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新浪美股31日消息，高盛集团向为中型企业提供顾问服务的市场进军现在还处于初期，但它取得了一项进展：从竞争对手那里挖来人才。
这家华尔街巨头过去几个月已经从竞争对手巴克莱、摩根大通和富国银行处聘请了超过12位董事总经理。高盛资深合伙人戴夫-弗里德兰（Dave Friedland）表示，作为该行追逐针对中型客户市场的巨大机会，这种挖角行动短期内还会继续。
弗里德兰说道：“我们已经决定从其他企业寻找优秀的员工、都是绝对的老手--让他们为我们公司做他们以前在他们的公司中所做的事情。”
该战略非常简单：高盛已经在主要企业的各类交易提供顾问方面发挥了主导作用，因此要进一步增加收入，它的目标就是走出这个市场。这意味着要与那些因为规模太小而在过去没有引起该行足够重视的企业打交道。
高盛目前大约有150名银行家致力于这项工作。他们一直在为这些客户推出更多产品。从明年开始，产品将包括高盛一直在内部用于自身现金管理需求的一个交易银行平台。
责任编辑：刘玄逸
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