IDG中国区副总裁:中国金融领域未来更需要复合型人才

　　新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。国际数据集团（IDG）中国区副总裁张莉出席并致辞。

　　张莉表示中国社会变化真的很快，基于这种颠覆性的变革，实际上对于金融产业的人才要求更高了，大家看到的都是可能觉得找到了工作之后的光鲜，但是没有看到在这个前面的竞争是多么激烈。所以，对于现在来说可能变的更加激烈了。我觉得有两种人才应该都是在中国来说非常稀缺的。第一种肯定就是这种技术型的，涉及到我们的金融科技这个领域，这里面不管是我们的程序员、组织架构等等这些。第二类就是对于复合型的人才的要求比原来更高了，就是你不仅要懂金融，还得要懂技术，甚至对于你自己所投资或者所涉及的产业领域还要有了解。

　　以下为发言实录：

张莉：谢谢高教授的介绍，主要关键是大的问题中美关系我也真的是谈不出什么，小的问题真正涉及到比特比我也没有像花总这么具体的能够谈的这么详细。挺高兴的，在这里和大家交流一下，因为我们今天的主题就是金融投资，还有海归双创。所以，围绕这两方面讲一讲。

　　金融投资讲三点。第一，讲讲我们现在的金融投资的一些情况，相关数字和大家分享一下。第二，凑个热闹，大概但谈对区块链，特别是对我们传统的金融行业来说带来哪些变化。第三，如果在座的海归有希望创业的，也有希望在这个领域的，大的方向提供一些参考建议。

　　首先，谈到金融科技，在座的都有非常深刻的感触，我去年回的国，在这之前不仅仅王总说，用“土鳖”来形容，回国之前我也经常被国内朋友嘲笑我很土，基本上对国内很多发展都不知道，比如我们提及的移动支付，虽然在国外微信也用，但很少，真正的感受体会还是回到国内之后才发现的，包括我很多海外的朋友到中国来的时候也都觉得，通常的一句评价就是“中国太牛了”，我们基本上越过了信用卡阶段，直接从现金跳到移动支付、在线支付这些。

　　看一下我们经常提到的金融科技，实际上我理解的金融科技应该远远超过了我们的移动支付，如果非要把它分成几个阶段我更愿意想的是我们最一开始想的是传统的银行或者金融业，过渡到互联网金融，企事业就是我们现在所看到的大量的在线、移动支付等等这些。接下来的一个发展阶段就是我们看到的金融科技，在中国来说，我其实很自豪的也是觉得我们的金融科技是走在了非常领先的，在全球相比较来说，走在了比较领先的步伐，但这并不代表我们在这个领域已经很完善了，因为全球都是在初期摸索的过程中。

　　之前我接到过一个报告，大概是2017年有关在金融投资方面的统计，也是这样的大趋势使得很多的金融投资目前聚焦的都是在我们金融科技领域，无论是我们刚刚所提及的区块链或者大数据，还有人工智能等等这些在金融领域的应用。之前的时候在数字里表明了2017年，根据金融科技企业，以及投资报告，我记得不是很清楚了，表明在2017年在这个领域的投融资大概是有649笔，而接下来是我想说的，这其中有300多笔都是来自中国，排在后面的是美国和印度，总的交易额大概是1300多亿，而中国本身就占了将近800亿。所以，这也足以表明金融科技在中国火的程度，以及在全球我们现在还是处于领先。当然，也期待着在这个领域能够看到弯道超车。所以，这是一些数字想和大家分享的。

