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投资者提问:
本来回购股份是搞股权激励,但为了规避行权条件对绩效考核的要求,同时为了降低获取股票的成本而转成做员工持股计划,这样行吗?
董秘回答(神力股份SH603819):
尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!公司实施员工持股计划,严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、准确、完整、及时地实施信息披露。本次员工持股计划锁定一年,分两期解锁,解锁比例为50%、50%,在充分激励员工的同时,对员工产生相应的约束,从而更为有效地统一激励对象和公司及公司股东的利益,继而推动激励目标得到可靠的实现。股票价格受多种因素影响,提醒您注意投资风险。谢谢!
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