新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。怡海集团副董事长辛迪灏出席并演讲。 他认为有些行业是很难形成品牌的，例如服务业，早教行业没有一个特别评判的标准，没有专业机构认证，什么叫一个职业的称职的早教老师？但这个行业还是走到了海外，并且取得不俗的成绩。 以下为实录摘编： 辛迪灏：今天说到全球化，刚刚两位老总都做品牌的，说得也都特别好，具体全球化我举三个例子，刚刚我说的我做了三个行业，先从留学公寓开始说，刚刚提到福耀玻璃的曹总，我上学时听过他的一个论坛，他讲的一个概念是他怎么成功的把一个中国玻璃厂移植出去本土化，不光是钱，投资，建设，还有很多人为的因素，因为美国每个州里面的每个深群有非常团结的思想，他同时带动了就业率，同时组织了很多帮助当地社群的活动。所以，同样在这个领导下，我觉得更多的是能把中国人的形象打出去。 所以，在我们很多的留学生公寓里我们每周会举行垃圾回收日，我们会帮助校园或者帮助周边的地区，帮助捡垃圾回收，真正帮助到当地的人，这是一帮中国学生，在帮助我们捡垃圾，这是一帮中国学生在帮助我们照看我们的老人，每周四有免费的冰淇淋，它可以分享给其他的不管是不是中国学生，这是其中一个例子。 第二个例子，国际米兰，做足球青训做了半天不还是个意大利牌子，跟中国有啥关系？其实这是一个长线的打法，如果现在我们去想想我们大家在做的对于足球和中国足球，当提出这个的时候，大家是一个什么样的品牌标签贴在上面不用说，但是有一天如果我们能借力欧洲专业的训练员让中国的小孩5岁就开始接触这种训练，有良好的训练场，有非常好的饮食习惯和训练习惯，是不是有一天中国的球员会在国际米兰名单上出现，会在皇马巴塞罗那名单出现，难道这不是对中国走向全球化最好的一张名片吗？同时，有朝一日国足进世界杯，同时进入决赛，这不是对中国最好的一张名片吗？ 最后一个例子，Ready baby早教，早教大家都很模糊，到底是托班还是幼小衔接，还是幼儿园的概念，早教的定义是0-3岁幼儿园之前的时间儿童发展型的教育，很多来我们机构的是只会爬的孩子，甚至连语言能力都没有的孩子，这个时候很多从教育的角度来看，因为我自己不是一个教育专家。所以，我没办法评判很多专业教育的方法。 但是一个孩子，我觉得各位有孩子的家长都能理解，他从小学习的不是文字，不是课书，不是读多少唐诗算数学，而是他对颜色的敏感度，他五官里发展最快的是触觉，他对于生活中所有的这些学习过程0-3岁已经开始了，中国有句老话三岁看八十是有一定道理的，我们什么样的人才来培训。 我们人才培训从0-3岁就开始，不是从大学之后怎么调整，怎么再去做出一些鼓励。0-3岁的时候一个小孩的发展从触觉上，感官上，为什么要有感统教育，为什么从妈妈肚子里就要听音乐都是有它相应的道理。所以，如果有一天我们从早教方面能有非常大的发展，一个非常鲜明的例子就是一些西方发达国家都有专业的早教教师证。 我国现在不能说没有这个专业的东西，没有这个专业机构认证什么叫一个职业的称职的早教老师，这个机构谁来认这都是一个问号，现在目前出现的很多都是违规的早教，消防不通过，居民楼里开二十多个孩子的早教，出现的问题就是具体这些外教是真的教师吗？还是他们只是会说外语的一个外国人？有一点我觉得中国孩子能从0-3岁，一直到9年义务教育，到未来的大学，还有工作上，这一整套教育系统里都能有一个提升的话，我相信中国不需要品牌也能走上国际化。没有打击品牌的意思。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。中英峰会创始人、“龙门创将”中国青年理事李宗洋出席并演讲。 以下为实录： 李宗洋：我想说两点。第一点是感谢，我们很感谢中国的改革开放，中国的强大是我们现在在海外做出任何事情的一个基础，中国不强大很多事情很难实行。刚刚提到英国主流社会，这个说得有点大，我们正是因为有中国在后面为我们撑腰，有中国的发展，我今年办峰会的时候，我们2016年成立，今年是第二届，今年办峰会我们甚至拿到英国首相的祝贺信，他觉得我们能把中英两国的青年人聚在一起是一个民间外交典型案例，所以，他对我们很支持。这是第一点，我们很感谢中国的发展，也希望能出一份力。 第二点，在改革开放的四十多年来，包容度提升了。我除了中英峰会创始人，还是英国女王第二个儿子的龙门创将中国青年理事，为什么说有包容度？首先它的由一个英国皇室成立的，没有在亚洲开展过，完全在英联邦比较有资本主义背景的国家开展的，王子在2016年来中国访问的时候见了习近平主席，跟主席提到这个创业创新大赛，主席很支持，也正是因为这样，中国社会包容度，我们在中国开展了两届的大赛，每一届我们都有超过两万人的报名，这两万人报名中我们最后筛选到40人，最终钓鱼台国宾馆举行最后的决赛，选出十个人，这十个人中还要排前三人最终去白金汉宫举行全球的大赛。 为什么说包容？因为这些企业家，这些创业者所面对的是一个完全陌生的领域，我是北京的创业公司，我要先放下北京的事情，想想看怎么赢得王子的支持，怎么以伦敦为目标，今年有一个做中医药的创业公司，虽然没有拿到前十名，但是从两万人进了第40名，王子对中国传统产业，中国传统历史是非常感兴趣的。 我们创业平台，中国两年来，我们的前十名拿到2.3亿的投资，在全球我们有14个国家有龙门创将大赛，成立5年来得到了5亿英镑的投资。中国政府现在希望我们把这个大赛推广到中国各地，希望王子的高度，以14个国家国际化的视野能帮助中国的创业青年，帮助中国的创新创业的企业能走出去，不仅仅在中国享受中国的良好政策。同时，希望利用中国的资源，中国的强大在海外得到中国的支持。这是我觉得中国目前我的直观感受。一是感恩，二是发现中国政府，中国企业，中国社会对国际化的包容。 我做的中英峰会不算一个百分之百的创业公司，因为我们是公益事业，非盈利性，保本就OK了。但是我们遇到的一个问题，我们赞助，你投了我们我们不能给你回报，只能挂个名字看着好看。所以，当我和我联合创始人在台下我们募款的时候，我们找赞助的时候，找了很多人，找银行银行不太友情，没有什么回报。我们找到了一个我的校友，他自己是一个企业家，我觉得可能会有戏，钱自己说了算。我们最终打动他的点是当时我们看到他的企业有一个slogan，因我们让世界变的更美好，我们是不是可以讲讲我们的初心。 我们讲我们作为一个中国留学生我们有这样的使命，我们有这样的梦想，想报答祖国，我们的成功是因为祖国成功，我出国十几年我能看到祖国的成长，让我身边的人对我的尊敬度变大。我第一次去英国别人问我你还吃狗吗？这种问题现在完全没有了。现在他们看到手机是华为，这个手机不错，这是你们的苹果。这种自豪感，我们希望在青年人之间搭建一个平台，当我们把这样的初心说出去之后这个企业给了我们赞助，而且每年赞助。我们当时没有讲任何的你名字能挂在这儿，能发言，他无所谓，他觉得我们的初心能一直维系下去。我可能说得不像那么实验，但是VIPKID是科比役之后投的第一个项目，我相信他也是因为想改变世界而愿意。 低潮是不是一定要赚钱才能支持我，高潮部分如果你把这种初心一直维持下去还是蛮有意义的。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。人民日报社人民论坛网副总编辑李从玉出席并演讲。 他认为作为一个海归，无论在体制内，还是体制外，无论是在企业创新，还是组织创新，都要有一个创新者的心态。 以下为演讲摘编： 李从玉：王永先生说品牌让中国更受尊重，我们也有两个部分。第一个部分，海归中国梦年度盛典今年第五届了，我感觉就像王永说的节和日一样，和中国留学人员创新创业论坛一样，咱们一个节，一个日，我们这边政治高度更高一点，今年第五届，我们耳熟能详的林毅夫、朱敏、熊晓鸽、龙永图、汪潮涌都参加我们的活动，我们的创新创业高峰论坛更加的贴近青年海归的一些实际情况。所以，刚才我们的主持人问我我们的口号，海归中国梦的口号就是海归推动中国，梦想照耀征程。这就是我们的一个口号。 另外，我的学校是澳大利亚纽卡斯尔大学，可能也有我的师弟师妹在这里，这个学校影响了一个人，也是唯一让他在全球捐款的学校，这个人的名字叫马云，他给我母校捐献1.4亿，他感觉这个城市，以及在澳洲的这段经历改变了他的一生，这是他的原话。所以，我想说的是无论是我们的海归，还是本土人才，就像我们总书记说的一样，我们海归从海外回来，有自己的一些国际视野，创新意识，但是本土人才和海归人才都要相互学习，相互并重，共同助推中国梦的实现也好，或者我们个人的进步也好。 第二个大层面，我现在也谈不上一个创新者、创业者，但是我感觉一个方面，我们作为海归，无论在体制内，还是体制外，无论你是在企业创新，还是组织创新，都要有一个创新者的心态。比如说人民日报的招聘，包括大家看到的中国军装照，去年将近一半的人在传播是人民日报开发的，这就是一种创新。 第二，全球化智库活跃也是创业，也是创新。这个创新创业大家不要狭隘地认为我是开发一个企业，创新一个科技就是，也不是，包括我们提到的海归中国梦也是创新。海归中国梦的定义，团结海外有追求的华人力量，海外那些爱我们中国，爱我们这个国家的华人华侨我们团结过来，比如每年的东南亚、欧美的，这次中国侨联和人民日报共同主办的。第二个创新凝聚我们在场的海归精英。第三个群体构造凝聚像马云，湖畔大学的创始人，这些优秀的企业家，包括曹德旺也参加我们的活动，本土的这帮企业家把本土的品牌推向全球的这些优秀企业家。所以，我们希望在创新创业品牌建设方面，作为主流媒体能为在座的各位精英企业家们做好服务工作。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。品牌联盟（北京）咨询股份公司董事长王永出席并演讲。 以下为演讲摘编： 王永：我不是一个典型的海归，我们是先在国内工作后出去，因为我是2011达沃斯的全球青年领袖有机会去了很多世界名校做短期的游学。我们做品牌是这样的，比较偶然的机会，我2005年从北大的EMBA毕业以后，有一次跟林毅夫老师一起聊天，他就说你要做点事情最好跟国家和民族的发展是利益相关的。这句话说完以后我觉得热血沸腾。 怎么链接起来？后来我想了半天，中国品牌不行。我从1996年创业到2005年做了十年的品牌设计，我当时是中国从销售收入上来讲全中国最大的品牌设计公司。我后来想品牌没人做，我做了十年品牌设计，我能不能做一些品牌的推进？所以，当时想了一个特别牛的电子钟，品牌让中国更受尊敬，我们花了一年时间，中国做品牌的机构两种情况，一种有激情没实力，还有一种有实力没激情，我就把十年积累的资金投进来做一个民间NGO的角色推动中国品牌的发展。 现在13年过去了，我相信中国品牌的一时也不断的被唤起，我们品牌联盟在中间可能也起到了千分之一的推动作用，我们参与起草了关于中央企业加强品牌建设的指导意见，国资委发的一个意见，我们写了几十版终于出来了，帮助商务部起草了品牌规划纲要，帮助我们不断的向全国两会提交了关于成立中国品牌节、品牌日的一些提案和议案，很高兴由于我们的参与，参与品牌建设的人越来越多，中国品牌的发展也越来越好。去年国家还设立了中国品牌日，5月10号，中国的品牌节是8月8号，我们12年前就做了，我们在国家的11年前就设立了中国品牌日，很多人问品牌日来了以后节怎么办？节日是民间和官方的良好互动，今年我们在成都举行的中国品牌节也非常成功。 归根结底改革开放40年成功的标志之一，中国有多少个受人尊敬的世界品牌，品牌联盟希望，在中国品牌发展的历程中，为中国品牌的成长能够做力所能及的贡献。我们刚刚把使命改了，改成“赋能中国品牌”，我们希望和所有海归朋友一起为中国品牌赋能，为我们自己的品牌赋能，谢谢大家。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。VIPKID 创始人米雯娟出席并演讲。 其表示创业不是光顾着我们自己，每个创业者都有很多故事，每天可能都会工作到两点，睡四五个小时。但她表示这些故事都不重要，最重要的是我们创造了什么样的价值，我们给我们的用户，给我们的员工，给我们的国家，给我们的世界带来了什么样的变化． 以下为演讲摘编： 米雯娟：很感激有这样的一个全球化的平台给到像我们这样的年轻创业者机会去讲述我们的品牌故事和分享。 我有两个特别大的感受。一个叫感恩和初心，我大概是从20年前开始教英文的，这次团建我们团队有一个英文27岁，他告诉我说我来公司3年了，我是你18年前教的学生，我18年前的时候17岁，他那会儿只有10岁，我回想那时要办一个英语培训班，所谓的创业，那时小商户的感觉，做什么事情很艰难我当年在杨桥租金乐观一个三四十平米的地方，恨不得睡在办公室，那边办学。但是今天创业的时候，不管是北京，包括我们在其他的一些城市，成都、上海、大连都有很多的支持，这种创业的环境和氛围非常不一样，这时我自己创业20年，我们改革开放40年。所以，我觉得作为80后我们是一个特别直接的受益者，在这个过程中不仅我们自己的成长和学习受益于我们整个经济的发展和社会的变化，包括在我们想创业的时候就会有这样一个很大的浪潮给到我们机会。 第二，全球化的视野是我们的感受。VIPKID是践行全球化，我们有机会让中国家长和中国小朋友有能力，我们请了6万多个北美老师教课，他们在达拉斯这样的地方，在德州他们都会跟身边的每一个人说中国人太棒了，我们特别爱中国孩子，中国孩子好好学，中国家长见到老师都恨不得鞠躬，特别的尊师重教，他们说教了一辈书得到的尊重和回报就是在中国家长身上，全球化的视野。 因为中国经济发展实力很强，让我们每年有机会几亿美金给到美国老师，他们的生活，家庭很多都取决于我们孩子的成长。我更多想表达的是一种感恩，还有初心，还有未来我们更多的去全球化，帮助这代小朋友和全球朋友有这样全球化的视野开拓人类命运共同体，我觉得这是一个特别好的词儿。 回过来总结，我想到创业这个事情的时候，创业其实不是光顾着我们自己的，因为每个创业者都有很多故事，每天可能都会像我们一样每天工作到两点，睡四五个小时，但是这些故事都不重要，最重要的是我们创造了什么样的价值，我们给我们的用户，给我们的员工，给我们的国家，给我们的世界带来了什么样的变化． 现在是很幸福的，因为在过去，我没资格说40年，因为比较年轻，过去我创业的20年和再往后看的40年会有很大很大的变化，我们中国的GDP很快就要到全球第一了，我们80后的创业者有国际的视野，我们能给我们身边的同学们，同事，我们的用户带来什么帮助和变化，我们又能帮助他们给未来的世界带来什么变化，这些是我们应该思考的话题。所以，更多的不是我们去讲述我们的故事，这是应该的，因为我们有这样的机会去创造价值，已经很幸福了，更多的是我们怎么有现在这样一个平台和机会的时候，真正的为未来全球化的世界和未来的孩子们做教育，或者做其他的行业带来一些变化和不同。这是我想讲的。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。外联出国顾问集团董事长何梅出席并演讲。 以下为实录： 何梅：今天的主题是海归的创新创业，我还是比较建议能够从先就业，再创业，因为虽然在美国有限制，不能每个人都留下来，但是还是要积极的寻找就业的机会，如果能够在美国找到实习就业的机会那是非常好的。所以，我也针对这样的一个紧缺的情况，在美国我们也是安排了一些实战培训的机会，直接在摩根史丹利，直接在一些企业的内部进行培训。 同时，我们也积极的提供机会，现在大四毕业的我们寻找GPA比较高的或者有领导力的有特色的我们给他们一个做双语导师的机会，他们可以指导那些高中生或者刚刚升入大一的学生，供和需在一起，这也是一个过程，因为你这样就可以激活你的OPT，可以寻找其他的就业机会。 如果有些必须得回到中国，我们也在用一个叫做海归经纪人的方式帮助更多的年轻人寻找机会。同时，我在想华为这样的大企业，很多它的员工离开华为以后，在O2O，在各个方面都做出了成绩。我觉得这是一个比较稳妥的方式。同时，作为企业家在这个中间也是责无旁贷，可以提供我们自己的一些帮助。 我刚刚在想一个问题，我们怎么样能够帮更多的年轻人去做更多的事情。我在有关教育的这条线上我在做一个产业链，有关数字教育，有关跟家长的沟通平台，有关怎么样做一些认识人可信任的交流平台，现在我还在帮美国一百所大学建立他们自己的数据库，以活动作为一个链接，让大家个人可以发起活动，并且可以开放给本专业、本学校、本城市。所以，我做的这些事情跟我原来的本业都没有关系，都是跟国际公民的一个培养是有关系的，我最大的愿望是能够培养有国际观，有创新意识的新的一代人。 所以，在这个过程中我也是希望能提供更多的机会。为什么我做这么多事情？数过来应该有十来个创业项目，我在创业时我是批量创业，但是我是由批量的团队，都不是我自己在做，同时我给他们找倒是，比如音乐教育的，我们的负责人是耶鲁大学音乐学院现任的院长，同时我们也有里瑟音乐学院的，刚刚卸任哥伦比亚大学教师学院的院长是我们的独家顾问，跟他一起研发各个年龄阶段的教材，他做哥大院长之前是宾大教师学院的，我们希望有更多的人浮能年轻创业者，他们在我们平台上可以有稳定的收入，同时又足够的自主权完成我们共同的使命。 