投资者提问:
贵司第一期员工持股计划,第二解锁期的业绩考核目标是21年收入同比增长30%及以上(未达成),而归母利润增长30%及以上(贵司认为达成)。根据年报显示,21年归母利润的确大增84%(尽管依旧亏损)。但明眼人都能看出,20年的基数由于公允价值变动(投资其他上市公司股权)巨亏就有3.7亿,剔除该因素,归母利润似乎并没有明显增长。这“考核”形同虚设,是否损害股民利益?谢谢。
董秘回答(远 望 谷SZ002161):
您好!公司制定实施员工持股计划,严格遵守《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关规定,不存在损害投资者利益的情况。感谢您的关注!
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