　　第二个我想说的是对于金融科技的技术真的是给我们金融业，包括传统的金融业带来哪些变化。谈到区块链我其实只是个小学生，也是在慢慢开始学习摸索的过程中。可能大家都觉得2017年是区块链的元年，基本上发展到了现在，在中国截止到2018年3月份，我们已经注册的在区块链，以它为主营业务的公司将近达到了600多家。所以，发展的速度也是非常快的。我个人理解对于传统的银行业，与其说带来了更大的冲击，不如说机遇和挑战两者并存。冲击是彻底颠覆了，我也赞同刚刚花总说的，这不光是他们的意见，我也觉得彻底颠覆了我们对于很多，不管是对于互联网的认知，还是对于金融业的认知。比如我们很难想象，对于比特币来说，从你刚刚开始购买，很短的时间翻几倍，几十倍，上百倍，按照正常的我们对于投资回报率的认知来说是完全不符合逻辑的。除此之外，传统的很多包括互联网更多的是一种信息的连接，而区块链现在更多的是通过这种价值连接建立了信任，所以，这也意味着我们在传统的金融业、银行业的原有机质已经跟不上了。举个简单例子，区块链里基于这些特性，在传统银行业来对于信用认证由原来的信用中心，除此之外，不管是做出贷款或者一系列决策的时候更多的是我们很多主观的判断，但是在我看来，随着区块链技术的应用，至少它的特性可以让我们比方说能够更加客观地依靠大数据的分析而自下而上的进行这种决策。除此之外，对于我们相应的信用也是基于区块链自己的特性，不管是去中心化还是不可篡改，完全建立了一种信任机制。所以，这实实在在的影响到了不光在我们整体的金融业，还有银行业，还有日常老百姓很多的生活里。所以，这是我认为在未来来说，当提及到金融科技，像区块链这种技术我觉得是有非常好的发展前景，而我们在区块链技术也有大量的投资布局。接下来第三个我想说一下，如果大家创业的话，在这个领域的一些投资项目我刚刚也赞同花总说的一些，如果从大的方向我有一个感觉，如果我们看一下我们现有的这些互联网企业，BAT的这些企业，其实我们仔细的看一下，更多的还是提供了这样的一个交易平台，而实质上涉及到一些具体硬性的技术还是有待提高的。同样在我们金融科技领域或者金融互联网这个领域，我认为如果大家想创业的话，也应该更多的是从技术本身，也就是我们希望看到更多的硬独角兽，完全从技术本身来进行创新和研发。就像现在我们看到无论是互联网的发展，还是我们互联网金融的发展，很多企业现在已经慢慢都开始不再过多的滚珠互联网用户了。如果按照我们看到的一些数据表明，截止到2016年和2017年的时候，无论是从我们互联网用户本身数目的增长，还是大家对于在线所花的时间的增长，增幅都非常小，这就是我认为我们如果进入了一个新的阶段，对于创业的项目来说，更多的是应该如何从赋能的角度，找到更多的能够有更多附加值的新产品和新创新。这可能涉及到我们的投资金融这一块的一些想法。

　　最后，还是回到我们双创海归，很简单的一些建议。因为我们题目里也涉及到，在这种情况下应该是什么样的人才更受欢迎。我自己觉得社会变化真的很快，基于这种颠覆性的变革，实际上对于金融产业的人才要求更高了，不得不承认，包括之前在哥大读书的时候就会发现对于金融行业的人找工作的时候，大家看到的都是可能觉得找到了工作之后的光鲜，但是没有看到在这个前面的竞争是多么激烈。所以，对于现在来说可能变的更加激烈了。我觉得有两种人才应该都是在中国来说非常稀缺的。第一种肯定就是这种技术型的，涉及到我们的金融科技这个领域，这里面不管是我们的程序员、组织架构等等这些。第二类就是对于复合型的人才的要求比原来更高了，就是你不仅要懂金融，还得要懂技术，甚至对于你自己所投资或者所涉及的产业领域还要有了解。

　　如果一些小的建议，除了建议大家多读多看之外，还是建议大家也可以多考证。说实话，我不是一个非常在意如果你有一个CFA证就能说明什么的人，但是我真的觉得在这个过程中可能是大家能够很好的学习，包括系统的掌握很多东西的过程。另外一点也比较实际，它其实可能也是一张入场证，能把很多大门向你打开，特别是目前回到国内。

　　从语言也好，文化也好，国际性的人才在中国是很稀缺的，并且也是很抢手的，这刚好是我们所有海归的一大优势。在之前我们涉及到很多，比如并购的案例，比如中国企业并购海外的企业，我们之前非常大的一个感触就是语言是一大障碍，文化是一大障碍。所以，这的确需要我们，比如海归回来的，既了解中国的情况，当然可能没那么了解，如果一直在中国生活，包括我自己也是，再回来之后还是有些需要再提升。除此以外，无论是我们金融机构的一些先进做法，这样的人才是最稀缺的。总的来说，这就是我的一些想法和大家分享一下。

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责任编辑：孙剑嵩