所以，不管什么专业，有关法律的也好，人士也好，管理也好，我们希望有更多海归加入我们共同做有意义的事情，交出满意的答卷，我们虽然创意比较多，但是都是围绕着国际公民，围绕海归创业或者就业，人才的回归，也是顺应国家的政策，怎么样能够跟着这个趋势来走。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。北京科锐国际人力资源股份有限公司创始人兼副董事长王天鹏出席并演讲。 以下为实录： 王天鹏：谢谢主持人！简单自我介绍一下，我叫王天鹏，来自于北京科锐国际人力资源股份有限公司，在座各位可能对我不太了解，有些人知道，我是体制外的，纯市场经济环境下产生的这样一间民营公司，冯仑说过一句话，小草底下的石头自己长出来的。简单介绍一下科锐国际，我们是有22年历史的企业，本身我也是创业者，和大学同学一起创办了这个企业，一路走过来。这些年我们主要帮助一些企业做服务招聘管理工作，去年我代表中国人力资源企业登录了A股市场，也成为中国目前为止唯一的一家在A股上市的人力资源服务公司，过去的22年来，结合我自己的一点体会，谈一谈人才。 因为我们这22年仅仅服务于企业，服务于人才，22年下来累计推荐中高端管理人才几十万，海归标签的人才不下五六万人，没有具体的数字，在技术领域、其他领域等等，每天都和人才打交道，确实帮助这些企业找到想要的人，也帮助海归人才，包括内地的人才找到想要的机会。我的机会，因为这两年人才谈的比较多，我昨天刚从上海回来，参加人力资源论坛。现在人才这个问题绕不过去，宏观来说，国家之间的竞争，说白了是经济的竞争，经济的竞争可以理解为是企业的竞争，企业之间的竞争可以推到人的竞争。人的竞争可以理解为是人才的竞争，一层层推，所以人力资源话题是不可避免的。从国际几年来看，科锐国际最早做生意的时候，完全是为了挣钱，简单地做单，推荐别人上班，我挣点猎头费，就这么简单。随着我们规模慢慢扩大以后，这几年做的很政府的项目，比如和浙江舟山政府产业园合作，长春市政府产业园合作，包括浙江台州市政府，2019年10月8日，世界军人运动会在武汉，我们是独家承办方，北京大行机场我们也参与建设的。 我们单纯从服务企业，收服务费转向做政府的生意，这几年政府的变化非常得大。政府的市场化思维力度也挺大。当然，北京就是北京，全国只有一个北京，有独特的地理位置和政治优势，其他地区不可比拟。人才大战在各个省都有表现，所以，现在各个地区人才产业园，包括江西人才厅也主动找到我们这样的民营企业合作，这在以前是不可想象的事情，这说明政府也在重视人才，这也给我们民营企业以机会。 未来的发展，世界GDP变成第二甚至第一，中国有一句老话，富而不贵，未来四年我们是不是又富又贵？这个角度来讲，人才产业结构，人员结构要加大力度思考，怎么样培养更多的人才，而不是去抢人才。这个企业抢走那个企业就没有了，这不是解决问题的根本办法。还是要从大培养人才角度考虑问题，只有中国人才产业布局均衡了，企业才能得到发展。那么很多边远地区怎么办？他们就不发展了？我们不能总提北上广深吧，上次天津我们就提到这个问题，人才问题体现经济发展不平衡，人才实际没有太多选择权，是跟着企业的要求走。未来中国30多个省市自治区如果人才能布局均衡，环境均衡了，那时候中国的企业，我们再发展十年，真的就是世界第一了。当然，还有一些原创的技术。上一轮嘉宾姚纳新讲的非常好，中国缺乏原创的东西，模仿能力太强，原创力就弱。这都需要我们顶层、高层考虑，怎么培养更好的环境来吸引人才。我是从做企业的角度讲提的建议。 我每天都接触海归人才，确实有非常多优秀的，2015年有个报告写的，海归人才有41万左右，81年只有几十人，发生翻天覆地的变化，怎么样调整产业结构，让人批量地出来，而不是凤毛麟角地出来。现在的人才只是结构也跟不上了，懂区块链的有几个人？这些知识结构更新，让人才脑子里的体系也要跟得上，原来搞电子产品也倒了一批企业，如果他们不学习也很难跟上区块链的技术。所以，人才队伍的建设是要急于解决的问题，这是我从企业角度提的一点看法，供大家参考。 谢谢！[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。中智财务咨询公司总经理， 中智智人信息技术有限公司董事长王咏生出席并演讲。 其表示海归在现在和现有的人力资源资本市场来比较，薪酬并不占优势。普遍来讲，很多岗位国内培养的专业人才和海外培养的专业人才差距并不是特别大。 此外，千禧一带大量大比例的年轻人走到领导岗位，包括体制内。中央企业中层的部门长很多都是80后，这是明显的趋势。 以下为实录： 王咏生：谢谢卫锋，各位领导，学长，我也有几个身份，第一我是第五代留学生的末端，90年代留美。另外，留美回来的学子当中经过一些辗转腾挪，最终在体制内，在中央企业内从事管理岗位的典型路径。我来自中智，中智全称叫“中国国际智力技术合作公司”，中国智下面所有企业都是中智冠名的，中智是直管的中央企业中唯一一家专门从事智力服务业，以人力资源和财务相关的产业为主业的一家集团化的公司，目前它的业务范围覆盖了全国300个城市，大概七八十家的分支机构。中智集团主营业务主要是为刚才卫锋讲的，为国际化的人才，外资企业，等等一些人才做服务的，比如有人力资源外包的服务，还有人力资源管理的服务，也有人才猎头的服务，也有人力资源培训和国际化的服务，以及相应的一些跨国之间的贸易交流6个大的板块。 今天这个场合把我的经历跟大家分享一下，我之前在中智管理咨询公司做了十年左右时间的管理咨询的业务，专门对中央企业，乃至地方国有企业，以及地方政府提供一些专项的基于顶层设计的人才课题研究，基于这样的研究，重点和各位分享一下中国现在这一类，包括央企在内的国有体制内的组织当中的人才环境。 我本身就是一个例子，实际上现在这类企业中的人才环境，我现在主持工作的两家子公司有大量的海归被聘用，实际上国有体制和央企序列中很多关键岗位都在敞开怀抱欢迎各国游子归来，希望你们能够把你们的所学应用到中国企业改革未来的发展道路上。 多年来，我们的聘用，很大程度于取决于和一些机构和海归自建的途径，现在点开网站我们正在面向全球招聘26位中层关键管理岗位的人才，在体制内有的海归有一些误解。体制内有非常宽松的欢迎国际化人才的环境，这样的环境也扩展和放大到各类岗位。比如我现在从事财务咨询公司，我们专为世界500强提供人力资本数据的智能处理和薪酬财税的定向服务，不仅要求你有专业技能，而且要有很好的熟悉跨国企业运作规律，以及用英文做工作语言的要求。所以，对海归人才，海归掌握软技能的人才，管理人才，我们这样的企业是非常需要的。 另外一个视角，从中智为主的，提供的人力资源市场的服务来看，我们也深入的研究了近几年人力资源市场的一些变化。刚才我利用机会也回顾了一下我以前的一些研究成果，有几个观点和在座的各位简单分享一下。 第一，中国，进入到2018年以来，未来的人才发展从他整个人力资源市场来看，事实上还有很多趋势，这个人力资源市场跟我们十年前的人力资源市场有个本质的区别。大家注意到十九大报告当中有几段话，一个是首次提出了人力资本形成新动能这样的写在文件中的描述，也首次承诺了人力资源产业这样的一个描述。意味着国家第一次在顶层文件中承认了人力资源产业和人力资本产业，这是我们解读出来的重要信息。在之前这个行业只叫做企业的功能型的行业，是发自企业的行业聚焦自发产生的。所以，这是一个重大的变化。 从十九大报告来看，他至少要管中国人才政策、人才管理发展趋势未来很多年。基于这样的一些研究，从我们之前的研究成果来看，可能中国现在人才管理有几个趋势。第一，中国的人工智能和数据化产业发展非常快，但相关人才非常缺乏。 第二，网络电子商务和数字技术的专项人才，各个企业，包括央企非常急缺。 第三，对海归人才也特别有意义，我们需要这些专门的人才之外，特别需要它是一个复合型的，除了掌握这些硬技能，还有一些软技能，包括他的领导力，人力资源的管理能力和他的沟通能力。比如掌握了很多，甚至包括知识产权的海外留学归国人才，我们为客户也好，自己应用过程中突然会发现它可能是专家，但是他做不了技术团队的领军人才。一旦让他来攒一个团队，领导一个团队往往他就不灵了。讲事可以，管理团队就不行。这类的人既有技术又有软实力国内非常缺。 第四，从行业来讲，上午几个嘉宾谈到，医疗大数据产业还真的很繁荣，未来发展是不是要经历再次洗牌我们拭目以待。 第五，共享服务中心。现代服务业分工越来越细，中智典型的就是把人力资源中的非核心业务完全由一个专业的公司，用专业的人办专业事的理念里提供。我们现在整个集团的收益800亿，通过中智雇佣和处理的超过200个，很多员工是通过中智找到其他单位的工作机会。这样的共享服务，包括财务，人力资源和共享财务之间共享服务的趋势是非常之强的。很多海归会知道，当你们回来的时候，教育部服务中心认证完你的学历就面临落户的问题，中智可以给你提供全套的集体档案存档等等这样的一些政策，当然我们也是在北京市政府的领导之下，在不违规的情况下可以帮你提供一些代理服务。 对体制内的人才环境还有一个重要的分享，中央企业现在有一个重要的口号性的战略叫做走出去做国际一流企业。所有央企一百多家现在还剩96家，中国打头的最多，中石化、中石油，是由国务院国资委直接管理的，这九十多家中央企业普通是行业中排名前位的，他们主要国资委的要求就是走出去做国际化的企业。所以，可想而知，作为国际一流的企业，对海归人才的需求是非常强的。我们也通过中智的服务为很多央企和体制内的企业，体制外的企业提供了类似这样的中介服务。 第七个特点，海归在现在和现有的人力资源资本市场来比较，薪酬并不占优势。普遍来讲，很多岗位国内培养的专业人才和海外培养的专业人才差距并不是特别大。另外，现在的招聘和工作就业的机会越来越倾向于专业的第三方服务商，像科锐，像我们这样的提供专业服务，很大程度上利用线上人工智能技术和AI。 第九，我们普遍感到千禧一带大量大比例的年轻人走到领导岗位，包括体制内。中央企业中层的部门长很多都是80后，这是明显的趋势。 最后，国内环境监管的要求。实际上一个企业一个深刻的体会，企业的发展像开车一样，除了一直往前奔，奔着业绩像踩油门一样，还需要对企业的风险进行控制和管理。就像踩刹车一样。所以，对法律风险管控等等这样一些软科学的专业人才国内非常稀缺。所以，中智基于30年的服务，这些主要的观点是经过我们服务体系印证的，在这里利用这个机会跟各位做一分享，希望你们在中国发展越来越好。谢谢。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。中关村科技园区海淀园创业服务中心主任赵新良出席并演讲。 以下为实录： 赵新良：谢谢大家。说到海归创新创业，在地方创业每年除了创新创业大赛，各地都抢海归，竞争挺激烈的。海归到哪儿创业创新，全国各地人才政策都非常多，一般来说硬件，地，房子全国都是过剩的，其他的各个地方对人才的资金支持，有税收优惠，包括住房等等这些政策都大同小异，只不过量上有一些变化，长三角这些发达地区比较有资金实力的力度大一些。但是我想说的，我们选择到哪儿做创新创业，其实也不仅仅是这个体，更重要的这个地方能给大家带来的机会，资源环境十分重要。 你在这边创新创业，创业不同阶段，中关村我们作为一个小的创业企业起步最容易的地方。北京房子贵，空间有限，房子比较宝贵，寸土寸金，买房贵，办公室租金也比较高，人力成本高一些，但是作为创业企业来说，小的创业企业真的地方面积并不大，用房成本不是很多。海淀创业，类似We-work这样的工位都是免费的，我们办公室的租金对创业团队也非常优惠，市场一半以下，地方花不了多少钱。人力资本，贵有贵的道理，人才还得在北京，在中关村，在北大、清华周边招到所需要的人，用这些人才才能做出你需要的成果。其他地方做生产还是合适。 另外，中关村我们自身创业服务的内容非常多，能够给大家提供真正有价值的需要的服务，这种创业服务真正使大家创业更容易成功，走得更快。 比较重要的几个方面，比如招人方面，我们对海归创业企业免费招聘，校园招聘，还有博士工作站，免费的还比较低价的人才工程，我们首创的不只对高端人才的，对一些企业员工也有很低价的住房，40平米、60平米的，40平米一个月不到一千元，60平米的不到两千块钱，五年内的创业企业，每个企业一般不超过十套员工可以拿到这个住房，一期2772套，二期更多一些。任何一个留园企业，只要真实的资金到位都能获得支持。 另外，在中关村拿到融资的机会很多，全国1/3的创业投资都在中关村这个地区。我们一年一百多家企业拿了20亿的种子、天使、VC这些投资，我们也会发现很多投资机会。还有，我们给大家带来更多的市场机会，我们创业的产品自己设备会用，用到我们园区建设，政府工程、学校各个方面，让我们在你们产品没有别的用户的时候我们先做一个示范，再推进到政府，推进到一些合作单位使用，这样产品更广。 此外，我们也跟一些大企业，行业的龙头企业合作，让我们创业企业的项目能够跟大企业一块搭大企业的大船一块共同成长。另外，我们还有实验室，一百来个开放实验室。除了这个，我们创业园自身的一些平台，我们实验室包括一些高端设备，我们创业企业可能不愿意投资或者暂时都是有困难的一些高端设备免费使用。 其他的创业办手续，作为中介服务可以有的，基础服务都是免费的，我们创业服务已经非常完善。国家对创业者服务支持很大，具体到我们海淀，我们尽量的为企业提供有用的服务，把创业成本降到最低，风险降到最低。创业空间创业项目都会随着来，我们还有零成本的创业空间，给大家一年以上的免费创业空间和免费创业服务，一年以后发展好的给大家再进一步做大，发展不好的给大家推荐合适的地方。创业起步在中关村是最容易的。 做大了以后怎么办？中关村众多的机构，中关村在全国各地都有孵化器，长三角、珠三角这些地区我们都有分园和产业基地，企业做大了需要开拓市场，成熟的产业项目推到外地合作的产业基地，给大家在外地打包争取政策支持，包括税收、资金、人才这些支持，这样能够给企业在外地的发展切切实实的带来好处，实现创业企业从零开始，一直到壮大，一直全过程，全链条的发展机会。谢谢大家，中关村每天欢迎各位海归创业。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。法政集团总裁王广发出席并演讲。 我国确立了粤港湾大区、北部湾区、渤海湾区、长江湾区，最近浙江杭州还想再增加一个杭州湾区。王广发认为，当我们的国家定位这几个湾区经济发展的时候，首先定位你自己的专业，你自己的发展，你自己的事业到底在哪一个区域，这是至关重要的。 假设你是一个人才，你在香港区域的发展和在东北区的发展是不一样的。“区域对于人才、专业、产业、创业、事业发展长期持续稳定至关重要。” 以下为实录： 王广发：大家下午好！本人认为今天在座的都是海归，虽然都聚集在北京，但是创业创什么样的产业，选择什么样的区域，这至关重要，这个区域需要什么样的人才标准，格局性人才的区域的战略标准今天也给大家探讨一下。 给自己定个什么位？我们国家确立的粤港湾区、北部湾区、渤海湾区、长江湾区，最近浙江杭州还想再增加一个杭州湾区。当我们的国家定位这几个湾区经济发展的时候，首先定位你自己的专业，你自己的发展，你自己的事业到底在哪一个区域，这是至关重要的。假设你是一个人才，你在香港区域的发展，那和在东北区的发展是不一样的。所以，区域对于人才、专业、产业、创业、事业发展长期持续稳定至关重要。 我最近这几个湾区都走了一下，我也刚从广西回来，我就觉得广西他是在“一带一路”的产业的发展，包括陪着调研教育走出去战略的实施细则，国际教育都走来，我们的教育走步出去，实施细则哪里？这就需要我们国家的人才在教育走出去的时候配置什么样的标准，什么样的思维，什么样的专业，什么样的人才在“一带一路”64个国家的区域才能展示你的基本功能和你在那里发挥的功能的作用，这非常重要。 我现在在教育，大家最关心的民促法，这次国务院法制化司法部对民促法探索了一个，发下来让大家参与意见，这一个反弹爆炸了，大家也能看到教育的问题对人才的影响至关重要，如果我们不从基础的教育，接轨国际的教育，创新思维的教育，不从这样的一个缺口上突破，那么我们未来在全球化、国际化，而且挑战所有未来双边、多边贸易的问题，大家想一想，是不是我们要吃很大的亏。 科技的发展，168个国家基地科技园区，分布在各省各个区域里，如果我们自身在创业创新发展定位搞不清楚，我们在座的大家想一想，我们的发展可能中途就要夭折。所以，所谓人才的标准，本人认为相对于区域而言，你是不是一个高精尖人才，高精尖人才的标准相对于在一个区域，渤海湾区域是不是适应我们每个人才的基本的从海外所学，技术科技含金量的基本的标准。 本人认为在人才的今天，我们更应当对号入座。