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今日，针对香港明报报道的小米雷军“百亿年薪”一事，小米方面做出了回应：这只是股权激励，而且2018年雷军再没拿过任何现金工资。
根据小米的公告显示，截至2018年12月31日止年度，董事雷军所获的薪酬介乎1.5亿港元至150亿港元，主要为于2018年4月2日向雷军所控制的实体一次性发行6.36亿股B类普通股（经股份拆细后）以作为其对本公司所作贡献之回报。
至此，港媒的“百亿年薪”报道基本可以判定为乌龙。
公司上市前给创始人发高额股权激励并非首次，2014年5月京东上市，当年一季度公司给创始人刘强东发了36.7亿的股权激励；2015年8月，京东又给了刘强东价值人民币27亿的股权，作为未来10年的报酬，对应的是，10年内刘强东只领1元年薪。
值得注意的是，小米在公告中表示，截至本公告日期，相关股份仍由雷军所控制的实体持有并未售出。雷军承诺将相关股份于扣除任何应付税项后全数捐赠用于公益用途。
这一公益承诺最终赢得了诸多业内人士的称赞，微博用户“@皮海洲”发布微博称：“小米之前的公告多次提到，这是上市前授予创始人的一次性股权激励，占比2%并不多，还承诺会用在公益上。阿里、京东上市前也有类似举动，马云、刘强东分别获得2%和4%的股权激励。从财务角度，给创始人一次性股份激励而非现金，对公司的经营现金流无任何影响，更有利于激励领军人带领公司可持续健康发展。更何况，今天公告澄清，雷军没拿过一分钱的现金工资。”
今年3月小米公布了上市后首份年报，2018年全年，小米营收1749.15亿元，同比增长52.6%，扭亏为盈赚134.78亿元，经调整净利润85.5亿元，同比增长59.5%。
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