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00后职业报告:近半数准备考研 薪资期待大多5000元起?
沈怡然
这是一份由《经济观察报》与刺猬CIWEI合作调研的00后问卷,99%的问卷填写者,出生在2000~2005年之间,他们来自全国29个省市自治区,多数正在读大一、大二年级。今年,第一批00后即将迎来自己的20岁,不久后,他们将走上工作岗位。
00后的价值观、理念和行为,都将对未来经济社会产生影响,但当下的焦点在于,即将步入工作岗位的00后,会是怎样的一批员工。令人意外的是,大部分00后表示坦然接受“996”。
目前,超半数00后对未来工作规划还不够清晰,但是调研已经告诉我们,他们对工作的选择标准,仍然是基于薪资的现实视角。
基于问卷所得结论,00后在毕业后的去向上,近半数表示打算考研(占比约48%)。近年来,全国考研报名数以每年50万人的速度上涨,他们有的出于“提升自我”,有的为了提高就业竞争力,这既是全民素质提高的表现,也是面对就业压力的一种应激反应。
另一部分就业的00后(占比约36%),他们中的大多数,仍然选择奔赴北京、上海、广州、深圳一线城市。在方向上,相比发生在80后、90后中的“国考热”,00后对考公务员不太热衷,有约25%的人计划考公务员。
那么00后的目光在何处?调研显示,对于网红、主播这类工作,有约24%的人有兴趣在未来从事;在创业意识上,有30%的00后认为自己一定会尝试创业。
无论选择哪里,00后对工作有自己的标准。在就业选择影响因素上,00后最看重的前三项是:薪资待遇、公司环境和工作氛围、个人兴趣爱好。
在薪资上,半数00后对第一份工作的期待薪资为5000~7000元。在所有因素中,00后最不看重的是公司知名度。
责任编辑:张宁
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