所谓的对号入座对区域产业转型，优化升级标准的对号入座，对自身专业、素质思维、科技能力对号入座，对研究科技成果转化到底在哪个区域里能够转化成最佳的核心价值对号入座，对你自身全面发展，适应国际思维成为战略人才标准对号入座。时间关系，我先把架构给大家提出来，抛砖引玉，谢谢。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。富国富民资本集团董事长王世渝出席并演讲。 以下为演讲摘编： 王世渝：各位大家下午好！我和在座各位不太一样，你们是海归，我是土鳖，我在中国资本市场27年历史，一直干到现在，我干了10年的全球化，代表中国资本，中国企业走出去做的整整十年，可能全球化以后唯一不懂外语的。这十年下来有很多的收获，我理解，尤其从中国走出去看，和从外面走进来看，这个角度是不一样的。我们走了几十个发达国家，看了无数项目，也做了不少案例。十年走下来，我们这个公司形成了三个业务平台，做三个业务板块的，每个投的项目都比较大。 第一，产业、资本、城市三位一体。集合中国和发达国家产业链、价值链的关系，我们成群结队地，批量化地，产业集群地导入发达国家的产业，和我们地方政府做产权融合，这中间用资本、并购、投资、重组来进行连接。第一个项目在山东菏泽落地了，做全球医疗健康产业链、价值链的整合。 第二，上市公司全球化主动价值投资模型。这在中国是没有听到人说在干这个事情的，为什么要干这个事儿呢？过去十年当中，我们发现海外有很多优质的项目，反过来找，很难找到中国合适的买家，于是我们就发现，中国真正具备全球化、国际化能力的公司非常少，反过来，从全国3500家上市公司里挑出100家出来，我们来深度帮助他做全球主动化投资，而不是被动化投资，从投资基金、全球整合角度来创立这个模型，今年刚刚开始。 第三，中国有几百万高净值人群和家庭、家族已经形成，但整个金融体系不为家族服务，中国没有一张家族办公室牌照，这是我国体制和金融市场一个巨大的空白，中国几百万家族都有各种各样的需求，我们没有一个综合平台为这些家族服务，所以我们创办了一个中国富国富民全球家族传承中心，这个传承中心，我们在全球建立全球资源，建立全球平台，和中国一个个社群联系，建立中国一个个社群中心，把中国的家族与国际化、全球化打通。 我先给我们留学人员创业，对这个群体我先给个建议，所有海归留学人员的一个建议，什么建议？我们这代人当时有机会出去游学的时候，那个时候想的是我们出去学人家知识，学人家技术，学人家技能，然后回来参与中国的建设，过去整个我们海归，包括我把我的孩子带出去学习也是这个目的，让他们回来工作或者参加我们建设，但是我现在给大家一个建议，大家把这个观念调整一下，中国从2001年开始我们已经开始国际化，已经融入全球化，中国不融入全球化是没有出路的。这个时候我建议我们所有出去读书，出去留学的人，大家一定要想到你出去读书学习一定不是简单的把那些东西带回来，你一定要找到你个人，你的群体，你的家族，你的企业，它的国际化、全球化的方法。我觉得这个远比我们出去读书学习，回来搞金融重要多了。 为什么讲这个概念？来源于我十年全球化的经历。我十年全球化的经历不是我从海外学了什么东西回过头来，而是我到今年有40年的工作历程，我干了40年的工作了，其中有13年跟国企干，27年是在资本市场干，最近十年是走向全球。我从国企下海进入资本市场，最后走向全球，从这个过程走出去我就发现越往下走我就越觉得中国与国际化、全球化的距离，我越往前走越糊涂，越不清楚。 一方面巨大的国际化的机会，同时又看到我们不会把握这种机会，缺乏这种把握机会的能力和手段。所以学了以后回来干啥呢？我们更应该找到中国跟全球之间的各种联系，我们过去讲全球化，欧洲怎么从产品全球化到贸易全球化、技术全球化、产业全球化，我们离资本全球化的程度还差得太远了。 我2011年提出中国整合，2015年出版这本书，越走到今天我发现我们离全球化的距离越远，不是越近，当你走到深水区的时候你才发现每个行业，每个环节，每个系统都和全球化有很大的距离，不要再吹。 我1993年到伦敦并购，英国的房地产找我，1993年中国搞房地产的都没几个人，尤其今天中美贸易出现这么大的地缘政治危机的时候，我们怎么办，是不是要退回来，缩回来，大家一定要在这个时候想起毛主席的胜似闲庭信步，我这十年的全球化是从日本开始的，是日本的一个主流金融家认识我以后，跟我探讨一种商业模式，日本2/3的上市公司破净，这个日本的上市公司别看它的股票价格破净了，但是若干个上市公司产品技术质量品质管理方法都比中国先进，它说我们能不能在两边做，我们在海外设一个基金投资到日本上市公司，然后帮助日本上市公司拿到中国跟上市公司重组整合，我觉得这个商业模式很好，我们2008年每年跑，什么东西准备完成的时候，有些项目要动，我们听党的话回来了，所有进入到日本的这些，复星也好，清华大学，很多合作的内容大家全部撤回来。 现在我们回过头来，日本股票市场的行情，我们在2/3的上市公司都破净的情况下今天是什么效果？做的最成功的案例涨了一千倍，解决苏宁并购购物中心，并购上市公司。因为一些地缘政治、地缘经济吵吵架我们就丧失那么多机会。 同样，这个时候中美之间又出现这些问题了，前两天广东的一个上市公司给我提出两个标的，一个在美国，一个在瑞士，我很快就把美国也找到，瑞士也找到，结果美国说我们现在中美之间开始有问题了，你们还要做这个吗？不是说现在不行了，中美之间有问题了你不要来并购，也不要来谈合作，他不是这个意思。他首先是问你。我还是十年前那种观点，那算了，我们也不去了，反正特朗普也不欢迎我们去。是不是有些东西限制我们我们就不去了。我觉得千万不要受这种影响。一定要去。所以，关键是什么问题我一定要去，想方设法要去。所以，大家不要受这样一些东西的影响。 另外，刚才高教授也讲了，中国特色，中国国情，我们一定不要因为中国特色，因为中国国情，要让人家按照你的规则办事情，我觉得很多事情是有全球化规则的。全球化规则你不能让全球化规则来适应你的规则。所以，有时我们得要适应人家的规则。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。聚光科技（杭州）有限公司首席执行官兼总裁姚纳新出席并演讲。 他认为中兴通讯事件反映出中国很多地方是非常落后的，我们所呈现出的欣欣向荣的景象和很多企业，包括BAT，都是基于中国的人口红利，还有原来的基础建设的落后产生出来的，不是真正技术上有多牛。 以下为实录： 姚纳新：刚才介绍我有两个头衔，一是聚光科技，我是创始人，2003年回国之后创办的，聚光科技是国内除了医疗仪器之外最大的高端分析仪器公司，全世界排第八位，在很多领域填补了国内空白。是国内最大的环境监测仪器公司，工业过程的分析公司，在实验室仪器也是国内最大的公司，本土的公司，当年我们回国创办聚光科技时目标就是在国内做一家像西门子这样的公司，目前在细分领域已经超过了国外竞争对手，取代他们。聚光科技在全球有6000多个员工，在意大利、荷兰、英国、印度都有子公司，所以，不仅在中国，也发展到国外。 我不仅是个创业者也是投资者，所以参加今天的投资金融论坛，因为我从硅谷回来，很早接触风险投资，我们公司也是接受风险投资开始起来的。我的基金叫海邦人才基金，是国内第一支以成功老海归帮助新海归的基金，2011年，现在蔡奇书记当时在浙江当组织部长时，在他支持下成立起来的，当时我是浙江千人计划的会长。聚光科技是千人第一个在国内上市的企业，2001年初就上市了，未来不断有新的海归回来，我们不断帮助他们，所以我们成立海邦基金，是老海归帮助新海归的意思，还有海归联邦的意思。 目前，海邦基金投的大部分项目在浙江，当然也有北京、全国以及海外，投了100多个创业企业，不能和IDG比；有五家企业已经上市了，包括江丰电子；有6家卖给上市公司，我们每一期基金的投资回报都是非常好，第一期基金年化回报率40%。浙江很大一部分海归创业企业，我们都是他们的支持者、参与者。我们海邦基金帮扶，钱并不是我们所给予的最重要的东西，而是帮助他们把企业做起来。我自己已经从零把企业做起来，走了这么一个过程，知道海归创业过程中会碰到什么样的困难，无论从技术、产品、商品，到组织架构、营销、财务到融资，到上市，所有的过程，包括政府关系的资源建立，我们从多个方面介入海归创业，也帮助浙江省引进了400-500多个海归博士，为浙江的引才也做了很多的工作。 我作为投资人很多年，也看了很多海归的项目，我也有机会接触很多海归，千人计划换届之前我是能源资源环境组专委会的副主任，连续评过6届千人计划的组长。我前天刚从美国回来，硅谷的时候，我参与了一个基金，我是基金的LP，那个基金是我们几个北大的校友做的，他给我们汇报。我在国内也参与很多基金，IDG也很清楚，国内真正要找到非常好的项目是非常难的，尽管很多海归说我有很好的技术，但是这个技术还没有那么过硬。 中兴通讯的事件反映出什么？中国很多地方非常落后的，我们所呈现出的欣欣向荣的很多方面的景象和很多企业，包括BAT都是基于中国的人口红利和原来的基础建设的落后产生出来的，不是真正技术上有多牛。 还有其他很多领域，像生命科学、医疗大健康最近也是非常火，我是北大生物系的，这个领域很熟悉，我也投了很多项目，也有几个项目回美国上市，但是真正的创新，中国目前为止还没有真正的创新，除了青蒿素，真正原创的药很少，我们是模仿的药。这么大的一个国家这是很可悲的一件事情。我们所有的创业的事情，这次拼多多上市我认为对中国是很悲哀的一个事情，尽管是所谓的学霸海归创业的。 中国政府都不允许在中国发行这个币那个币，但大家都到泰国、新加坡、越南、香港发，都是大陆人出去搞，我们这些年无论是房地产造成的还是什么原因造成的，很大一部分人都在追逐能够短平快的创业机会，我们传统的民营企业老板很多都是这样，但是真正的海归也好，真正的机会你真正的去创造价值，去发现这个社会经济发展过程中在将来所需要的空白点，我们要去填补这个空白，这是我们要做的事情。所以，其实一方面我们现在说中国跟美国已经很接近了，美国机场那么破，高速公路那么破，酒店没中国好，支付没那么方便，但是这是外表，我们其实在技术方面落后还非常多。 中国任何一个领域有点小小的技术改进我们媒体就大宣传特宣传，美国技术的演进是润物细无声的。我们不用媒体天天讲4G来了，5G来了，没人聊这些事情。房市不好，股市也不好，上市也不容易，恰恰我认为现在是一个创业的非常好的时机。现在海归认为容易摘的桃子都被以前老海归摘走了，搭好几个梯子才可以摘个小桃子，不是，我认为有非常多的机会，只是要你真正沉浸到这个市场里，真正的找到好的技术。 现在我说生命科学，生命科学5年前包括国内很多基金大部分是不的，这两年基金一半的钱都投生命科学、大健康，生命科学跟金融科技还是不一样，它有非常强的专业知识。所以，我的意见，我希望在座的海归，我们祖国是比较强大的，但是我们真正要实在的强大起来我们需要在很多很细分的领域里，一个个用很低的技术，很长期持续的创新和研发做出非常好的产品来。这是我们国家需要的，也是你们创业需要的。不要眼红别人因为买了比特货，我投了一个区块链的项目，天使投资的。但不要眼红这个，我一点不激动，我投的区块链也是真正搞技术的，不是靠发币忽悠的。所以，真正的对于你们来说要静下心来，不要被现在外面风暴或者什么的受影响，不要被别人的短时间的暴富所影响，三年创业几百亿身价，不要被这个影响，你们真正要做的是真正为我们的经济社会发展，为国家的进步在每一个细分领域做出你们该做的事情，这样的事情我是很愿意帮助你的。谢谢。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。盛世资本合伙人花伟出席并演讲。 其表示比特币类似于黄金，但黄金也不是一种很好的货币形式。如果刚开始挖掘黄金的人占据了大量财富，这对他自己和别人都是不公平的。 谈到未来创业方向，花伟认为，未来货币的方向会越来越多地奖励价值的创造，会越来越地真正为这个社会创造新的财富的方向，“我们不会太鼓励大家在ICU，类似比特币领域做创新和创业。” 以下为演讲实录： 花伟：大家下午好！我是盛世投资的花伟，盛世投资是母基金，目前在国内的管理规模1000多亿人民币，在国内投了100多个VC和PE，直接和间接投的TMT企业2000多家，除了投基金和投企业之外，甚至还管着北京、上海、江苏、浙江、湖南、湖北这些经济相对比较发达的地区，管着当地政府的产业引导基金，做的事情把盛世投的基金和企业到当地去，帮助当地发展经济。 除了这些之外，目前我在负责的是整个公司主要的海外业务，盛世的海外现在主要在做两件事情，一是投海外的基金和企业，主要集中在欧洲、东南亚、以色列、北美，当然，现在美国的业务受到了一定的影响，后续相对还是比较乐观的，另外盛世在帮助海外科学家创业，盛世也会从资金、落地当地的政策资源、大家在上下游战略资源方面给大家一定的帮助。今天我看来了很多老朋友，也有很多新朋友，希望大家会上会下多交流，我把海外留学人员归国创业这件事情一起把它做好。 最近和海归朋友们交流非常多，大家有很多很好的创业想法和创业计划，聊的比较多的方向是区块链，大家创业比较集中的地方，有比较多的领域集中在这个新兴的，从盛世角度来讲认为这是个革命新技术领域，但这里面还是有不同道路的选择，今天也想和大家汇报一下，盛世对于区块链创业上的一些想法。一提到区块链就是ICU、比特币，相关的领域，最近算是在资本市场里，一方面创业的团队比较多，二是拿到的钱也比较多。这对我们的思考来讲，到底未来货币会不会是比特币的形态，实际还是有很大的疑问。 可以分析一下比特币的机制，总量是一定的，前期比较容易挖，后期比较难挖，如果它是一种货币的话，就把自己定义为一种类黄金的货物。盛世我们来分析，黄金并不是一个好的货币形态，我们做这样的假设，我在某一个山里挖了一个金矿，这个金矿占全世界黄金储量的50%，我自己以及后世子孙，如果这个货币是黄金的话，未来我的后世子孙很多辈子都不用去工作，在座的各位辛辛苦苦去创业，为这个社会创造价值，创造更多有价值的产品和服务的时候，大家重新创造出来的价值里有50%都是我的，这是不是好的公平的形态，我想对于后世子孙肯定不是公平的形态。 对于占有世界50%的黄金资源的人，到底对他的后世子孙是不是好的状态？其实也不是这么一个高的状态，是因为，当他掌握了如此大的资源和权力的时候，会把自己变成世界的公敌，子孙也变成世界的公敌，对子孙来讲是非常非常残酷的事情。我个人认为，未来类似比特币不会是一种货币，不会在目前形态下发展成为替代目前货币的支付手段。 未来我们的货币大概会是什么样的形态呢？我个人认为，它也还会是数字货币，同时也是结合了区块链技术，但它的发行方式可能和现在的发行方式比较类似，或者相同的发行方式。这样的货币会做什么样的事情呢？会把这个数字货币从它的产生，发行开始到每一笔交易，到它最后回收，整个生命周期里，每一个关键点上，交易的双方，交易的时间，交易的地点，交易的目的，这些关键交易信息，能把它不可篡改地记录下来，这样一种货币。 为什么这样的货币是一种比较好的数字货币的形态呢？目前，在现实世界上，每时每刻都在发生一些事情，比如贩毒、人口买卖，目前世界上存在的比较阴暗的地带。大家会考虑，这些人做这些事情最主要的目的是什么？其实就一个字——钱。如果我们能够把关于钱的关键交易信息不可篡改地记录下来，都可以对它进行分析，对它进行追溯的时候，社会里相对不好的东西，它的生存空间会被大大地压缩掉。这样的货币形态，我们认为，它未来会是一种比较好的货币形态。 这种虚拟货币发行当中，区块链扮演着非常重要的角色和地位，未来在比特币领域创业的时候，从盛世角度来讲，我们不会太鼓励大家在ICU，类似比特币领域做创新和创业。未来什么样的区块链应用能够在创业过程当中获得比较多的资源，真正走得出来呢？主要为社会创造的价值，比如鉴侦，和人工智能结合，是真正为社会提供价值，为人们生活便利提供服务，会是未来区块链应用比较主要的方向。今天也有很多朋友，大家也在探讨未来创业的方向，刚才提到的，未来货币的方向会越来越多地奖励价值的创造，会越来越地真正为这个社会创造新的财富的方向，在大家创业的过程中，可能更多考虑的是价值的定位，为这个社会真正创造财富的方向上，去定位我们的产品，去定位我们的服务。未来这个道路会走得更加看一些。谢谢！[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。电子科技大学大数据中心主任、教授周涛出席并演讲。 他认为，中国很多人都是生活在某种主流价值观下，我们把人生从小到大划成几十个台阶，每两年上个台阶，我们必须沿着某种核心价值和主流价值观突进，这样我们科学研究就被划分成短的一城一池的战斗。这实际上是蛮可怕的事情。 他希望海归把西方这种特立独行，自由探索的精神带进来，不要被中国的官本位和这种体制机制反向把你棱角磨灭了，而要成为这个池塘里的鲶鱼。 以下为实录： 周涛：我特别想回应的是刚才花醒鸿总提到的问题，到底什么东西才是咱们留学生最关键的责任或者我们中西贯通最核心的点，真的在文化和理念层面。我特别从两个方面来讲，一个方面是我们怎么把西方好的东西拿回来。另一方面是咱们有什么东西要拿出去的。 拿回来讲，在中国当下最需要的就是创新的方法、技术和理念。方法技术好的时候我们就是在细分学了一些东西我们把它拿回来应用。但是这里面有一些独特的点，为什么美国和欧洲能在这么长时间引领世界创新，中国现在还需要向他们学习，很大程度上是在他们独立探索的精神和特立独行的生活态度。 中国很多人都是生活在某种主流价值观下，我们把人生划了很多阶段，现在我小孩一岁多，现在好多人跟我忽悠小孩两岁的时候哪个地方亲子班比较好，三岁哪个幼儿园好，重点中学学什么东西，我小时我爸妈也很希望我重点高中，重点大学，我是中科大少年班的，包括年轻学生学者回到中国，千人，长江院士，把人生从小到大划成几十个台阶，每两年上个台阶，这实际上是蛮可怕的事情，我们必须沿着某种核心价值和主流价值观突进，这样我们科学研究就被划分成短的一城一池的战斗。 我在瑞士感觉那种我一定做一个让世界尊重的东西，要做真的创新，要让我同行都为我鼓掌，我需要解决重大问题，可以做三年、五年、十年，我希望我们来的海归把西方这种特立独行，自由探索的精神带进来，不要被中国的官本位和这种体制机制反向把你棱角磨灭了，而要成为这个池塘里的鲶鱼。 第二个问题是相反的，刚才提的比较多的，我们到底有什么东西，我们的使命化，我们到非洲，到“一带一路”，到美国，到欧洲发达国家我们用什么心态和他们相处。我经常听人讲，这届的中央政府讲我们要文化自信，我们要弘扬华夏文明，华夏的文化，但是我问他们你觉得华夏文化是什么，你要弘扬什么东西，什么是你要弘扬的？ 咱们这一代需要想明白我们在国外，在西方或者在非洲人眼中我们的形象是什么，以及我们形象应该是什么。现在是什么，应该是什么，我们未来如何打造我们的形象。 我们往往很回避和西方看文化，因为我们语言也不是那么流畅，至少以前我们可能觉得还不那么有自信。现在我们要想想，我们传达给西方，我们要去讲的我们民族，我们国家的灵魂、核心价值到底是什么，哪些东西是我们可以不受体制机制的约束，不在意识形态的冲突之外，普适性的价值。美国很懂得输出一些普适性的价值，其中很多价值我也很认可。 但是我们国家有这么多年优良的传统，我们很少向世界输出任何普适性的价值，我们总是站在一个意识形态，一个框架下。所以，我觉得这点是我们需要突破的，也可能不是我们这代人，我都算老的，也许真的是我们的下一代才有可能真正更好的融入，更好的阐述自己的故事，这就是中西文化的不同。谢谢大家。[详情]

