东方甄选“小作文”大结局！董宇辉升职

东方甄选的“连续剧”，迎来了结局——董宇辉升职了。

董宇辉成为东方甄选高级合伙人

12月18日凌晨，东方甄选微博账号发布直播预告称，俞敏洪和董宇辉将于12月18日晚8点进行直播。活动海报显示，董宇辉的身份已成为“东方甄选高级合伙人”。

东方甄选最新公告

继12月16日晚董宇辉、俞敏洪“合体”亮相直播间后，12月17日晚，东方甄选在港交所再次发布公告。

公告称，董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职，并罢免其公司执行董事职务，即时生效。但孙东旭仍然留任东方甄选非执行董事。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。俞先生将继续出任董事会主席，并将调任为公司执行董事。

东方甄选称，鉴于最近的舆论风波，孙东旭职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善；董事会认为，孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益，从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。

孙东旭确认，截至本公告日期，其与董事会并无意见分歧，并无向公司提出任何申索。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。俞先生将继续出任董事会主席，并将调任为本公司执行董事。

此外，东方甄选在公告中提到，除具备丰富的业务决策及管理经验之外，俞敏洪一直是中国知名的公众人物，已成为集团形象代言人。此外，俞敏洪对农产品及直播有着深厚了解。随着俞敏洪兼任董事会主席及行政总裁，不仅公司可在俞敏洪作为董事会主席的策略指引及带领下持续发展，而且管理层将能够在俞敏洪的决策领导下高效落实持续发展的愿景。董事会认为此双重角色有利于该公司及其股东。董事会很高兴有机会获俞敏洪更多地参与该公司业务营运的决策及日常管理，并期待在公司未来决策方向与俞敏洪进行更紧密的合作。

东方甄选直播间持续回粉

12月16日晚，俞敏洪董宇辉“合体”直播，正式回应近期风波。直播结束后，东方甄选的粉丝数量开始止跌回升，从16日晚的2839.3万涨到17日晚的2873.9万，仅一天时间东方甄选粉丝已回升超30万。

在16日晚间的直播中，俞敏洪谈到为何免职孙东旭、和董宇辉是否不和、对董宇辉待遇等关键性问题，并表示，未来公司管理中一定会参考董宇辉意见，也会给他充分的资源和空间。

在直播中，董宇辉回应了近期引发轩然大波的东方甄选“小作文”事件。“日前的‘小作文’事件，自己处理得不是很好。”“小编用账号回复的事，本来事情很小，我的处理很幼稚不得体，与孙老师的沟通中话说得不是那么好。”

对于很多网友关注的董宇辉薪酬一事，董宇辉也表示，“如果我单纯是为了更高的经济报酬的话，可能去年6月就离开东方甄选了。我拿到过很多个天价的offer（邀约），但是我必须得思考工作的价值和意义在哪里。”

俞敏洪在直播时解释，免去孙东旭CEO职务，并不是外界所传的“二选一”。这件事情与董宇辉没有关系，主要是因为管理不善，包括“小编”越过管理层在东方甄选官方账号上的发言，孙东旭在直播时不恰当的表达，天权直播时的失态。他强调，这是重大的管理失误，需要管理者承担相应的责任。

至于孙东旭是否离开公司，俞敏洪提到，孙东旭虽然不再担任CEO，但会继续以创业者的身份为东方甄选做贡献。他表示，孙东旭还是会参与到东方甄选的发展上来，为东方甄选做出更多的事情，“比如自选品、供应链等，我和宇辉完全做不到。”

罗永浩称东方甄选已给董宇辉天价

12月17日晚间，罗永浩在直播间回答多个网友提问。

对于董宇辉的薪酬，罗永浩在直播间特别提到，有两个可信的来源，他们知道的准确消息是，东方甄选已经给了董宇辉一个天价，“具体数字不知道，但绝对当得起天价”。罗永浩进一步评价，这是支持董宇辉的人的阶段性胜利。

而在12月16日晚间，罗永浩曾发长文“炮轰”东方甄选，罗永浩称，东方甄选想“去董宇辉化”也无可厚非，但过程中董宇辉的贡献完全没有得到公平公正的回报。“按直播电商头部化高度集中的客观事实和规律，董宇辉在东方甄选拿走至少一半左右的收益才是相对公平的”。

俞敏洪再发声：老板必须心甘情愿为员工打工

据界面新闻报道，12月17日，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，针对近期的东方甄选事件，他表示： “随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿的为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。如果员工有能力，他又有自己的方向，你不希望这个方向，那就好好分手。”

“很多人还在大模大样地当老板，居高临下地管理，传统公司没有问题，如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。

俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。

“我后来也检讨自己，我应该更早地强势介入这件事情，也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。

俞敏洪称，这一次事情的出现，在我的预料之中，早晚（会出事），“但作为董事长，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子们（的问题），希望他们能自己解决问题。”

针对网红模式发展道路，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达：“你们的商业模式必须变过来，跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听，（他们认为）管理非常得心应手，年轻人体会不到背后的危机。我体会到了，但是我没办法。”

“我是有网红思维的，我就是个大网红，我之所以不找新东方要钱，是因为我在新东方有股权，本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示：“但主播们必须要循序渐进的发展，就需要做到所谓的待遇留人，感情留人。 ”

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