达利奥：精英管理有助成就伟大的集体决策

来源：人民币交易与研究

桥水基金创始人达利奥本周在linkedin上发表文章指出，虽然目前任何一个国家的组织、政府都面临许多重大而棘手的问题，但是最重大而迫切的问题在于如何构建一套有效运作的集体决策机制。伟大的集体决策要远远优于个人决策。对集体中能力更强的决策者的观点要赋予更大的权重，给予更多的重视。并关注可信度高、与你观点不一致的人，尽量理解其推理过程。此外，5G等对有效决策起到促进作用的技术正日新月异，将会以更深入而广泛的方式连接并指导我们的决策方式。

编译/路闻卓立

我们每天所面临的最大挑战也许就是如何与他人共同作出决策。不管是个人还是在集体中我们都会面临大量的决策，有时我们处理的好，有时处理不好，关键取决于我们决策的方式是否有效。当个人和集体决策时（尤其是在我们的组织和政府内部），我们都有不同的决策制定过程，影响这些决策的是正在决策制定过程中演变的进化。

由于技术的进步可以连接并协调我们，进化正在将我们从分散化和片段化的个人决策推向集体决策，因为集体决策可以带来最优秀的思路和协调方式。迈向集体决策的下一个关键步骤是5G，将会以更深入而广泛的方式连接并指导我们。进化将会获得长足发展的动力，因为协调的集体决策比分散化的个人决策有效地多，所以我敦促你们理解和运用它。如果不这样做的话你就会落后，特别是当你运营一个组织的时候。随着时间的推移你会发现许多不同的决策方式将会涌现，有些是自上而下的，有些是自下而上的。

正如我在《原则》一书中描述的那样，我的生活和工作经验告诉我，伟大的集体决策要远远优于个人决策。对集体中能力更强的决策者的观点要赋予更大的权重，给予更多的重视。并关注可信度高、与你观点不一致的人，尽量理解其推理过程。

基于我的理念建立起来的集体决策系统，是一个建立在目标和原则基础上的精英管理理念决策系统，能够系统地提出反对意见，并帮助人们共同分析这些不同意见并做出最终的决策，其次，这个系统应能够收集和处理海量数据并利用算法来帮助我们分析个人的优点和缺点，用明确的量化指标对进展予以评估。必须承认和接受自身的弱点，才能做出有益的改变。

在《原则》一书中的工作原则这个章节我详细的阐述了这一点。虽然这不是一个完美的集体决策过程，但我和桥水基金之所以能够获得成功很大程度上依赖于这个决策过程，这是一个切实的可供参考的案例。然而我最希望的是你们每个人都能够建立一套属于自己的集体决策系统，更好地为你们服务。

一切事物都会进化，或者消亡，包括我们的决策方式。我相信，每一个个体，每一个组织和我们的整个社会都要做好准备来决定：协调的集体决策方式，如果管理得当，是否由于现存的个人决策方式。并且，如果是这样的话，在可以帮助决策的技术日新月异的今天，如何建立起一套属于自己的决策系统也至关重要。

坦率地说，我担心我们现有的一些决策方式可能正在崩溃，特别是在社会整体的层面，因为个人总是执着于自己的观点而不愿以协调一致的方式行事，以谋求集体的最佳利益。这样的决策层会毫无成效地争吵，甚至相互攻击而导致我们都受到伤害，而不是更好地解决我们之间的分歧。

现在是时候退后一步，审视一下我们现有的决策系统是否高效了。如果不是，想想如何改进它们。虽然我们有很多关键问题要处理，但我们最大的问题是如何做出正确的决定。我期待与你们继续深入探讨这个问题。（完）

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