　　新浪财经讯 宽氪资本执行合伙人，欧美同学会上海分会副会长黄辉19日在“第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛”演讲称，董明珠提出用500亿做芯片“雄心壮志可贵，”但他认为，“我们还是要尊重科技发展的规律。” 芯片领域有一个摩尔定律，集成电路芯片上所集成的电路的数目，每隔18个月就翻一番。但黄辉指出，过去10年这个定律已经发生了重大的变化，不是每18个月芯片密度增加一倍，而是每30个月。也就是说芯片研究的难度越来越大，科技含量越来越高，需要的资金，需要的人才越来越大。 黄辉呼吁大家要认清每一个行业，中国半导领域跟世界的先进水平比落后非常多，不是靠500亿能够砸出来的，“500亿相当于英特尔这个公司两年的研发预算，我们怎么可能做到世界最先进的芯片？” 据市场研究机构IC Insights发布的2017年全球半导体行业研发投入超过10亿美元的18强企业报告显示，英特尔、高通和博通名列前三位，其中英特尔公司2017年研发投入达到了130亿美元。 但格力芯片和英特尔、高通、华为等企业的芯片还不同，格力是希望用上自产芯片生产空调。因为目前格力每年对芯片的需求接近50亿元，仍主要依赖进口。空调的主芯片多为高端芯片，如果格力实现了芯片上的自给自足，就可以降低生产成本提升利润，并将在高端电子芯片领域扛起中国的红旗。 此前董明珠已有透露，格力希望明年就用上自产芯片生产空调。重金、重压之下，格力芯片研发能够取得成效？ 公开信息显示，格力已创建微电子部门，该部门隶属于格力通信技术研究院，这是董明直属领导的研发单位，团队成员全部来自于业内知名企业的资深工程师，与海外著名大学、 世界知名 IP 设计公司等有着长期的研发合作关系。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。深圳云天励飞技术有限公司创始人兼CEO陈宁出席并演讲。 云天励飞是通过一套系统或者一颗芯片，调用某一局域内的视频监控资源对于任意的个体进行实时的定位，在未来，希望能调用全球所有视频监控源进行监控。 从2016年上线两年多的时间，协助公安破获了精侦、技侦、网侦各类案件六千多起，深圳龙岗、南山上的比较早的区域2016年到2017，2017到2018两抢两盗的警情和犯罪率下降了50%以上。 目前，该系统以及服务了2016年杭州G20、博鳌论坛、双创周、乌镇互联网大会和上合峰会。也被复制到北京西站、首都机场，上海的南京东路、外滩等一些区域，以及青岛、成都、杭州全国接近80个城市，包括新加坡、马来西亚“一带一路”的一些国家。 以下为演讲实录： 陈宁：谢谢辉耀学长。我从我们团队创业的经历来分析一下我们怎么看过去的40年和未来海归的40年。我们团队是2014年由三个美国的海归博士到深圳来创业的一个创新型的企业，而我们三个人都是在美国博士毕业以后工作了十年，在美国的各个企业里工作十年左右，然后大家一起到深圳创立了一个人工智能型的企业。到了深圳以后我们做了一件事情，过程跟我们做的事情有关，就是天眼，通过一套系统或者一颗芯片可以调用全球的视频监控资源对于任意的个体进行实时的定位。 这个概念大家在科幻里屡见不鲜，而我们三个人带领的团队在深圳用了两年的时间打造了一套区域级的天眼系统。我们融合了人工智能深度学习这些人脸识别的算法，融合了面像处理芯片的技术，超多维向量检索，海量大数据挖掘的技术，在深圳今天两万民警的警务云终端上有一款云天励飞的APP，通过这款APP两秒的时间可以定位任何一个犯罪嫌疑人在视频监控下，从深圳机场到地铁整个社会面的活动轨迹落地身份查询前科，这套系统从2016年上线两年多的时间协助公安破获了精侦、技侦、网侦各类案件六千多起，深圳龙岗、南山上的比较早的区域2016年到2017，2017到2018两抢两盗的警情和犯罪率下降了50%以上，基本上很多的大型案件，包括明暗，甚至今年上半年都变成了案件必破，甚至24小时，十几个小时，一个案件比一个案件破的更快。 这套系统业服务了2016年杭州G20、博鳌论坛、双创周、乌镇互联网大会和刚刚结束的青岛的上合峰会，这些技术有一个颠覆性的效果，也被复制到北京西站、首都机场，上海的南京东路、外滩等一些区域，以及青岛、成都、杭州全国接近80个城市，包括新加坡、马来西亚“一带一路”的一些国家。整个过程及我们团队从创业之初的三个人现在发展到700多人的创业团队，也成为深圳本土第一个成长起来的人工智能的独角兽企业。整个这个过程其实就是在三年多的时间，到8月27号，下周是我们4岁的生日。 整个快速发展的过程是中国过去改革开放给我们海归带来的一个大爆发的机遇的缩影，我们在座每个人都有自己的故事，云天励飞的故事，我们过去40年快速发展，我个人认为是由于改革开放的政策，深圳是全国的桥头堡，就是由爱折腾，不甘于自己现状的人大家汇聚到深圳，利用这个政策的机会去创造一些奇迹。 如果过去的40年是中国这帮喜欢折腾的人，这些土鳖们给我们打造的机遇，未来的40年我认为是海归的舞台，是需要我们海归作为过去十几年的受益者，我们是未来40年中国深入改革开放的一个创造者，随着全球化、国际化大的浪潮，甚至海归将占我们改革开放主流群体的组成部分，海归、海外留学、海外读书、工作培训将成为一个新常态。 就我们团队来讲，刚刚开始2014年的时候我们会花很大的精力说服我们的一些朋友一起来参与我们创业，但是到过去的一年，很多700人团队我也不熟悉，偶尔聊起来发现大部分都有海外留学工作的经验，甚至我刚才开玩笑讲，可能再过十年，我们会发现越来越多的海归的创新创业论坛会越来越少，会出现第一届中国土鳖创新创业论坛，可能再过15年会出现中国第一届机器人创新创业论坛，可能坐在这儿的是随着人工智能发展，机器人来讨论他们应该怎么推动政策的发展，坐在下面的可能好多海归在听，怎么给海归带来一些不一样的经验和不一样的能力，可能我们企业里，我们社会上超过50%都是海归。 在这样一个新常态下海归应该怎么去创造一个新的创新创业的环境，这个环境就是我们来定义，我们来打造，我们怎么以国际化的心态来应对这些问题。今天上午很多人大家都探讨到特朗普的革命也好，特朗普的新政也好，以及中美的贸易战，我认为我们真的海归以国际化的思路再去看待这个问题就不是我们在中国站在战争的对岸来探讨我怎么应对它，而是像我们跟辉耀一样，我们走入美国，我们怎么用海归的视野和思路以CCG为首，我们怎么去参与美国的发展，美国也并不是所有人都支持特朗普的政策，我们怎么用民间智库的资源影响美国的政客他们的观点，去影响美国的企业，去影响它的大局。这是我们海归能够真正带来的一些国际化的视野和国际化的思路。好多事情没有想到，没有做不到，只有我们以国际化的思路和视野推动它的发展。谢谢。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。博龙资本管理公司董事总经理兼中国区总裁花醒鸿出席并演讲。 他认为全球化的今天，更多中国人去国外学习文化，学习艺术，融入本地都是好事。因为在现在这个时代，在全球化的时代，个性化其实更加凸显。“未来还会有更多中国人融入国际社会，去消化、理解、吸收，升华。” 以下为实录： 花醒鸿：谢谢辉耀同学，非常高兴在这里和诸位分享。我是学国际关系的，北大的时候就知道赵教授的大名，后来在美国学国际关系，后来从事的是国际资本投资方面的业务。同时，我个人也有兴趣，所以，也参与一些智库，国内国际一些智库方面的活动，由于工作关系，也接触很多国外的政治家和企业家。所以，我就从这个角度分享我自己的个人一点观察。 首先，从大的角度，从人类文明演变的角度来讲，应该说从人类走出非洲，一直就开始了全球化的过程，而且全球化的过程当中不断的历练，最后发展到现在全世界有六七十亿人口，建立了非常辉煌的文明。今年暑假的时候我在纽约带我小儿子去纽约的自然历史博物馆，当时就说人类，我们的智人在最艰苦的时候整个智人人群就剩了几万人，但是他们经历了挑战，最后不但生存了，而且发展到了今天。 什么意思？其实不同文化之间的交流融合，最终使我们更加强大，这其实是一个基本的事实，基本的道理。从这个角度来讲，我们看我们的留学潮，看我们海归他们发挥的作用就不言而喻了。其实当初从赵教授，还有很多人，他们作为中国的代表，中国的使者到另外的一个文化文明去学习，这实际上是一个我们的国家，我们的民族做出的一个战略决定，我们要去学习人家，要去交流，要去把东西带回来，同时也是带出我们自己的文化。但是相对来讲，那个时候我们是一个比较弱势的文化。所以，在过去40年当中，我们学习了很多东西，我们从当初求生存，带着30美元去学习，到今天我们不但回来创业，我们还带着很多钱去美国去回报他们那个社会。所以，我想这是一个互动的过程。所以，这一点应该是过去几十年我们取得了非常巨大的成就。 现在我想讲的，展望未来40年或者站在今天我们怎么再去看留学潮也好，海归潮也好，还有后面怎么发展。我想讲一个东西，今天大家都很关心的，就是贸易战也好，或者全球的民粹主义，尤其在西方，我们怎么看这个东西，以及我们应该怎么做。 首先应该是一个好消息，因为我们变的更加强大了，因为我们经过了这么多年的学习，加上我们自己的勤奋努力，我们的国家，我们的民族，我们的文化，应该说变的更加强大了，别人更重视我们了，把我们当成一个健康的对手也好，还是一个有的人可能是比较敌对的对手也好，受到更多警惕的对手也好，这点对我们来讲，首先我们要看到这一点，其实我们应该很骄傲我们这么多年取得的成就，同时我们感谢全球化，感谢邓小平，以及中国的领导人做出这么一个决定，也感谢接受我们的那些国家给我们的帮助和恩典。所以，这点我们应该很感恩。 第二点，我想特别强调，在今天这个社会，刚才提到“软实力”的作者，“软实力”这个词他用得比较多，后来引起比较多的关注，我想从这个角度谈一些看法，想想过去我们去美国，去欧洲，更多的还是学学以致用或者能给我们生存，国家发展做贡献的东西，很多是技术性的或者商务的东西，资本，但是有没有发现，至少在之前老海归我们学人文的东西很少，也有，相对比较少。所以，现在人开玩笑说，以前老一代的中国的创业家都是非常辛苦，出去学也学一些工科，学一些能赚钱的东西，新一代的企业家，他们的孩子都不想学那些东西了，都搞艺术烧钱了。很有意思，其实这是中国的进步，我们在海外呆过的人都知道，美国、欧洲也好，他们的技术，他们在实用领域很强大的东西只是他们整个社会的一部分，当你更深入地进入这个社会你会更多的了解很多时候你是格格不入的。这个原因并不在于人家排斥你，而他们的文化，他们的理念，他们的价值观念，他们社会的很多东西，他们崇尚的东西其实我们还没有时间，没有精力，没有心情真正的拥抱去欣赏，而这个是下一步的事情。之所以今天我觉得贸易战也好，或者很多方面的冲突，中国走出去，不只是在发达国家，请相信，在发展中国家我们面临同样的问题。 我前天跟一个朋友，他是南非最富的家族之一，在整个非洲都有很多生意，他跟我讲我们这些发展中国家去非洲觉得那是很非洲，落后的非洲，其实不是这样，那些非洲精英阶层都是西方受教育，甚至很好的贵族传统教育，当我们这些很多是土豪，我们到了非洲，我们把人家落后的非洲觉得可以用土豪的心态对人家的时候，我们自己会面临很多困难，很多麻烦，而且这些已经在出现。所以，回到刚才说的，我们的软实力，我们对文化，对人文的理解了解，对不同文化的尊重，去真正的了解对方，将自己融入对方，这是我们下一阶段非常重要的任务。中国的强大这是不可避免的，不管短期有多少困难，长期来讲，中国中华民族的崛起我们的勤奋，我们的包容，我们的爱学习，我们的国家强大是没有问题的，但是我们必须有自己的灵魂。没有这些我们不会得到尊重，我们在有形的领域同样会遭受挫折。 如果我想分享一下自己的看法，这不只是今后的40年，中国今后的一百年或者几百年将会处于一个盛世，但是这是我们的短板，我们必须关注这些。所以，我们的同学去国外学习文化，学习艺术，甚至我们很多的学长他们的孩子就在美国在欧洲生活，融入本地，这些都是好事，因为说句老实话，在现在这个时代，在全球化的时代，个性化其实更加凸显。另外，关于民族种族，他们的不同，尤其保护主义盛行的时代，我们就是中国人，不管在哪里，我们的文化，我们背后的东西永远在我们背后，永远在我们的血液当中。所以，更多的未来还会或者中国人更多的融入国际社会，去消化、理解、吸收，最后要升华。当我们不只是从我们的角度看问题，而且可以同样游刃有余地从对方看问题，能够站在更高的高度看的时候，我们中华的文明，我们中国人能够为世界做的贡献我觉得才会更大，才会更加持久。谢谢大家。[详情]

　　新浪财经讯 8月19日，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛在京举行。房天下董事长莫天全出席并演讲。 “我们每个人都是改革开放的受益者，不管从精神，财富，还是从每个人的成就，我们要学会感恩。”莫天全说。 “留学人员的子女，这一代人跟我们当时区别很大。”莫天全指出，他们土生土长，有可能就是海外的人，哪怕不是，他们实际上在上学之前对国外已经丝毫的没有陌生，非常熟悉。他认为，二代更能用一种平等的眼光来看待这个世界，“未来的40年，我们下一代可以发挥很大的作用。”[详情]

