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来源：大力如山
哈哈哈，本来我今年不想再汇总各券商发给员工的年终福利了（看清楚，是年终福利，不是年终奖），毕竟2017年整个券商行业过的还不错，所以当时有关2018年的首次汇总，天下第一比武（ku）大会，主要是为了调侃那些抠嗖的券商们。而2018年整个券商行业过得都很不容易，我就有些不忍心再汇总调侃了。
但昨天网上流传出一份我去年的汇总信息，不知被谁用来冒充今年的券商年终福利：
这就让我很看不惯了，去年整个券商业都那么艰难，咋可能今年各家下发的券商年终福利，还会同去年一样呢。为了正本清源，不得已今年只能让大力如山再出手汇总一次了。唉，这么一说，我这愧疚感咋就立马烟消云散了呢，哈哈哈。
闲话不多说了，下面咱们就看看今年各家金融机构的年终福利，都有些什么吧：
一、可以对2018年和2019年进行对比的券商
2018年的情况：过年发了2220元的红包。（中信某分公司，发了点蘑菇干、干果系列礼包）
2019年的情况：2220元过节费+1500元标准的年货。
大平台果然是大平台，给员工的年终礼好像是没有受到行业寒冬的影响。不过，有读者告诉了我另外一个事：
去年888的开工利是，今年改666了，普降222，够2！
2018年的情况：每人2000块钱、一箱苹果、两箱果汁（多嘴说一句，果汁来自扶贫县的地方品牌）。
2019年的情况：喜提现金2220块（税前），扶贫猕猴桃一箱，苹果一箱，笋一袋（连同元旦），以及报销流程大幅简化。
信达证券
2018年的情况：春节慰问品有东来顺古法浓汁羊蝎子，天福号酱肘子，天福号酱鸡，中粮初萃河套饺子粉，果园老农湿五香瓜子，新疆灰枣，新疆葡萄干。
2019年的情况：2斤智利车厘子、澳洲安格斯雪花牛排5片装、大明虾、高山野生冬笋1箱、智利三文鱼2盒及来自扶贫点的韭菜花蜂蜜、毕节核桃。过节费还没发呢，去年发的很晚，今年不知道有没有。
哈哈哈，去年还给员工投喂“老字号”的信达，今年投喂品质升级的更高端了。也行，毕竟员工吃胖点，就能更好的抗寒了。
2018年的情况：干果是两袋花生，总共3斤不到。（我本来说要图，这位朋友说他熟的已经吃掉了，生的准备带回家种下去）
2019年的情况：新疆扶贫特产两大箱，总共三十几斤，黑木耳，大红枣，葡萄干等，最值钱的应该是番茄红素，幸福感远超去年的花生（突然想起来去年花生还没吃，去看看有没有种出小花生）。国信某分公司发了1000过节费和一盒每日坚果，除此之外做投行承揽的毛都没有，经纪那边要比我们强点，他们至少还有任务。
说良心话，今年国信从花生升级到了番茄红素，承认不承认大力哥去年的年终福利汇总还是给了你们一些爆光压力的？如果承认的话，各位记得把种出来的小花生寄给我尝尝。至于国信分公司的朋友，放心吧，经过我今年的爆光，你们明年的年终福利，肯定也会升级到同经纪业务一样有任务下达的，
华福证券
2018年的情况：冻海鲜。
2019年的情况：还是冻海鲜。
咋了老弟，你们这是跟冻海鲜杠上了？
2018年的情况：上海总部，一盒来伊份大礼包，十斤大米（我知道，你们之前还发了一箱车厘子）。福州总部，旺旺大礼包、徐福记糖果、德芙巧克力，还有一些干货。另外，公司每位员工都有2000元的董事长慰问金。
2019年的情况：上海总部，礼品卡650元 扶贫产品350元。福州总部，350元扶贫产品，650元乌状元礼盒。但今年给员工发的董事长慰问金，是按照职级发放的，不是所有员工都有两千，总部员工2000元，分支机构初级理财顾问还不到2000元，高投是2000元，像广东很多老员工只有400元。因为广东员工几年都没有定级，很多都是最低级的员工，即使创收远高于人力成本也一直是最低级别，而且慰问金也比新员工比。
2018年的情况：申万宏源集团，前一阵发了一箱水果一箱干果，都是新疆刀郎庄园出品。干果还算不错，核桃和大枣都还挺好吃的，可是那一箱水果是八个大石榴，都已经蔫了，还有坏的，而且是每个人的石榴里都有坏的。申万宏源证券公司，全公司每人价值600元的实物，其中300元是购买的指定扶贫地区的特产，比如各种大米黄米紫米。
2019年的情况：申万宏源证券， 一箱子扶贫地区特产， 一个提货券。共700元的额度，其中400元拿来买专项扶贫产品礼包，剩下300买点吃的用的小杂货。
挺好的，申万宏源的员工这几年身体应该都调养的不错，五谷杂粮和各种原生态特产你们确实没少吃。
2018年的情况：震惊！预发年终奖了。
2019年的情况：一张600元购物卡，1800元过节费。
我听说招商的诗人，最近又开始蠢蠢欲动了？
2018年的情况：年前两件礼，一个是工会发的大礼包（吃的喝的化妆品都有，小十几样），一个是公司发给父母的双亲奖，1500元。
