法的临时工,为了节约成本,乌迪得工厂一切经营活动几乎都处于政府的监管系统之外。

  乌迪得去年到清华大学留过学,到江浙一带考察过中国的开关工厂,他发现印度人更青睐中国的新潮开关,于是他改变了自己的商业计划。乌迪得并没有计划去改进自己的厂品,而是注册了一个新品牌。他计划直接从中国进口成品,帖上自己的牌子,然后告诉客户这是自己工厂生产的产品。目前,中国货以各种方式拥入印度的这股潮流,正与印度政府的制造业部门改革计划在赛跑。

  (本文作者介绍:印度德里大学留学生,2007年毕业于中山大学哲学系。)

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文章关键词: 印度中国制造洒红节

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