　　 新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。中央组织部人才局原副巡视员胡建华出席并发言。 他谈到去年以来大概有将近一百来个城市，二级城市和一些发达里的城市出台了关于引进人才和大学生就业的这么一个文件，这些文件特别优惠，特别具体，包括户口、住房、子女入学等等方面，结果引起了一个所谓的人竞争的小高潮。当然，有人说这是人才战、人才争夺，总的看来，可以说这还是一个好现象，至少大家认识到人才的重要性，而且他把过去等着人才去而变成主动吸引。 他认为把人才吸引来仅仅是第一步，后面关键是你要给他创造一个良好的环境如何发挥他的作用，让他能够在本地，本部门做出他所应有的贡献。 胡建华相信在今后这段时间应该说会出现一个对海归人才也好，留学回国人才也好，包括国内人才也好，能够提供一个更加优惠，更加宽松，更加适合我们创新创业的良好环境。人才最好的时机，最好的环境马上就会到来。 以下为发言实录： 胡建华：谢谢主持人李卫锋。今天参加这个会议非常高兴，我们看到很多年轻人都是海归，还有很多学长都是留学创业的也好，各个部门也好，能够在这里聚会，这也是一个非常好的机会。我因为长期在中央组织部人才局工作，现在已经退休了，我们交谈的主题主要是从环境上怎么样为海归，包括所有的人才，如何创新创业创造一个比较好的政策上的良好环境，我从大的方面说一下。 我们都知道，我们国家人才工作的高度发展或者有一个突破是从改革开放以后，1978年改革开放以后，刚才说到不是管恢复高考，还是派出海外留学，一直到自费留学，这个过程使我们国家整个人才工作进入了一个新阶段。大的来说，人才是第一生产力，创新是第一动力，这样一个基本的深入人心，每次谈到人才的时候都能够说到这一点。 这个过程中，因为改革开放进入四几年了，到了现在确实有一个深入的发展。这个深入发展就是面对一个新的形势，十八大的时候曾经提出来到2020年的时候，我们国家要进入全面建成小康社会，不是一般的，要从各个方面达到小康。怎么办呢？就需要政策上进行配套，这里面国家提出了一系列的政策主张，其中很重要的一个就是关于人才方面。以习近平为核心的党中央从顶层设计搞了一个关于从人才发展，体制机制深化改革的文件，这是2016年年初的时候发表的，这个文件不要小看，它起到了一个里程碑的作用，因为什么呢？从改革开放40年已经到了不是说简单的一个政策，一个规定来推进，而是要从整个体制机制上进行深化的改革，它标志着要从根本上建立一个和国际上带有优势的人才智库，它要把以前我们很多阻碍人类发展和抑制它发挥作用的障碍给它去除掉，建立全新的人才智库。所以，这个文件非常重要，标志着我们国家在人才发展中进入一个崭新的阶段。这个文件2016年年初下发之后，我们当时接到的情况反映非常好，大家都非常拥护，特别是各地的组织人事部门认真学习之后，他们结合当地，有的是部门，都下发了具体落实的一些很具体的政策措施，普遍的反映，从专家，从人才方面都反映不错，特别是去年以来到今年大概有将近一百来个城市，二级城市和一些发达里的城市出台了关于引进人才和大学生就业的这么一个文件，这个文件特别优惠，特别具体，包括户口、住房、子女入学等等方面，结果引起了一个所谓的人竞争的小高潮。当然，有人说这是人才战、人才争夺，总的看来，可以说这还是一个好现象，至少大家认识到人才的重要性，而且他把过去等着人才去而变成主队的，特别是中小城市原来吸引不到人才，包括大学生们，就开始对经过培养专业的，特别是海归的采取一些优惠政策，主动的吸引。 在这个基础上，你吸引之后不是吸引来就是做好人才工作，这仅仅是第一步，关键是你要给他创造一个良好的环境如何发挥他的作用，让他能够在本地，本部门做出他所应有的贡献，这是下一步应该做的。所以，现在各地，特别是主要的一些大城市都在进一步的深化落实，就是把周边有关人才体制机制改革这样的意见进一步的深化，进一步的具体落实，我相信在今后这段时间应该说会出现一个对我们海归人才也好，留学回国人才也好，包括我们的国内人才也好，能够提供一个更加优惠，更加宽松，更加适合我们创新创业的良好环境。我希望人才最好的时机，最好的环境马上就会到来。这是我的一点想法。谢谢大家。[详情]

　　 新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。国际数据集团（IDG）中国区副总裁张莉出席并致辞。 张莉表示中国社会变化真的很快，基于这种颠覆性的变革，实际上对于金融产业的人才要求更高了，大家看到的都是可能觉得找到了工作之后的光鲜，但是没有看到在这个前面的竞争是多么激烈。所以，对于现在来说可能变的更加激烈了。我觉得有两种人才应该都是在中国来说非常稀缺的。第一种肯定就是这种技术型的，涉及到我们的金融科技这个领域，这里面不管是我们的程序员、组织架构等等这些。第二类就是对于复合型的人才的要求比原来更高了，就是你不仅要懂金融，还得要懂技术，甚至对于你自己所投资或者所涉及的产业领域还要有了解。 以下为发言实录： 张莉：谢谢高教授的介绍，主要关键是大的问题中美关系我也真的是谈不出什么，小的问题真正涉及到比特比我也没有像花总这么具体的能够谈的这么详细。挺高兴的，在这里和大家交流一下，因为我们今天的主题就是金融投资，还有海归双创。所以，围绕这两方面讲一讲。 金融投资讲三点。第一，讲讲我们现在的金融投资的一些情况，相关数字和大家分享一下。第二，凑个热闹，大概但谈对区块链，特别是对我们传统的金融行业来说带来哪些变化。第三，如果在座的海归有希望创业的，也有希望在这个领域的，大的方向提供一些参考建议。 首先，谈到金融科技，在座的都有非常深刻的感触，我去年回的国，在这之前不仅仅王总说，用“土鳖”来形容，回国之前我也经常被国内朋友嘲笑我很土，基本上对国内很多发展都不知道，比如我们提及的移动支付，虽然在国外微信也用，但很少，真正的感受体会还是回到国内之后才发现的，包括我很多海外的朋友到中国来的时候也都觉得，通常的一句评价就是“中国太牛了”，我们基本上越过了信用卡阶段，直接从现金跳到移动支付、在线支付这些。 看一下我们经常提到的金融科技，实际上我理解的金融科技应该远远超过了我们的移动支付，如果非要把它分成几个阶段我更愿意想的是我们最一开始想的是传统的银行或者金融业，过渡到互联网金融，企事业就是我们现在所看到的大量的在线、移动支付等等这些。接下来的一个发展阶段就是我们看到的金融科技，在中国来说，我其实很自豪的也是觉得我们的金融科技是走在了非常领先的，在全球相比较来说，走在了比较领先的步伐，但这并不代表我们在这个领域已经很完善了，因为全球都是在初期摸索的过程中。 之前我接到过一个报告，大概是2017年有关在金融投资方面的统计，也是这样的大趋势使得很多的金融投资目前聚焦的都是在我们金融科技领域，无论是我们刚刚所提及的区块链或者大数据，还有人工智能等等这些在金融领域的应用。之前的时候在数字里表明了2017年，根据金融科技企业，以及投资报告，我记得不是很清楚了，表明在2017年在这个领域的投融资大概是有649笔，而接下来是我想说的，这其中有300多笔都是来自中国，排在后面的是美国和印度，总的交易额大概是1300多亿，而中国本身就占了将近800亿。所以，这也足以表明金融科技在中国火的程度，以及在全球我们现在还是处于领先。当然，也期待着在这个领域能够看到弯道超车。所以，这是一些数字想和大家分享的。 第二个我想说的是对于金融科技的技术真的是给我们金融业，包括传统的金融业带来哪些变化。谈到区块链我其实只是个小学生，也是在慢慢开始学习摸索的过程中。可能大家都觉得2017年是区块链的元年，基本上发展到了现在，在中国截止到2018年3月份，我们已经注册的在区块链，以它为主营业务的公司将近达到了600多家。所以，发展的速度也是非常快的。我个人理解对于传统的银行业，与其说带来了更大的冲击，不如说机遇和挑战两者并存。冲击是彻底颠覆了，我也赞同刚刚花总说的，这不光是他们的意见，我也觉得彻底颠覆了我们对于很多，不管是对于互联网的认知，还是对于金融业的认知。比如我们很难想象，对于比特币来说，从你刚刚开始购买，很短的时间翻几倍，几十倍，上百倍，按照正常的我们对于投资回报率的认知来说是完全不符合逻辑的。除此之外，传统的很多包括互联网更多的是一种信息的连接，而区块链现在更多的是通过这种价值连接建立了信任，所以，这也意味着我们在传统的金融业、银行业的原有机质已经跟不上了。举个简单例子，区块链里基于这些特性，在传统银行业来对于信用认证由原来的信用中心，除此之外，不管是做出贷款或者一系列决策的时候更多的是我们很多主观的判断，但是在我看来，随着区块链技术的应用，至少它的特性可以让我们比方说能够更加客观地依靠大数据的分析而自下而上的进行这种决策。除此之外，对于我们相应的信用也是基于区块链自己的特性，不管是去中心化还是不可篡改，完全建立了一种信任机制。所以，这实实在在的影响到了不光在我们整体的金融业，还有银行业，还有日常老百姓很多的生活里。所以，这是我认为在未来来说，当提及到金融科技，像区块链这种技术我觉得是有非常好的发展前景，而我们在区块链技术也有大量的投资布局。接下来第三个我想说一下，如果大家创业的话，在这个领域的一些投资项目我刚刚也赞同花总说的一些，如果从大的方向我有一个感觉，如果我们看一下我们现有的这些互联网企业，BAT的这些企业，其实我们仔细的看一下，更多的还是提供了这样的一个交易平台，而实质上涉及到一些具体硬性的技术还是有待提高的。同样在我们金融科技领域或者金融互联网这个领域，我认为如果大家想创业的话，也应该更多的是从技术本身，也就是我们希望看到更多的硬独角兽，完全从技术本身来进行创新和研发。就像现在我们看到无论是互联网的发展，还是我们互联网金融的发展，很多企业现在已经慢慢都开始不再过多的滚珠互联网用户了。如果按照我们看到的一些数据表明，截止到2016年和2017年的时候，无论是从我们互联网用户本身数目的增长，还是大家对于在线所花的时间的增长，增幅都非常小，这就是我认为我们如果进入了一个新的阶段，对于创业的项目来说，更多的是应该如何从赋能的角度，找到更多的能够有更多附加值的新产品和新创新。这可能涉及到我们的投资金融这一块的一些想法。 最后，还是回到我们双创海归，很简单的一些建议。因为我们题目里也涉及到，在这种情况下应该是什么样的人才更受欢迎。我自己觉得社会变化真的很快，基于这种颠覆性的变革，实际上对于金融产业的人才要求更高了，不得不承认，包括之前在哥大读书的时候就会发现对于金融行业的人找工作的时候，大家看到的都是可能觉得找到了工作之后的光鲜，但是没有看到在这个前面的竞争是多么激烈。所以，对于现在来说可能变的更加激烈了。我觉得有两种人才应该都是在中国来说非常稀缺的。第一种肯定就是这种技术型的，涉及到我们的金融科技这个领域，这里面不管是我们的程序员、组织架构等等这些。第二类就是对于复合型的人才的要求比原来更高了，就是你不仅要懂金融，还得要懂技术，甚至对于你自己所投资或者所涉及的产业领域还要有了解。 如果一些小的建议，除了建议大家多读多看之外，还是建议大家也可以多考证。说实话，我不是一个非常在意如果你有一个CFA证就能说明什么的人，但是我真的觉得在这个过程中可能是大家能够很好的学习，包括系统的掌握很多东西的过程。另外一点也比较实际，它其实可能也是一张入场证，能把很多大门向你打开，特别是目前回到国内。 从语言也好，文化也好，国际性的人才在中国是很稀缺的，并且也是很抢手的，这刚好是我们所有海归的一大优势。在之前我们涉及到很多，比如并购的案例，比如中国企业并购海外的企业，我们之前非常大的一个感触就是语言是一大障碍，文化是一大障碍。所以，这的确需要我们，比如海归回来的，既了解中国的情况，当然可能没那么了解，如果一直在中国生活，包括我自己也是，再回来之后还是有些需要再提升。除此以外，无论是我们金融机构的一些先进做法，这样的人才是最稀缺的。总的来说，这就是我的一些想法和大家分享一下。[详情]

　　 新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。京投发展股份有限公司总裁高一轩出席并发言。 高一轩表示房地产目前是国民经济中比较重要，甚至于非常重要的组成部分，它的平稳健康发展可能已经关系到了国民经济的最终安全。 以下为部分发言实录： 高一轩：我看五个题目比较害怕，一个都不太专业，就不敢来了，后来又改回产业和投资的新风向。我觉得这是一个特别好的题目，结合我个人在过去十年投美国回来以后的一个实践历程与大家分享一下。刚才等候过程当中，我在朋友圈里看到了一个文章，中美贸易战最后的战场是房地产，这是赵燕京老师写的一篇文章，引用了很多数据。这来源于特朗普前两天发的一个Twitter，对中国股市、资本市场进行了一次打压，把中国股价打下来27%，这两天也在打土耳其的股价。这篇文章中讲，实际上打掉27%也没有关系，因为我们的家底，根据金融整个社会财富、民间财富中的配置看，并不完全在股市，因为房地产成为了所有家庭里配置超过六成以上财富的主要来源，只要房地产阵地不最终失守的，房地产所谓的泡沫不最终崩溃，那么我们最后就有可能在中美贸易战过程中坚持到最后。这是我从文章中看到的，它的对于错，观点不去评述，至少说明房地产目前是国民经济中比较重要，甚至于非常重要的组成部分，它的平稳健康发展可能已经关系到了国民经济的最终安全。 前两天，中央政治局专门开会叫“坚决遏制房价上涨”，很多人说是不是房地产行业从发展的过程当中来说，就已经走到了尽头？因为一个行业如果把预期完全控制住，说一分钱以后你都不许再涨了，是不是意味着这个行业最终走到了尽头？房地产行业和资本市场的结合，在全世界，特别是在中国历来都不是特别得充分，是不是房地产是罕见的资本市场，行业里有着非常丰厚利润回报，但市盈率始终维持在个位数的行业，这可能全世界都比较罕见的。我们房地产行业是资本市场市盈率全世界倒数第二，比我们低的只有委内瑞拉，房地产行业在资本市场当中的市盈率低。这也困扰中国房地产行业发展的过程。 我大概2006年从美国回到国内，因为我学的就是城市规划和房地产，回来以后也投身到中国的房地产行业里，应该说比较幸运的是，赶上了黄金十年的尾巴，大概两三年的时间，还见证的这个行业高速上涨的一轮疯狂。从那之后，大家都知道，万科的郁亮提出“房地产进入白银十年”，整个房地产行业进入平稳发展和增长的时期。这个时期里，带给行业更多的是反思，当时我们是小型房企，现在资产规模300多亿，已经是中型的房企，我们也在过程中考虑自己的自身之道，企业核心竞争力是什么？这样大环境下，房地产受到抑制，融资受到抑制，市场舆论对这个行业基本都是负面的。这样的大环境之下，作为企业如何发展，如何破局是当时我回国时摆在我面前最主要的问题。后来我们这个公司和北京基础设投资公司，也就是北京地铁业主进行了重组，那个时刻三分之一是努力，三分之一是大环境使然，还有三分之一是运气，把你逼到了比较细分的行业领域里。十天前，我们有50个上市公司房企总裁在上海开了一个闭门会，当时大家请了花旗银行首席分析师和我们一块儿判断这个事儿，未来中国房企会变成规范化、多元化、细分化这三点会成为主要的特征。[详情]

　　 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。清华大学苏世民书院常务副院长潘庆中出席并发表致辞。 他表示中国新一代留学生的选择和发展更自由。他们已经从生存阶段过渡到了发展阶段。现在的留学生已不再是集中去几个国家，而是各个国家都有。清华的老师有从白俄罗斯回来的博士，智利、巴西、匈牙利的。所以，今后留学人员的发展多元化机会非常多。 以下为演讲全文： 潘庆中：谢谢。我今天早上来的时候出租车司机说你穿这么整齐大周末的干嘛？我说开会，讲留学人员回国40年的。他说是吗？我女儿也在美国留学。我说你培养的不错嘛。他说是，我对她有期望。我说你留学人员今后40年有什么期望？老先生说了4个字，“中西结合”。出租司机的回答让我泪奔了。要有国际化的理念，要有中国化的操作能力。我身边莫天全是我清华的同学，上学的时候朱镕基总理是我们上学时的院长，朱总理当时经常来跟我们学生座谈，他说过12个字，学贯中西，精通文理，学以致用。从共和国的总理到我们平民百姓，想的理念是一样的，都希望我们要文明的融合，最终是促进人类文明的发展。过去的40年和今后的40年或者更长时间都是人类文明发展的过程。 写《软实力》的作者也是我们书院的教授，我问这本书的要点是什么？他就说是融合的力量，要把西方的学来，但是跟中国融合。所以，第一个体会，我们不管昨天和今天，都是为了融合东西方互相学习。 未来有什么特点？有三个。第一，大家一听“海归”，会想到一个动物名，还有一个动物名就是候鸟，今后留学人员的工作位置在哪儿不重要，留学之后，哪儿有阳光，哪儿有温暖去哪儿，但结果是为祖国服务，上市融了钱为中国企业发展。“一带一路”，我们和王辉耀教授去了一些“一带一路”上的国家，很多中资企业，中高层人员已经不在中国工作了，在尼日利亚、哈萨克斯坦这些国家工作，但是他代表中石油、中石化，地理位置不同，但是服务对象是一样的。他是哪儿有机会去哪儿，所以叫候鸟。我们留学人员海归这么多年下来，他是把经济学中的很多流派，新古典、凯恩斯等，都结合起来，他就是市场调节，加上政府政策。中国有留学生一百多年来，这40年发展是最迅速、最好的。 第二，今后的变化，专业选择上，以前的专业选择基本为了生存，虽然我们是学理工科的，那个时代学语言的、学中文的都改行要学计算机，是为了生存，那个年代确实像赵教授刚才说的都是30美元去美国，还要在护照上盖一个戳外汇已换，那个年代是生存，周一到周五刻苦学习，周末还要打打工或者帮导师干活。为什么？因为要生存。但是今后新一代的选择则是按照兴趣选择专业。我同学的小孩在伦敦学艺术，也许艺术专业不好找工作，但因为她喜欢有兴趣，她已经从生存到了发展。 第三，国别，以前我们基本上去的国家就是美国、日本、英国、德国、法国，GDP最高的前5个国家，现在各个国家都有。我同事里有白俄罗斯回来的博士，智利、巴西、匈牙利的，去年“一带一路”上国家的留学生有6万多，到发展中国家留学，为什么？了解他，互相学习。这个变化今后会持续。所以，今后留学生的发展多元化机会非常多。谢谢大家。[详情]

