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【相关新闻】网传汉能强制要求员工购买公司债券 或为另谋出路?
【汉能公司债券宣讲会内容音频】
新浪财经讯 今日,汉能集团强制要求员工购买公司债券一事引发热议,对于相关爆料众说纷纭。有多名网友爆料汉能集团近日强制要求(与员工绩效奖挂钩,并决定两年后是否加薪)员工按照相应额度购买公司债券。也有网友回答大致可还原出,该产品并未在文件(邮件)中强制员工购买,但在内部讲话中多次被提及。
![汉能内部邮件表明需每日汇报认购情况](http://n.sinaimg.cn/finance/transform/162/w550h412/20180725/JGtP-hfvkitw3394251.jpg)
![汉能内部邮件表明需每日汇报认购情况](http://n.sinaimg.cn/finance/transform/162/w550h412/20180725/54tZ-hfvkitw3395415.jpg)
同时,有爆料者也表示,该在售“非公开定向债务融资工具”不是该公司发行的,是与该公司合作某产业园的项目公司发行的,受托管理人疑似该公司关联公司,同时要求员工20万起购,最低年化收益率10%。
![从邮件中看到“定融产品”字样](http://n.sinaimg.cn/finance/transform/727/w550h977/20180725/f-qs-hfvkitw3402267.jpg)
今日,有汉能内部员工向新浪财经爆料,称公司要求每日统计认购名单和认购情况,从爆料者提供的邮件来看,邮件主题为“定向融资情况统计—每天需更新“。据该名人士表示,汉能举办了内部推介会介绍债券情况,意在呼吁员工认购,其推介会被内部称为“培训会”,培训对象为7月1日前入职的9级及以上全员。
![宣讲会通知](http://n.sinaimg.cn/finance/transform/727/w550h977/20180725/hMUg-hfvkitw3407132.jpg)
同时,该爆料人士向新浪财经提供了一份“培训会“会议录音,从音频中可以了解到,会议主持人也明确表示培训会的主题为”公司定融产品的专题宣讲“。
从录音中可知,汉能集团主席李河君曾紧急从集团内部选择了9个人,对集团的54家单位,对关于营口的定融产品进行全集团专题介绍。在介绍过程中,主持人对该产品也用了“私募债”的一个表述。
从会议主持人表述来看,该名宣讲人分配的额度约有8个亿,整个产品加起来逾30多亿,产品募集目标要在8月底完成。
从整个会议来看,会议内容主要是针对汉能的定融产品进行详细说明。会议中,主持人也称近期汉能有员工因为“认购定融产品“的事情而离职,对于此现象主持人竟然表示汉能集团董事会已经做好了5000人离职的准备,并表示集团态度(指不配合认购定融产品)很坚决,主持人也劝参会者不要持有观望的态度,称若员工持有观望态度就可以选择离职了。
对于员工认购为0的现象,主持人表示员工的整体绩效考核、价值观考核就为C,而C的结果就是走人。
从会议主持人的表述来看,此前网络 “汉能强制要求员工购买公司债券,否则就走人”的传闻被落实。
对于“不认购、不代销而离职的”现象,主持人多次表达了“坚决”、“在所不惜”的态度,无论是几级的员工,只要不配合,都可以推倒重来。
整个会议的上半部分,均是主持人在传授“纪律”,表明汉能的态度,要求员工配合债券认购。而会议的下半部分,主持人对该产品做了介绍,并解释为何汉能要发债,呼吁员工认购。
主持人称,汉能2017年做了很多移动能源产业项目,由于政策原因,有些项目交付不了,设备采购不了,导致相关产品卖不出去……
同时,汉能也在组建约2000人规模的销售团队,针对该类债券的模式进行对外销售,此次仅是第一次,还会有第二次、第三次……
责任编辑:牛鹏飞
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