日本护理企业抢占中国养老市场

2012年07月16日 10:08  作者:蔡成平  (0)+1

  文/新浪财经日本站站长  蔡成平     

  中国的人口结构正在快速走向老龄化,截至2011年的老龄人口比率(9.1%)已达到日本1980年的水平, 2040年(21.8%)将与2011年的日本(23.1%)大致相当,老龄人口将增至3亿。但“危”中有“机”,在老龄化应对经验丰富的日本看来,中国是一块巨大的诱人肥肉,日本政府2010年出台的“新增长战略”明确指出,应积极向中国等亚洲市场出口医疗、护理、健康等相关产业。

  当下,在中国沿海地区,很多企业正在为融不到资、招不到人而发愁。但同时,中国的人口结构正在出现另一显著变化,即人口快速老龄化。各种分析和统计数据均显示,中国的养老市场潜力非常大,而实际上,日本的护理业公司已经打响了进军中国的战斗。

  庞大的中国养老产业

  1月17日,国家统计局发布数据显示,截至2011年末,65岁以上老年人口的比率已达到9.1%,这与日本1980年的比例几乎吻合。此后,日本老龄化比例急速上升,截至2011年6月中旬,日本人口老龄化比例已达到23.1%。

  据联合国[微博]预测,中国2040年将逼近日本2011年的水平,老龄化比率将超过21.8%,中国将成为名符其实的“老人大国”, 超3亿的老年人需依靠养老金生活,这一负担将是不堪承受之重。但“危”中有“机”, 日本生命保险基础研究所预测,中国老人护理市场规模2040年将达到100万亿日元。对经历全球人口老龄化第一波海啸席卷的日本而言,这无疑是必夺的商机。

  在国外,养老产业是一个很庞大的产业链,老年护理服务业所蕴含着巨大的需求,涉及到老年护理服务和设施行业、老年教育、老年旅游、老年金融等各个领域。仅培养专业的老年护理人才就可以创造一大批就业机会。

  在日本,设有专门的老年护理专业,这些人才被称作“介护士”。与一般的保姆不同的是,日本介护服务在统一的法律规范下实行持证上岗,必须修完13门必修课程后,通过国家介护士统考后才能拿到资格证书。日本目前拥有约50万介护士,但依然无法满足社会需求,介护人员匮乏成为严重的社会问题。

  但在不久的将来,中国对介护人才的需求会更加庞大,加上相应的培训、考核机构所需要的人才,这对解决中国目前的失业问题会大有帮助。在中国,敬老院的建设热潮正在兴起,但在设施建设和老年人护理方面经验缺乏。

  实际上,日本已出现老年人减少的征兆。有推测显示,到2025年,日本的老年人口将达到顶峰,护理市场随后也将渐趋萎缩。日本早在2000年就启动了公共护理保险制度,已积累了丰富的宝贵经验。日本政府在2010年出台的“新增长战略”中明确指出,应积极向中国等亚洲市场输出“医疗、护理、健康等相关产业”。日本护理公司想进驻中国市场的愿望也日益强烈,且已经打响了进军中国的战斗。

  日本护理业纷纷进军中国

  2004年,日本维斯福祉公司正式进军中国老年人护理市场,其切入点是在大连设立维斯福利商务咨询公司,培训中国护理人员,提供日式护理上门服务。2011年,维斯福祉公司又在大连购买医院设施,改造成立“养老服务中心”,目标是今后在东三省建设600多处类似的养老服务中心。

  2011年11月,大阪长寿控股公司在青岛设立了第一家日式高级老人公寓,面向高收入阶层提供护理服务,公寓内设置游泳池、医疗设备等,但入住押金高达200万人民币,计划10年内开设100家类似的老年公寓。

  日本护理器械界最大的日医学馆也从2012年春在上海市成立合资公司,并首先从上海、北京等大城市开始销售轮椅等护理用具,目标是到2015年使年销售额达到10亿日元。

  此外,日本大型餐饮公司和民集团也试图于2015年前后进军中国护理业市场,计划在福建、上海等地运营日式养老院。和民集团董事长渡边美树在接受采访时称,“中国的老年人数量将是日本的10倍”。 和民公司取缔役清水邦晃表示,“在与日本同样面临老龄化问题的中国,很多金融机构都邀请我们到那里开展业务”。

  以日本埼玉县为中心经营护理业务的WISET公司也开始参入中国护理业市场。早在2004年,大连市某造船公司曾向WISET寻求培训护理助手的合作,该企业希望将护理助手派遣业务打造成一项新业务,但在培训方面完全没经验。

  WISET总裁高桥行宪回忆道,“起初我们没有兴趣,但中国是未来的‘老人大国’,这一巨大的市场,我们没有不去的道理”。2010年,WISET在大连成立了合资公司。2011年,沈阳市也提出合作意向,WISET公司并尝试着与住宅企业合作,在2012年开始经营提供护理服务的敬老院计划。

  不过,中国并没有与日本护理保险制度类似的制度设计,无法期待能够像在日本国内一样,从保险中获得约占收入1/3的护理报酬。中国的人工费在上涨,且开展的是在中国照顾老年人的业务,仍存在因文化差异而被用户回避的风险。

  而且,从根本上而言,中国的养老产业仍存在监管缺失,老龄产业基本处于盲目无序发展状态。政府相关部门对老龄产业在市场准入、行业指导、运营监管等方面严重缺位,没有形成统一的行业服务标准及规范,老龄产业基本上处于自由放任状态。同时,产业政策不甚明朗,社会资金难以进入。这些都是含日本企业进入中国养老市场的“中国风险”(China Risk)。

  (本文作者介绍:新浪财经日本站站长,毕业于早稻田大学,著有《柳井正与优衣库》。)

  本文为作者独家授权新浪财经使用,请勿转载。所发表言论不代表本站观点。

分享到:
保存  |  打印  |  关闭
现在不降低利率还待何时? 中国这么多“胡雪岩”,却没有“乔布斯” 没有存款的美国人都把钱花在哪了? 国企改革有望取得重大突破 HR不会告诉你薪资谈判的六个秘密 中国版“马歇尔计划”的一箭三雕 关于多层次资本市场体系的十点思考 “中国大妈”应继续买入黄金 香港外籍金融业人士沉迷毒品 美国股市仍可创下历史高位