李佩钰：合作共赢在商业世界已成为一种共识

《中国经营报》社总编辑、《商学院》杂志社社长李佩钰

　　新浪财经讯 2018《商学院》商业领袖高峰论坛暨第二届中国最具价值企业颁奖典礼于9月10日在北京举行，论坛由《商学院》杂志主办，主题为：共创、共生、共赢，《中国经营报》社总编辑、《商学院》杂志社社长李佩钰出席并致辞。

　　其表示合作共赢在今天的商业世界已经变成了一种共识。在实现落地执行，目前看来仍存挑战。但要想成为一家真正的价值型企业，必须要直面这些问题，必须要处理好这些问题。

　　她指出，当下技术带来的数字化商业模式周期更短，数字化时代不仅仅是加速度的“量变”，更是底层商业和战略逻辑的“质变”。这种情况下，“共创共生共赢不是为了追求形式正确，而是切实能为我们的顾客带来价值的战略选择。”

　　以下为致辞全文：

　　李佩钰：尊敬的嘉宾、朋友们，大家上午好，有朋自远方来，不亦乐乎。很高兴能够在9月10日教师节，和大家在北京相聚，一起探讨企业如何成长为价值型企业的问题。今天我们论坛也有幸邀请到了众多头部商学院的老师们，在这里先祝大家教师节快乐！

　　我谨代表中国经营报社、商学院杂志，感谢各位企业家朋友的到来，感谢联合主办方北京大学国家发展研究院BiMBA商学院；以及法国里昂国际商学院、中欧国际工商学院、清华-北卡EMBA、中国人民大学商学院、上海交通大学高级金融学院、对外经济贸易大学国际商学院以及光辉国际的智慧支持；也感谢新浪财经对于本场活动提供的独家视频直播。

　　这次2018商业领袖高峰论坛是《商学院》杂志第二次举办面向全国、乃至全球商业界的“寻找中国最具价值企业的评选活动”。

　　正如价值型企业模型提出者陈春花教授所说，价值型企业是能够面对不断变化的环境并超越环境创造价值的企业。我们作为商业时代的观察者和记录者，也希望能超越变化，把这个有价值的活动持续下去。希望让更多价值型企业得到更多关注，让他们的成长发展经验，可以赋能更多本土企业以及全球化企业。

　　这次论坛的主题是共创、共生、共赢。在当今互联互通无处不在的商业生态中，这是一种生存法则，也是我们最终希望呈现出的发展状态。每个企业，在这个大生态中，要想得到发展，并且枝繁叶茂，必须要找到自己的定位。在此基础上，坚持开放的文化，融入共创价值链，一起为共生努力，最终实现共赢。我相信，我们谈共创共生共赢，不是否认竞争的存在，不是你好我好大家好，而是站在更高的维度，去剖析竞争的本质。

　　根据古典经济学之父亚当·斯密的观点，竞争力可以理解为“实现自我利益最大化的能力。”不过，这种成王败寇的“经济达尔文主义”后来受到约翰·纳什博弈论的挑战。我们知道，纳什用数学方法证明了瑞士哲学家让–雅克·卢梭在1755年提出的理论，即当行动各方协同合作时，整体利益的规模几乎总是会越变越大，因此每一方都能分得比其孤军奋战时更多的利益。

　　其实，合作共赢在今天的商业世界已经变成了一种共识。当然，如何在共识的基础上实现落地执行，目前看来仍存挑战。

　　与谁共创，如何共生，能否共赢，在实践层面都会遇到各种问题。不同发展阶段，不同体量，不同产业的企业，遇到的具体问题又有不同。但是，要想成为一家真正的价值型企业，必须要直面这些问题，必须要处理好这些问题。这是帮助企业应对不确定环境的战略问题。

　　为什么在今天我们要特别强调共创共生共赢的重要性，这与当下疾速变化的数字化环境有关。技术带来的数字化商业模式周期更短，数字化时代不仅仅是加速度的“量变”，更是底层商业和战略逻辑的“质变”。

　　在今天，参与到我们这次价值企业评选的企业，无论是转型中的传统制造业、不断升级进化的互联网巨头、坚持创新驱动的科技企业，以及紧抓消费者脉搏和兴趣的快消、文化企业，都有价值型企业的一个共同点——围绕客户价值进行不断创新变革。

　　所以，共创共生共赢不是为了追求形式的一种政治正确，而是切实能为我们的顾客带来价值的战略选择。

　　再次感谢各位的到来，期待各位嘉宾的精彩分享，希望大家都能有所收获。谢谢！

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑：谢长杉