　　 新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。美国丹佛大学国际关系学院教授赵穗生出席并发言。 他表示留学人员是中美或者中外交流的一个桥梁。全球化和改革开放这样一个趋势将来应该是我们这批人要继续推动的一个重要使命。当今反全球化在全世界在一定程度上已经形成了一种力量，中国是全球化发展的受益者及我们这样一些在海外留学或者留学归来的人也是全球化的受益者。作为受益者，我们这些人一个重要的任务就是继续推动全球化和这种反全球化的趋势做斗争。 以下为演讲全文： 赵穗生：谢谢辉耀给这么一个机会到这儿跟大家交流，我大概应该算第五代，80年代中旬到美国去的。我们这批人我当时到美国时31岁，在美国又呆了33年，所以，一半的生活在中国，一大半的时间在美国。所以，我们这批人是中美或者中外交流的一个桥梁。中国改革开放我觉得最大的一个推动力就是全球化，而且我们这批人也是全球化的最大受益者，改革开放的最大受益者。所以，全球化和改革开放这样一个趋势将来应该是我们这批人要继续推动的一个重要使命。实际上刚才有几位谈到特朗普革命什么的，我不知道他是不是一个革命，但是我知道他是反全球化的。这种反全球化在全世界在一定程度上已经形成了一种力量，中国是全球化发展的受益者及我们这样一些在海外留学或者留学归来的人也是全球化的受益者。作为受益者，我们这些人一个重要的任务就是继续推动全球化和这种反全球化的趋势做斗争。 刚才傅成玉讲到一点，我们这这些人要不断的向国际社会学习，在学习过程中不断的完善自己，这是一个很重要的我们这代人或这批人所要完成的一些使命。我们这批人和现在目前在海外留学的人很大的一个不一样，我们这批人当年到美国的时候，中国很落后，所以，很好学。我前不久在华盛顿大学，他们有一个中国留学生的论坛叫我去做主旨演讲，下面有一个当时的留学生就问我，你们80年代到美国留学这批人和现在在美国留学的这些人有什么不一样。我跟他说了五六点不一样，一个你们到美国的时候，中国已经很强大了。所以，你们看美国，看落后的地方看得很多，就像中国现在的公共汽车站一样，你们看美国落后的地方很多，中国现在发达的地方很多，这是好的。第二，你们现在手上很多钱。我当时到美国只拿了50块钱，你们到美国带了成千上万块钱，现在美国很多大学就指望这些人的学费来支撑。第二点，你们对美国了解非常多，什么都知道，球形、电影明星，我们到美国的时候什么都不知道。除了你们这些长处之外，我们当年一些长处你们也不知道，就是我们这些人特别刻苦，我们到美国身上没钱，也什么都不知道，但是我们这些人从早到晚学习，因为觉得当时我们必须要努力才能生存下来，才能做到我们整个的事情。第二，我们求知欲望特别强，到美国就是要学习。当时高速公路，我住在团结湖那边，还没有三环路，骑着自行车上下跑，到美国也是感觉中国什么时候才能有这些高速公路，当时想到美国把知识学回来以后建设中国。所以，我们求知欲望，我们的刻苦精神现在一些年轻人没有。现在我们这批回国留学人员，或者继续道海外学习的这些人要继续学习，在学习过程中完善自我，推动全球化。何亚非刚才讲的全球治理中中国要有自己的声音，中国要有更多代表权，在海外留学的人了解海外，也了解中国，在这方面发挥很大作用。[详情]

　　 新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。欧美同学会副会长、国务院参事王辉耀出席并发言。 他表示，回顾40年波澜壮阔的改革开放历史，留学人员是改革开放的受益者，也是改革开放的推动者。是改革开放为广大留学人员搭建了施展才华，报效祖国的广阔舞台，给留学人员立足中国，走向全球的便利。所以留学人员的个人利益和国家战略是紧密联系在一起的，而且可以成就更大的贡献。 他同时也认为海归是中国参与全球化的活跃推手。改革开放40年，中国从封闭走向开放，并影响世界全球化的进程。如今，中国留学人员遍布全世界一百多个国家和地区，将近600万的楼学人员扮演了积极的角色，是中国对外交流的民间使者 以下为演讲全文： 王辉耀：谢谢主持人，尊敬的各位学长，各位嘉宾，今年确实是一个很特殊的日子，进您是中国改革开放40周年。中国改革开放40周年最初的政策就是邓小平提出的改革开放两个重大的决策，就是邓小平提出的恢复高考，时至今日，中国有了上亿大学生和接近600万的留学生，为中国的改革开放和成为世界经济第二大经济体打下了坚实的人才基础和智力支撑。今天欧美同学会主办全球化智库承办的改革开放40年与中国留学发展这个主题论坛，再回顾1978年邓小平启动关于派遣留学生这段历史，从中国留学史的角度看，过去40年的留学大潮，特别十八大以来两百多万留学人员回国创新创业，已经形成铅球历史上最大的留学潮和海归潮，成为中国全球化的重要组成部分。 可能大家都知道1978年12月召开的十一届三中全会，标志着改革开放伟大的历史进程的开启，但是很多人可能不知道，邓小平扩大派遣留学生的决定是在十一届三中全会之前的6月份就做出来。他当时就说我赞成留学生的数量要增大，要成千上万的派，不只是十个八个。所以，邓小平的政策开启了中国留学史的一个全新的时代。同时，也是我国对外开放的先声和号角。在邓小平做出这一伟大的历史决定，我觉得跟他自身5年在法国的勤工俭学也是分不开的。邓小平提出教育要面向世界，要向现代化，要面向来。 中国最早的留学可以追溯到公元七世纪的玄奘西天取经的故事，中国近代史上真正的留学行为是1847年的广东少年，中国留学之父的赴美留学，获得耶鲁大学的学位，这是留美第一人，促成了1872年第一批中国正式的成批的官方留美幼童，启动了中国现代史上的留学潮。从此，一代代的留学生前仆後继，上下求索。 回顾中国共产党和新中国的历程，海归也是密不可分。比如中共一大12位代表里有8位是海归，新中国成立的第一届中央政府里的组成成员有63名，其中42人是留学人员或者在海外工作过。共和国开国的十大元帅里有6个是海归。中国23位两弹一星的功勋里有21位是海归，看得出来海归对新中国的贡献。 因年是改革开放40周年，同时回顾140余年来的中国留学浪潮，不同时期都呈现了鲜明的特点，海归从拯救中国到建设中国，到创新中国，从留学潮到海归潮，已经形成了中国独特的世界级的国际人才流动的良性循环的现象，这种大进大出中国独立有关。对中国的现代化和全球化的发展起到了重要作用。 根据不同阶段留学生群体的际遇和挑战，我把留学生，包括他们带来的不同影响和担负的不同使命，我将中国的留学运动简单地分了6个留学潮。第一个是1872年到20世纪初，主要包括留美幼童和海军的留欧学生。第一代里涌现了中国铁路之父詹天佑，中华民国的第一任国务总理汤勺云（音），梁吨言，清华大学第一任校长唐果万，北洋大学校长蔡烧基，翻译了《天演论》的严复，还包括中国最早一批的煤矿、通讯、外交、新闻等专业的人才，包括家务海战里也有他们的身影，詹天佑和梁吨燕（音）还是欧美同学会的创始人，中国第一批的民族资本家他们从根本上和在社会基础上动摇了封建主义的根基，对中国社会变化起了先锋作用。第二代是20世纪初到1927年，包括大批留日的学生，留法的学生和早期留苏的学生，培养了很多优秀的革命家、科学家、教育家、文学家和艺术家，他们是中国近代化进程和中华民族20世纪命运影响最深远的一批人，他们促进了辛亥革命的爆发，新文化运动的启蒙和四五运动的星期，他们也是开拓中国现代科技的一代，很多人成为学科的奠基人和学术动量，为中国的基础科学和科学技术的发展奠定了基础，他们也在今后的政治、科技、文化、艺术等各个领域发展培养大批栋梁人才。第三代留学潮1927-1949年解放前，有大量的赴欧美的留学生，中国留学进入比较成熟的阶段，也包括一定数量的诺贝尔奖的获得者，这里面60%都进入国内的高等院校或者研究机构，更有很多对日后中国的两弹一星做出重大贡献的科技人才，包括钱学森，钱三强，王干昌，邓稼先，朱光亚，他们为中国的教育、科技、文化事业做出了卓越的贡献。第四代1949年到1978年，主要是前苏联和东欧的社会主义国家，在中国大型建设项目中起到骨干作用，很多人做了企业的厂长或者各级领导岗位，有些还担任国家领导人。这一代留苏和留东欧的学生构成了中国共产党第三代领导核心，领导中国人民顺利实现了世纪的跨越。 今天着重讲第五代和第六代，第五代是1978年到2000年，是改革开放第一批的留学生，他们奔赴世界各地，很多在中国现代化进程中做出了很多贡献，好多人成为各行各业的领军人才和中坚力量，并涌现出一大批科学家、教育家，他们在填补和缩短中国和发达国家的经济、科技、军事、文化、教育诸多领域的空白和差距的过程中充当了领头雁，同时也推动了东西方的文明融合与交流，促进了中国经济更好地融入世界体系，给国内带来了许多新思想、新文化，担当起了中国全方位开放的一个生力军，成为中国和世界交流沟通的桥梁。这一代留学生里有很多代表性人物，我们知道推动中国加入WTO，原经贸部副部长龙永图，包括欧美同学会的前一任会长韩启德和现任会长陈主，也包括今天在座的傅成玉，也包括清华经管学院的钱颖一，新东方的徐小平都是第五代。 第六代从2000年到如今，2000年以后中国每年出国超过十万，第一年突破十万是从2000年开始，2000年到如今，中国现在已经出去了将近600万，去年一年就出去了60多万。21世纪后中国留学的规模不断扩大，留学人数不断增长，出现了空前的留学潮。随着95%以上大规模的自费留学现象的出现，留学门槛的降低，出国留学不再是少数人的精英教育，出国留学成为年轻一代追求人生理想和成为国际化人才的追求的重要途径，这一代新生代里他们施展大众创业，万众创新，他们发挥了更重要的作用。实际上21世纪以后，国家和政府对海归人才日益重视，在2013年欧美同学会成立100周年的庆祝大会上，习近平总书记提出了21世纪新的留学方针，支持留学，鼓励回国，来去自由，发挥作用，并发出了要广纳殿下英才而用之的号召。近几年来，中国迎接来源了人类历史上最大的海归潮，2017年我国各类学成留学人员总数突破了300万，人才回流率超过60%。 改革开放40年第五代和第六代留学人员推动了中国留学运动和海归大潮，中国改革开放40年来大进大出的国际人才环流已经成为中国全球化的新潮流新时尚，中国留学人员在科教文卫，创新创业，新经济，互联网，大数据，人工智能，人才培养，包括科技产业方面发挥的积极作用正在成为创新型国家的一支重要生力军。 回顾40年波澜壮阔的改革开放历史，留学人员是改革开放的收益者，也是改革开放的推动者，为广大楼学人员提供的出国学习，开眼看世界的机遇，是改革开放为广大留学人员搭建的施展才华，报效祖国的广阔舞台，是给留学人员立足中国，走向全球的利器。所以留学人员的个人利益和国家战略是紧密联系在一起的，而且可以成就更大的贡献。 改革开放40年代来，第五代和第六代广大留学人员的作用还可以从以下几个方面总结。第一是他们推动了中国科技领域的发展，海归在国家科技战略的制定上做出重要贡献，比如978、863计划的组长绝大部分是留学人员，工程院院士一半以上都有留学经历，海归经历搭建起了一批不同于国内传统体制的新型科研平台，推动了中国基础科研水平的大幅提升，实现了领先的突破。比如2017年度国家自然科学奖获奖人员中海归超过60%，其中第一完成人中海归占比超过80%。海归拥有先进的专业技术优势，在推动科教兴国事业中发挥着中间作用，他们积极推动科教领域体制机制改革，培养科技创新人才，投身重大科研项目，填补国家空白，缩短中国和世界的差距，也包括潘建伟这样的量子通信技术，每一项重大科技的背后都有一批具有高水准的人才团队。所以，当代海归赶上了一个很伟大的时代，肩负着更重要的科技创新和历史使命。 第二个方面，改革与创新教育机制提升重要的国际学术水平。改革开放以来，大批的留学人员进入高校，他们中间产生了中国高校的学科带头人和骨干力量。比如按照教育部统计，2018年教育部直属70多所高校里海归的校长超过63%，他们为中国高校注入先进的血液，带来世界最前沿的学科和知识，先进教学理念和治学方法提升中国国际学习的地位。按照全球化智库2015-2017连续三年发布中国留学人员50人榜单，40%的海归人员在教育领域做出突出贡献，比如施一公，中国第一所民办研究型大学，同时也是欧美同学会的副会长，探索高等教育的机制创新，成为教育领域的改革者。 第三方面，海归是中国参与全球化的活跃推手。改革开放40年，中国从封闭走向开放，并影响世界全球化的进程。如今，中国留学人员遍布全世界一百多个国家和地区，将近600万的楼学人员扮演了积极的角色，是中国对外交流的民间使者，成为了中国连接世界的桥梁和纽带，在当今中国企业纷纷踏出国门之时，时代也赋予了留学人员新的历史使命，帮助中国企业走向世界，帮助中国企业走向“一带一路”，通过推动中国企业成为真正意义上的跨国公司。 第四个方面，海归开创和引领中国的创业大潮，这里也是非常突出的特点，高科技产业和新经济领域是留学生回国创业的主要阵地，他们通过带来大量的高精尖的技术和现代的企业管理，引入风险投资，推动国际资本各种融资方式带来产业选择推动国内在新经济、新技术，包括互联网、IT、通讯、生物医药、传媒、文化领域的发展，缩短和发达国家的差距。著名海归创办和管理的企业非常多，比如百度、搜狐、新浪、携程、智联招聘、新东方等等，大量的企业海归参与其中，也包括阿里巴巴、腾讯这些企业都成为中国新经济和高科技的主流。在大众创业、万众创新的时代背景下，海归凭借国际化的视野和富于冒险的精神在国内的双创领域也扮演了独特的角色，开创和引领中国高科技的创业者在科技部2017年发布的2017年中国独角兽企业发展报告中，2017年入选榜单的中国独角兽企业一共164家，其追海归创办和管理的企业超过了60%，占了一半以上，这些独角兽企业分布在人工智能、云服务、大数据、智能制造等领域。 第五方面，海归在积极参与治国理政，成为智囊团，包括推动科学民主决策。现代社会的国家治理和决策水平的要求越来越高，海归人才由于其跨文化的背景和开放的经历成为中国公共事务中一支活跃的力量，积极参与中国改革开放和民主建设，随着我国社会主义民主政府的发展，越来越多的海归代表进入各级人大、政府、政协、司法监管和国家企事业单位，有的还担任了领导职务，积极参与社会政治生活，参政议政，建言献策，为国家的全面发展起到了不可替代的积极作用。 第六方面，海归也成为公共外交的生力军，包括中国提升国际话语权。在当前，就像傅成玉讲的，在多前错综复杂的国际环境中，民间外交也显得格外重要。海归在国际上拥有丰富的人脉和网络，通宵国际文化，在一些重大问题的交往中，尤其通过在海外和当地民间机构，包括NGO和智库的沟通和交流，往往起到比官方渠道更积极的效果。改革开放以来，中国海归还有很多代表性人物通过在国际领域中担任要职，有效提升了中国国际事务的话语权，在全球治理中发挥着重要作用。包括亚洲基础设施银行行长金礼群，前世界银行副行长林毅夫和国际货币基金会前副总裁朱琳等这些国际组织的代表。 第七个方面，海归输入全新的融资模式和现代管理理念，目前国内很多的国际风险投资的掌门人都是海归，风险投资的模式通过海归带进国内，对中国的创业大发展做出了非常重要的贡献。这方面有有很多代表性的人物，红杉资本的沈南鹏，高龄资本的张磊，北极光的投资人邓锋等等，这批海归投资促进了国内对创业的热情，促进了一大批海归企业和国内中小企业的发展，同时也带动国内风险投资行业的进步。 第八，引领中国社会创新，助推中国在环保、慈善、非盈利组织和各类社会组织创新模式和发展，这些海归精英活跃在中国经济快速增长的领域，成为中国第三产业的活跃参与者，他们中间包括了创业型人才，职业经理人，资金人才，法律人才，IT网络人才，传媒出版人才，公关广告人才，旅游会展教育人才等各行各业的精英人才，海归人才在这些领域中大量涌现，加快了中国第三产业和服务业的发展，成为中国新经济发展的主流。 改革开放以来，包括大量的外资企业和世界500强企业纷纷进入中国市场，不仅带来了大量的外资和就业机会，也将中国纳入了全球经济循环的体系。几乎相当数量或者大部分在华跨国公司都有海归的参与，有些海归还成为了很多世界500强的中国掌门人，海归对跨国公司在华投资，加快跨国公司本土化进程，培养大批国际化的本土人才，促进跨国公司业务与中国经济紧密融合，加速中国经济与世界接轨方面起到了举足轻重的作用。 改革开放40年来，广大留学人员帮助世界走进中国，也帮助中国走向世界，在今天的新时代更要帮助世界了解中国，也要推动中国更好地了解世界，中国当代留学人员有义务，有责任推动中国朝着更加开放、普惠、平衡的方向发展，与世界各国人民一道推动构建人类命运共同体。千帆竞发浪潮涌，百舸争流正逢时，我们相信新时代广大留学人员的使命必将为持续推进中国改革开放，为中国的全球化进程和中国下一个40年更高层次的开放做出更大的贡献。谢谢大家。[详情]