2019年的情况：9个提货卷，包括牛羊肉，一只鸡，一只鸭，水果（苹果、梨、橙子、柠檬等），一个大使牌行李箱，里面是几大盒进口饼干，巧克力，干果大礼盒，各类干果，小盒装应有尽有，三七花三七粉几盒茶叶（补品），一大堆生活用品床单精油皂毛巾洗发水护发素套装。
果然，每年除了吃的喝的，都有些化妆品之类，看来还是海通的会给员工保养。
华创证券
2018年的情况：华创资管，苏泊尔电饭锅 京东价599元；华创上分： 500元购物券。
2019年的情况：700元购物卡。
2018年的情况：一如既往的干货和水果。
2019年的情况：春节扶贫大礼包，见下图。
华金证券
2018年的情况：来自扶贫县的过节礼（见下图）。
2019年的情况：去年华金发的腊肉啥的可好吃了，今年发的粮食类的，特别沉，快递小哥都哭了。
没毛病，以后各家机构还是多整点扶贫肉制品吧，高低有点荤腥。
2018年的情况：金寨黑毛猪，法定标准内，人手一份。
2019年的情况：发了扶贫农产品，猪肉、牛肉、羊肉、桂鱼、老母鸡。别说还挺多，毕竟都是用员工年终奖买的。
看看，国元就是比华金强，去年只发猪肉，今年啥肉都发了。就是不知道年终奖这块，国元和华金谁更强一些．．．．．．
安信证券
2018年的情况：一箱超大的三只松鼠礼包。
2019年的情况：今年啥食物福利都没有。值得安慰的是公司每年的双亲慰问金（2000）还是如期给的。
国融证券
2018年的情况：年前一分钱都不发，连年终奖的资金都没安排，只安排了2018年2月的工资用资需求。
2019年的情况：今年又是毛都没有。
二、只有2019年情况的券商
1、大米十斤，车厘子五斤，干木耳、干香菇、糖、饼干若干，过节费一万 据说是从奖金里扣的。
2、两罐蜂蜜+1盒车厘子，还有一种方案是坚果大礼包，但被员工发现网上买太便宜，因此还被迫加了两盒水果。
一箱车厘子+一箱爆浆橙子+一箱三只松鼠+一箱释迦果+两瓶扶贫山茶油+两箱扶贫百香果。非常赞，哈哈，感觉比银行都发的多，就是没发钱。
长城国瑞证券
930元购物券，元旦+春节。
中泰证券
大米和茶叶。
开源证券
300元工会发的扶贫大米+新疆干果，600元分支机构自行采购，合计900元。我们分公司600元采购了橄榄油+菌菇礼盒+水果礼盒。
申港证券
对联一副，红包三个（空的），礼品券一个（按列表换两百块钱的东西）。
什么也没有，上市那天发了个价值200块的纪念银币（见下图），借大力如山的平台原价转让，打折也行。
别啊，当个纪念嘛，已经很不错了，去年其他上市的券商，毛纪念品都没有．．．．．．
三、其他行业的来battle
GIO华兴
《文化中国》投资基金管理有限公司
年终福利是两张纪念币，面值20元（见下图）。
昨儿年会，找了一个咖啡厅聚餐，号称是订不到别的地方了。股东方号称没带礼物，准备了一箱藏了多年的北京饭店的茅台。结果拿出来一看，2016年的北京饭店贵仁会，
马上过年了，大力哥送你们一则《买酒秘诀》吧，省的聚会时装逼也装不到位：
茅台带个镇，买时需谨慎。
泸州没老窖，马上往回绕。
汾酒加集团，基本要玩完。
西凤不带酒，必须躲着走。
五粮春醇液，其余都是孽。
洋河海天梦，其他不要碰。
古井不带贡，喝了浑身痛。
剑南没有春，别问真不真。
酒鬼变湘泉，绝对不值钱。
习酒写简体，直接瞧不起。
长毛非老酒，瓶子刷酱油。
大厂买嫡系，口诀要牢记。
最后，曾经在金融行业中秋礼汇总，欣赏一下？这篇文章里，battle我们券商行业的芯片制造业龙头，这次又来battle了：
2018年中秋时的过节礼：30元的券。。。券商是身在福中不知福吧。
2019年的情况：两张电影票，比中秋的券票面金额多了70元。
所以说啊，各位券业同行们，去年整个行业确实都不景气，我们还是要感谢那些愿意给员工发放年终福利的公司，即便发的不多，但发了就代表公司对员工还是有一份情谊在的。至于那些连发都不发的券商，说实话就有些没脸没皮了，公司里难道就没有工会组织？看看人家制造业龙头吧，哪怕你也发两张电影票呢。你们要实在没钱，来告诉我，我帮你发给大家（来个玩笑哈，我是不可能发的）！
好了，今天这篇应该是年前的最后一篇文章了。时间过的真快，这一年就这样过去了。现在想一想，在这一年里，因为我写的文章，有很多人爱我，也有很多人恨我。
但大家无论是爱我，还是恨我，你根本就不知道我是谁，我也不会告诉任何人我是谁，所以有些朋友不要留言整的好像咱俩很熟像结了婚又离了婚似的，爱我把我放在心里就行了，恨我直接来公开battle好了。
哈哈，反正我这一年是写爽了，谢谢大家，快过年了，最后大力如山也送大家一副春联吧：
上联：喜迎抠秃金融从业笑着相聚
下联：怒怼沙雕装逼外宾哭着滚出
横批：用力搬砖
祝大力如山的各位朋友，新年快乐！
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责任编辑：陶然
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