　　 新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。中国石油化工集团公司原董事长傅成玉出席并发言。 傅成玉认为回国人员要主动的融入国家。不要以为在外国学了很多东西就比国人什么都懂，要想改造中国，要想发展中国，必须懂中国。在中国生活的人不一定全懂中国，我们最忌讳的是咱们这些留学人员学了外国的理论，学了外国的知识，拿它当尺子来量中国，一量不对了说我们自己不好，就得改掉。中国有的地方是对的，也地方是不对的。今天有一部分出国留学人员，特别是很多学者，是在误国，因为他拿西方的东西来要求我们，但是不知道国内的基础和现状是什么。 他同时表示贸易战并不是因为中国写了几篇文章，宣传了中国厉害了特朗普才干的，这只是一个噱头。我是赞成我们不要过于自信，我们真正离人家的距离还很远，我们还要踏踏实实再干40年，但是要不要打贸易战不是中国说了算，也不是中国引起的。 以下为演讲全文： 傅成玉：尊敬的各位领导，各位来宾，我非常荣幸，也非常高兴被邀请参加欧美同学会的会议，这是我第一次参加欧美同学会的会议，特别是这个会议是我们改革开放40周年，是2018年中国留学人员创业创新这么个论坛，也是我们欧美同学会的北京论坛。辉耀总裁邀请我参加会议的目的可能是因为我也是从国外回来的，有个体验，有个经历，我想可能今天的发言也就从这个角度上谈一下我这么多年在国内回国以后工作上的一些体会，也可能给已经回国的和正在创新创业的回国留学人员有一些帮助，也可能是启发。 我先介绍一下我的经历，因为我要发言的东西跟我经历有关，我是中国改革开放40年全程参与的人员之一，同时又是一个很特殊的经历，因为中国在改革开放的第一天我们就参与到改革当中来，我说参与是当时中国成立了两个经济特区，实际是三个，大家都知道这是深圳、珠海，还有厦门，但是我们不知道有一个海上的石油特区，因为没这么叫过，可是我们国家在改革开放这个领域，在一个行业里把一个海洋石油工业整体拿出来对外改革开放就是我们改革开放之后党中央做的一个重要决定。由于这个决定，我们国家有一个条例，咱们没有见过一个国家为一个公司建一个调离，这就是《海洋石油对外合作条例》。一个国家为一个新兴的行业成立一个国家海洋石油税务局，专门收这个公司和为这个公司服务的整个产业链的税。同时，这个公司也是我们国家改革开放的第一个真正的公司性质的公司。什么叫公司性质的？就是我们后来从国家设置的公司法，当时没有公司法，只有企业法，但是是按公司性质设立的公司。这个公司在财政管理上是一个全新的管理方式，也就是说国家没有投入一分钱的资本金，而是国家允许你这个公司到银行去贷款，国务院给的额度你一年能贷多少亿的款。但是就是这个机制改变了一个公司的整体的经营行为和员工的生产方式。为什么呢？在那个时候大家都知道，我们所有企业的生产，所有的产品是国家拿出来进行分配的，你所有需要的原料，你的成本是国家给你拨的。在这种体制下，企业没有成本概念，没有利润概念，企业花钱越多越好。因为今年花的多，给你的预算一定要花光，再花超，为了明年要的更多，不是产生更大的效益。这就是企业的行为和它的行为背后的思想指导原则。 由于你是贷款，你花国家财政了，你就要有还本付息的责任，这个时候你就要懂怎么样生产同样的产品，你的成本最低，产生的价值最大，你在市场上能得到更高的回报。所以，这么一个政策性的改变，也就是在中国的企业界党中央开启了第一步中国企业真正市场化改革的试点。这个公司成立以后14年是靠银行贷款发工资的，国家没给投一分资本金实际没投，当时承诺要投，但是国家没有钱。说等你们有利润以后，允许你们资本金达到60亿，当时利润是要上交的。所以，你累计到60亿这算国家给你的，你可以不上交，但实际后来全都没了。 这样的一个改革开放我是全程经历了。所以，从1982年我是第一批中国人里坐到外国公司办公室一起办公的人之一。自那以后我们节在和外国公司合作，我们在一个办公室的合作整体上我超过了16年。当然，这里面有几年我曾经在美国留学，1984年回国，然后又从事对外合作。一直到1995年，我在1995年之前就逐渐从最基层升到了和对外合作的中方首席代表，代表中国公司和外国公司一起合作，到1995年我又被外国石油公司聘请为这个公司在中国的总经理。那时候是亚洲副总裁我们的西疆项目就是那么一个项目的总经理。我管了这个公司三年以后，当时这个外国公司有600多人，其中有80多人是外国人。我们当时一天的产值是200万美金，那是1995年的时候，然后到1999年，我们国家进一步的改革开放，就要求我们的国有企业整个行业要改革，要上市。所以，当时的中海油总公司又要求我回来，希望我回来。我还是决定回来。我到外国公司工作是经过了我们总公司的批准，我以前代表中国公司和外国公司谈判，然后我就变成外国公司代表和我们自己总公司谈判。所以，这种经历很少有，后来要求我回来，你有过外国公司工作的经历，希望你能回来，外国公司以为我受到了什么压力，就明确给我表示，说你可以离开中国三年以后你再回来。三个地方供你选，包括美国，包括委内瑞拉，还有俄罗斯。我说我只选择留在中国。他们不理解，因为当时我们的工资很低，在国内的工资也很低，公司规模也非常小，那时中海油是非常小的公司，因为它资本金都是自己在积累。所以，人家就问我为什么？我说就是因为中国以后，它现在的挑战非常大，但是以后机会非常大，我愿意接受挑战。这是西方他们容易接受的观点，大家希望你个人的成长。 在这个问题上，当时总公司领导要求我回来并没给我承诺要当什么领导，实际我回来以后就在我们的广州二级公司任一个副总经理。我说这一段儿，包括后来我逐渐到了中海油总部，又从2003年的10月份开始接了董事长和CEO这个职务，又干了八年，后来又到中石油做董事会董事长做了4年。我们从国家的改革开放到了解学习外国公司，然后和外国公司一起竞争合作，一直是通过学习竞争或者完善我们自己，通过竞争得到自身的发展。为什么会有这么一个过程？我想我们这一代人，我们看不见具体的国家哪天会发展成什么样，但是我们能有一个感觉，这个国家会发展越来越好。我第一次到美国的时候是通过对外合作去跟人家开会，那是1982年，我们眼睛一下就放大，就不知道地球上还有这么个地方，同时觉得我们是不是过去教的东西都错了，就开始怀疑我们自己，而且我们在一起议论，中国一百年后能不能建一条高速公路，这是我们当时的想法。但是我们通过跟外国公司合作，逐渐合作以后，我们开始是看着人家这样看的，仰视，逐渐我们觉得它的东西就是好，就值得我们学，但同时慢慢的我们发现了原来他们不是什么都好，他们确实有好的东西，也发现了我们原来不是什么都去，我们里面有好的东西，但是我们好的东西在人家更好的东西面前比的时候我们已经看不见我们自己的好东西了。可是当我们自己成长了，我们才发现我们不是什么东西都好。所以，通过在外国公司跟人家学习，我老强调是学习，今天我们还要学习，但是不是什么都学习，要把它学的东西，好的东西结合到我们的长处当中来，变成既不是外国的，也不是我们原来的，这就是创新，包括在管理上。 我今天想说的一个题目是想说我们回国人员要主动的融入国家，要发挥我们的优势。为什么说融入国家？我们不要以为我们在外国学的很多东西我们懂得比我们国人什么都懂，要想改造中国，要想发展中国，必须懂中国。在中国生活的人不一定全懂中国，我们最忌讳的是咱们这些留学人员学了外国的理论，学了外国的知识，拿它当尺子来量中国，一量不对了说我们自己不好，就得改掉，不是全对。有的地方是对的，多数地方是不对的，包括经济理论。咱们今天说这话更容易理解，出国留学人员，特别是我们的很多学者们，很多在误国，因为他拿西方的东西来要求我们，但是不知道咱们的基础和现状是什么。我们光知道目标，不知道路径，如果你把西方的路径拿来就实现不了西方的目标，因为我们的现状，我们的体系是不同的。所以，我说要融入中国。我之所以在外国公司工作学了那么多东西，是要把它和我们的实际相结合，实际里面其中包括什么？包括我们现在思想不解放的那一块。咱们回来的人员最感觉，这种非常落后的观念怎么还不改？我们的很多体制机制为什么还不改？所以，我们碰到这些你感觉无能为力的时候往往就容易灰心丧气。其实我们要把这些东西放到一个历史过程中的小波浪看的话，它并不完全是坏事。你了解它，融入它，才知道怎么影响它，改变它。如果你不融入它，你不能影响它，你就改变不了它。所以，我们要认为自己行，我是有本事的人，你是改变环境的人。你不能改变它，有人说要适应它，我说适应不是为止，适应的目的还是要影响它，改变它。 所以，我过去在公司工作的时候，有很多无论国内国外都说我是国企的异类，我非常国际化，我觉得我不是国际化，我是理解国际化，结合中国，包括我们企业的实际特点，怎么把它在理念上国际化，在操作上中国化。所以，咱们留学人员都会遇到我们在一些事物面前感到无能为力，感觉到我们非常渺小，这既对，也不完全对，对是因为我们把自己放再一个广大群众中一员的角度来说我们很渺小，不完全对就是我们通过我们个人的努力，我们形成了一个整体的力量，能够推动国家的改变。我个人没有推动国家的改变，但是我融入了我们广大群众的共同努力当中，国家就变了，我们哪能想得到今天变成这个样子呢？ 所以，我觉得我们遇到困难的时候，一定想这是一个小阶段。马克思说过，说片面性是历史发展的形式，历史是在以倒退的形式实现自己的进步。这话我们过去不懂，当我们经历了我们自己的改革开放以后，我们发现这话说得太有道理了。我们不站在历史的角度看问题，在历史的进步，社会进步的角度看问题，如果我们陷在一个小阶段看问题我们可能就失去了宏观，在微观上打转，不能前进。 从这个角度说要融入我们国家，融入这个社会，是理解这个社会，理解我们的国情，理解我们的社情，理解我们的企业情况，也要理解党情，你不理解谁也搞不动。我们必须再融入的过程中去影响。我觉得我的很多建议，很多做法为什么中央国家能够一直用我？我的很多东西是和大家不一样的。但是我之所以能坚持，我没有用西方的办法去说这个必须要搞，而是说用中国的方法，让我们自己变好的方法来说服我们自己的员工，来影响我们上级领导。 我在我自己经历上，我们公司内部经历过重大的改革，这个大家都不会知道，我们在2003年时搞改革所有人员都是合同制，老同志最多签8年，一般的签3年，短的都是1年。在那个时候，1993年就不分房子，这一般在中国是改不到的，这也不是中央要求的。可是为什么能做到？是因为你的结果一定要让全体员工受益，让社会受益，你的企业就会受益。所以，中海油从一个不见经传，从一个连资本金都没有的公司，当我离开的时候市值已经到了1200亿美金，上市的时候是60亿美金。为什么？就是我们坚持了国际惯例共同认可的市场化的标准。同时，结合了我们国情。这是一个。 第二个，我们就要把在这个过程中坚持我们的优势的发挥，不要放弃。我们很多东西现在都是靠领导批，越要领导批越干不成事儿，你要想干成事儿，你要敢担当不要找领导去批，在你权力范围内的你就全力去影响推动，但是你的影响和推动取决于你能不能影响你这个团队，如果连你的团队都矛盾重重，你就搞不成。所以，我们搞的重大改革没有报中央批过。你报中央批，中央知道你这个企业应该怎么搞吗？他怎么清楚你怎么做才能给你这企业，给国家增加更大的战略呢？你是管这个企业你才知道，你知道了你就不应该让上面替你背责任，你请示意图就是把责任交换他。所以，你打报告的基本是不批。你敢担责任，不是因为我们冲动，也不是因为我们认为方向对，我们还要懂怎么样的路径和步骤能实现。如果我们的改革不能实现，你的理想再好也是空想。所以，我们回国留学人员我想坚定信念要有定力，但是要懂得怎么样发挥我们自身优势，这个优势不仅仅我们所学的技术上和管理上，更重要的是影响他人上。不能影响别人的任何想法和行为都不会取得好的结果。 最后再说一个，要把握大势，要抓住机遇。影响世界的大势有三件，咱们一定要把它搞清楚。这个大势是影响历史长远发展的大逻辑，也是我们的大规律。所以，这个大趋势影响全球的至少有这么三个。第一个就是中国的和平崛起，第二个就是美国的特朗普革命。第三个就是科技进步。在前两个抓紧点说一下。 第一，中国的和平崛起，这是任何势力都没法阻挡的。如果咱们回头看40年前，我们说中国一百年后能不能建一条高速公路的时候，我曾经在1983年没出国之前我在广州还跟外国公司一起合作，我们几个人议论，说我们退休的时候工资能不能涨到75块钱？为什么75块钱？1951年毕业的大学生，跟我们在一起工作他们工资最高，75块钱。所以，我们认识我们自身能力，认识我们国家发展潜力，认识历史发展规律，我们很多东西是看不清的。通过这40年发展，我们看到了趋势。一个是我们现在无论是我们的结构调整也好，我们的制造业的转型升级也好，特别是我们处在这个发展阶段，我们才八千美金的人均值，这个空间还远远跟人家不要说5万、6万，我们离两万还至少要两倍多。所以，我们的发展空间大，我们的人口多，而且我们的市场非常大，特别是在未来5-10年我们中层收入的人群几乎就成倍的增长。所以，这种情况下，任何东西，任何外力都没法阻挡。因为我们中国的工业体系是世界上最全的。我们有些产业可能水平低，但是我能运行。咱们自己能赚钱，只不过水平低点。但是今天这个程度谁还能把我们退回到50年代或者60年代，70您带？不可能了。所以，因为不可能了，西方很焦急。特朗普上台是一个偶然现象，但它又不偶然，他是代表了一种势力，这种势力是由于历史发展过程形成的，他也不是突然出现的。这就跟中国的“一带一路”，如果中国“一带一路”我们能做好的话，是世界共同发展的一个非常重要的领域和切入点。今天对中国的“一带一路”有很多指责，有很多批评，也有恶意的不想让中国搞成的。过去说阴谋论，我们有很多都是阴谋论，但是阴谋论里也有一部分是不理解。指责的除了不理解，也有从关心我们自己的角度出发的。我们看到风险很多，但是我觉得“一带一路”是个历史过程，不能看某一个阶段。第二，“一带一路”是个新兴事物，我们都没有经验。刚开始一定会遇到很多挫折和困难，但是正是这些挫折和困难会让我们走上一个新的台阶。这些对我们的批评指责基本上围绕着一个是为中国自己的利益着想，所谓的地缘政治。一个是我们国内风险太大，再一个就是不透明，风险也有，不透明也有，但是毕竟是刚刚开始。这么大的一个国际化的重要舞台，推动全球经济可持续发展的舞台，一定会通过我们的实践把共商共享共建的原则形成机制化、制度化。现在我们会思考到，一定要把我们通过政府间的共商来推动企业间的共建，我说企业间，特别是包括国际企业，不仅仅是中国的企业，更不仅仅是中国的国有企业，一定是绝大多数企业，与它相关的企业，特别是西方企业要参与进来。现在我们不太懂这一块，所以，基本是政府间的活动多，应该搭个企业平台，把国际企业拉进来。我跟国际企业的很多大CEO谈，他们都积极想要进来，但是苦于一没信息，二没渠道。所以，最近法国企业界要开个会，专门想请我去讲“一带一路”，因为他们确实是看重，但是我们自己不要因为我们遇到点挫折，遇到点困难就放弃。 第二，对特朗普革命，这是我给他定义的，要把它放在历史过程中去看。特朗普之所以能上台他代表了美国的白人主义的势力，因为在几十年美国的发展过程中，由于新自由主义成了主流，这一块是一直在美国受压的，但是由于美国内部的分配不平衡和美国总体的经济质量，我说的质量，而不是说它的数量，在下降，再加上2008年的金融危机，使这股势力借群众的不满上例，这是正常的。这种势力不仅在美国，全球所谓的民粹主义，从脱欧，从占领华尔街，再到欧洲势力的上升，这是一个全球化的趋势。我们觉得特朗普的特点，他不是仅仅从经济上看问题的，我们不要把它就看成个商人，特别我们从国外回来的人，如果我们看到一个视频，大概30年前采访他的一个视频，你看他那时说的话和今天做的事是一样的。说明他是一个有理想懂政治的企业家。当了总裁，他是一个对企业经营的政治家。他有他的完整影响，他是想改造美国，奥巴马是改变美国，以前的总统是在现有体制机制内对美国的完善，他是要打破美国现有体制机制，咱们说建制系统的要建立一个他的理想美国，但是他做不成，非常难，因为他要想搞革命得有一支坚定的革命的队伍，他紧紧依靠票仓，他没有在运作层或者操作层的队伍是很难实现的。所以，我理解他会东一斧西一斧子他的体系可以割出裂缝，但是建成新体系，原有体系还会合不起来。 对于我们今天来说，特别是中美贸易战，有几种观点值得大家分享一下，也可以共同探讨一下。现在一种观点就认为我们中国过分了，公开跟美国对着干，或者加上我们过去的宣传，过于自信，过度的宣传自己，膨胀。我觉得第一我们不能膨胀，我们也不能过于自信，但是我们今天看，贸易战并不是你写了几篇文章，宣传了中国厉害了特朗普才干的，这只是一个噱头。我是赞成我们不要过于自信，我们真正离人家的距离还很远，我们还要踏踏实实再干40年，但是要不要打贸易战不是中国说了算，也不是中国引起的。他肴打，你不打，你只有他说啥你做啥，否则就得打，否则就让你无止境的来听我的话。 我的理解，美国也好，其他西方国家也好，我们过去认为的幽默论也好，他们信让我们和平演变也好，今天做到他们是不可能了。但是他们是想在你共产党执政的情况下，我能多得什么利益，这是一。第二，你共产党执政，你别变成世界老大的时候把这套东西用到世界去。所以，他现在要制约你。但是我们现在就像朝鲜战争一样，逼到你门口了，你不打就永远受他欺负，你打了我们也可能在短期内我们牺牲比他大，但是他那种机制下的承受能力比我们小。所以，我们可以打出来一个新的游戏规则。但是是不是一定要签城下之盟，还有说打两下算了，咱们就签城下之盟，跟美国走不是挺好吗？其实人家要的我们市场利益，我们不是不想让它分享我们的发展，而是你不能控制我们。任何一个中国人都不希望控制。所以，在这个问题上，由于我们是在上升阶段，由于我们有巨大的市场潜力，这个市场是最大的抗衡力量，这个力量是任何外国都没有的。如果我们要静下心来抓住这次机遇，我感觉这是一个非常好的机遇，深化改革，扩大开放中央已经采取行动了，深化改革是我们对自身有好处的东西要打造，我们要坚定不移地相信以习近平为核心的党中央会抓住这个机遇，会利用这个机遇把中国更好的发展上去。我相信我们的改革更会往更深入的发展，特别是现在咱们企业界压力非常大，要求降税的呼声也非常高。中国政府一定会采取各种措施，让我们自己发展起来，不是给谁看的，也不是为了别人。所以，我们对自己要有信心，对我们遇到的困难要有坚定的定力，没有困难我们就没有前进的机会，没有阻力，没有挫折，我们就不能走上更前进的一步。如果用佛经的话来说，任何挑战都是让你上升一个层次的机会。所以，我们对自己有信心，对自己国家有信心，对我们眼前出现的不尽人意的地方，我们要知道这是个历史过程。但是这个党中央它是想把这个国家发展好，他是想让这个民族强大了。所以，在这个大的历史使命下，任何人都不能阻挡这个历史前进的潮流。 最后祝回国留学人员都能在自己的事业上获得成功。谢谢。[详情]

　　 新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。外交部原副部长何亚非出席并发言。 何亚非表示，未来中国将进一步坚定不移的推动改革开放，特别是对外开放。尽管有贸易战，有西方国家贸易保护主义的盛行，民粹主义盛行，但是中国向前走，融入全球化，继续改革开放的步子一刻也没有停，我相信全球化的步伐也不会因为这些国家的贸易保护主义、民粹主义而停滞不前。这个是世界的大的趋势。 中国的留学生和海归人士既是全球化的受益者，也是强大的推动力。因为作为中国的人才或者作为世界的人才，创新性人才，留学人员是中国推动全球化发展，推动全球市场的形成其中非常重要的因素，而且特别在当前对中国和世界科学技术的进步都担负着重要的历史重任。 以下为演讲全文： 何亚非：谢谢主持人的介绍，今天很高兴出席欧美同学会的北京论坛，原来我曾经也是欧美同学会的一员，今天这个题目也很切合我们现在的现实，改革开放现在是40周年，我们出国的留学生，海归人士现在也达到一个高潮，改革开放40年是中国走向世界，世界进入中国一个融合的过程。改革开放非常重要的一个方面，就是我们有大批的留学生走出国门，到各个国家学习。同时，学成以后，很大一部分回到国内参与国家的经济建设、社会发展。戴部长说40年已经有231万海归人士在各个领域发挥了重要作用，今天在座的很多是他们的优秀代表。我想谈几点看法，就改革开放，留学生，海归之间的关系谈几点看法。 首先，中国从改革开放以来，走进世界，开放我们的经济和市场，融入了全球化，特别是加入世界贸易组织以来，逐步的成为全球生产链、价值链的重要组成部分。李卓彬副书记讲现在中美打贸易战，不管打不打，怎么打，中国是世界生产链的重要组成部分这个事实不可改变，改变不了。在中国经济的全球化和世界从中国的发展获得了巨大的利益这两个方面来看，中国的留学生和我们的海归人士都是受益者，也是强大的推动力。因为作为中国的人才或者作为世界的人才，创新性人才，他们是中国推动全球化发展，推动全球市场的形成其中非常重要的因素，而且特别在当前对中国和世界科学技术的进步都担负着重要的历史重任。当然，全球化，全球市场的形成，给广大留学生和海归人士在中国和世界各国之间自由的流动，促进知识、科技、人才的双向、多向流动业提供了历史性的机遇，这是过去所没有的。我想随着中国的进一步改革开放，这个机遇将更加扩大，而我们也看到中国的发展这些年还有更多的外国留学生到中国来学习，这也给广大发展中国家提供了学习中国文化和中国发展经验的机会，双向的交流，这是我想讲的第一点，我们留学生和海归人士整个全球经济，全球市场形成的贡献。 第二个方面，我想讲中国留学生和海归人士在改革开放这40年来，特别是近十年、二十年以来，对中国深入的参与，乃至部分的引领全球治理也发挥了巨大作用。为什么这么讲？中国从改革开放以来，这40年我们签署了300多个国际条约，加入了数百个国际组织，政府间的，非政府间的，已经成为整个国际社会全球治理体系的重要组成部分。治理这个世界离不开中国的参与。这些组织中间就有许多中国的留学生和海归人士他们的协同工作，发挥着其他人所难以替代的作用。因为留学生和海归人士有长期在海外生活，在海外工作，以及在国内学习和工作的经验，在全球化出现今天这样复杂性，众多复杂变化的时代，中国要深入的积极的参与全球治理，维护全球经济体系，包括全球自由贸易体系，投资体系等等，推动世界国际的秩序进一步向公众合理的方向发展，我们的留学生或者具有留学背景的海归人士应该说更具有独特的作用。他们实际上已经在发挥着联系中国跟世界的桥梁作用。因为中国参与全球治理是历史的必然，也是世界对中国的期待。我们如何参与全球治理在这方面我想值得我们海归人士和留学生深入的思考。 第三个方面，我想从文明的角度来谈一下中国留学生和海归人士的贡献，他们对当今世界文明的融合和文明的交流所做的贡献是不能低估的。我们经常讲现有的国际体系或者世界秩序，其实是欧洲从1648年以来将近400年里有一个问题始终没有解决，就是文明之间如何相处，文明之间是必然会发生冲突还是文明之间是可以相互交流，相互融合，从而提炼出丰富层次的，能够覆盖全球为人类服务的一种文明体系来，这始终没有解决，因为大家知道以美国为主导的西方文明始终认为文明是有高低之分，优劣之分，西方文明是最好的，他们制定对外战略的时候，制定对外政策的时候往往拿这个东西作为指导思想。所以，文明冲突接着就发生了，因为他要推广他们的文明意识形态。20世纪两次世界大战，以及现在存在的许多地区和热点问题都与这有关。中国一直认为，特别是习近平总书记多次指出文明没有优劣之分，也没有高低之分，而是各有长短，可以相互补充，相辅相成，特别是人类命运共同体建设的提出更加把文明的融合和交融提高到一个非常重要的高度。在这个方面我觉得我们的留学生、海归人士有独特的优势。我们的留学生这个群体，海归人士这个群体是一个跨文化，既有中华文化的传承，又在世界其他国家、其他文明中浸润过，学习过，他们身上几个文化，几种文明的优势，他们对文明之间的交流和融合有着深切的体会，对文明冲突，对世界可能带来的危害也有深切的体会。所以，我想在今天全球化深入发展，全球生产链进行转移的时候，除了要了解经济规律，要了解区域的贸易安排等等这些东西以外，我们的留学生和海归人士还有一个重要的责任就是要帮助或者为中国更好的推动各国文明之间的交流和融合来做出贡献。因为这方面我们需要大量的跨文化的人才，需要他们的沟通和桥梁作用。 展望未来，我们的担子更重，中国将进一步坚定不移的推动改革开放，特别是对外开放。中国政府宣布的新的市场准入的负面清单就是一个很好的例子，尽管有贸易战，有西方国家贸易保护主义的盛行，民粹主义盛行，但是中国向前走，融入全球化，继续改革开放的步子一刻也没有停，我相信全球化的步伐也不会因为这些国家的贸易保护主义、民粹主义而停滞不前。这个是世界的大的趋势。 中国我们这一个群体日益增的的留学生、海归这个群体将继续为此做出贡献。正像前面两位领导所讲的，这个群体是一个特殊的群体。所以，总体人数不体多，但他的影响力要远远超过简单的我们说的人数。这个特殊群体既是中国宝贵的战略资源，其实也是世界战略资源。为什么这么讲？是中国的，也是世界的，因为它会对推动中国的发展，推动中国与世界各国的联系，推动世界的和平与繁荣都会发挥重要作用。所以，我们无论从政府的层面还是社会的层面都应该给予这个群体坚定的支持和呵护，而且要为他们创新、创造发挥他们的才能提供有效的平台。当然，我们留学生和海归人士我们这个群体自身也要加强学习，也要继续更好地来理解当前的局势，要珍惜我们所面临的良好的发展机遇和新时代来做出我们应有的贡献。谢谢大家。[详情]

　　 新浪财经讯 8月19日消息，由欧美同学会主办，全球化智库（CCG）承办的第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛今日在京举行。中国侨联副主席李卓彬出席并致辞。 他表示中国经济增长内生动力仍显不足，许多产业仍处于全球价值链的中低端，经济发展尚未真正转到依靠创新的轨道，特别是很多核心的技术还受制于人，很多核心技术的突破还有待各界人士，特别是广大的留学人员和新侨人才共同攻克。 希望广大留学人员，新侨人才能够以各种途径和形式创新创业，建功立业，把创新作为看家本领和致胜的法宝，加强关键核心技术的研发。 以下为演讲实录： 李卓彬：尊敬的戴均良副部长，各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们，大家上午好！很高兴能够与大家相聚在北京，参加2018中国留学人员创新创业论坛暨13届欧美同学会北京论坛，在此，我谨代表中国侨联和万⋯主席向论坛的召开表示热烈的祝贺，向与会的留学人员致以诚挚的问候。 今年是改革开放40周年，40年来，广大留学人员饱含爱国之情，报国之志，回到祖国，带来国际先进知识、技术和管理经验，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，积极推动我国同其他国家各领域的交流合作，为推动我国经济社会发展做出了重要的贡献，是我国改革开放和现代化建设事业的开拓者、参与者和贡献者。特别是近年来，大批海外高层次人才回国创新创业，取得了一批标志性的创新成果，攻克了一大批制约产业发展的关键技术，推动了一批高新技术产业的发展壮大。 在“一带一路”建设，中国制造2025等重大国家战略当中充分发挥人才引领作用，促进中国经济发展方式的转变和结构升级，成为创新型国家建设的先行者和生力军。留学人员与侨有着紧密的天然联系，侨界把改革开放后以留学对外劳动输出，移民等各种形式从我国大陆走出去的华侨称作新侨，他们以知识精英和财富精英为主体，同海外侨胞一样，长期生活在海外，具有数量多，层次高的特点，已经成为侨界迅速崛起的新生力量。 治天下之智者在人才，党的十九大报告指出人才是实现民族振兴，赢得国际竞争主动的战略资源，习近平总书记在今年的两会院士大会上强调要牢固树立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才的基础，在中国特色社会主义进入新时代，改革开放事业进入新阶段的大背景下，国家实行更加积极，更加开放，更加有效的人才政策，不断加大千人计划、万人计划实施的力度，也为大家创造了很多创新创业的良好平台和环境，广大留学人员新侨群众有良好的教育背景，开拓的国际视野和突出的创新能力，不仅是过去40年改革开放的独特记忆和重要资源，也是未来改革开放深度推进的强大动力和重要资源。希望广大留学人员，新侨人才能够不忘初心，勇于担当，继续把爱国之情，报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中，融入人民创造历史的伟大奋斗之中。从自己做起，从本职岗位做起，积极展现作为和风采，为实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。 当前，随着世界多极化，经济全球化，文化多样化，社会信息化的深入发展，我们正处在一场极为深刻的科技革命和产业进程中，跨界融通日趋加深，科技资源跨国流动，创新要素全球配置的机制日益加速，同时，国内经济保持稳中向好的态势，结构调整和产业转型升级的步伐也在不断加快，经济增长内生动力仍显不足，许多产业仍处于全球价值链的中低端，经济发展尚未真正转到依靠创新的轨道，特别是我们很多核心的技术还受制于人，很多核心技术的突破还有待在座的各位，特别是广大的留学人员和新侨人才共同攻克。 我们希望领军人才和创新型企业家群体不断的发展壮大。所以，希望广大留学人员，新侨人才能够以各种途径和形式创新创业，建功立业，把创新作为看家本领和致胜的法宝，加强关键核心技术的研发，突出应用的导向，注重资源的整合，积极参与和促进新技术、新产业、新业态的发展，勇做产业创新的引领者，为推动我国经济转型升级，保持中高速的增长，迈向中高端水平做出我们应有的贡献。 习近平总书记提出的“一带一路”倡议，以共商共建共享为原则，从各国人民追求和平与发展的共同梦想出发，为世界提供了一项充满东方智慧的共同繁荣发展的方案。国之交在于民相亲，民相亲在于心相通，广大留学人员，新侨人才既有海外经历，不少拥有丰富的海外人脉关系，了解和熟悉所在国的语言、文化、法律与环境，了解国外市场的信息，通晓国际的规则，在全球经济治理结构调整和经济全球化面临挑战的时期，比如由美国挑起的全球贸易摩擦，这个时期大家都深有忧虑，但是也引起大家的共同思考。我相信一定能转化成我们深化改革的一个动力。同时也是我们在座各位留学人员和新侨人才的共同责任。 我们希望广大流学人员、新侨人才能够在努力学习和工作的同时，发挥优势和所长，成为我国在“一带一路”建设，民间友好交往中成为连接世界的桥梁和纽带，为多渠道、多方式宣传“一带一路”，讲好中国故事，扩大我国在海外的朋友圈和合作伙伴发挥积极作用，为实现我国与沿线国家的政治沟通、道路连通、贸易畅通、货币流通和民心相通献计出力。同时，我也希望各位留学人员和新侨人才一定要发挥你的优势，多做沟通联系。同时，也把握好自己。因为昨天我们就在职工之家开展了中国侨联法部委的海外律师团的十周年的庆祝和纪念论坛，大家坐在一块广泛地讨论，其中一个很重要的课题和议题就是广大的留学人员在海外权益的保护和保障工作。因为留学人员是独特资源，但是他们走出国门，在国外要承受更大的压力，比在国内承受的压力要大得多，承受的风险也要大得多。所以，作为侨联我们一直在关注这个群体，在服务这个群体，也希望能够保障他们在海外的权益。所以，我们现在有一支遍布几十个国家的海外律师团，他们正在研究这个政策，近期可能会马上出来一个留学人员的海外保护手册。 中国侨联是党领导的人民团体，是党和政府联系广大归侨侨界和海外侨包的桥梁纽带，服务国家人才战略，服务侨界人才创新创业是侨联组织围绕中心、服务大局的一项重要工作。一直以来，中国侨联与欧美同学会相互支持，相互配合，保持了良好的合作。这次承办论坛的全球化智库组织在华侨华人和国际移民，海归创业等方面都有深度的研究，我们也有很好的合作。中国侨联希望在今后更多与欧美同学会全球化智库和在座的各位留学人员保持密切联系，共同合作，团结带领广大留学人员、新侨人才积极投身创新创业的实践，把更多优秀的留学人员，新侨人才集聚到党和人民的伟大奋斗当中来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献侨界的贡献。 同志们，朋友们，创新之道唯在得人，党的十九大描绘了党和国家事业发展的宏伟蓝图，开启了新的奋斗征程，也为广大留学人员，新侨人才济济参与大众创业，万众创新，实现自身事业发展和体现个人价值提供了更为广阔的市场舞台，提供了广袤的热土。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心，锐意进取，扎实工作，搭乘中国发展的巨轮，劈波斩浪，拼搏奋进，行稳致远。最后，预祝本届论坛取得圆满成功。祝各位身体健康，工作顺利，家庭幸福，谢谢大家！[详情]

　　由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2018中国留学人员创新创业论坛暨第十三届欧美同学会北京论坛将于2018年8月19日在北京举办。 本届论坛将以“改革开放40年伟大历史进程和新时期留学人员使命”为主题，总结回顾40年来留学人员在推动和参与改革开放所发挥的重要作用．围绕在新时期如何建设一支具有改革开放精神、怀有爱国报国之情、富有创新创业之志的国际化人才队伍进行深入研讨交流。 作为一年一度中国留学人员的盛会，中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛已成为联结海内外高层次人才深度交流思想的盛会，同时也是国内顶尖海归代表性人物参与最多的中国海归盛会，是国内最高规格、极具人气和影响力的国际化人才和创新创业论坛。 第13届中国留学人员创新创业论坛暨欧美同学会北京论坛拟邀请全国人大常委会副委员长、欧美同学会会长陈竺，全国政协副主席万钢，中国侨联主席万立骏，中央统战部副部长戴均良， 欧美同学会副会长，欧美同学会党组书记、秘书长王丕君、欧美同学会副会长长，国务院参事，全球化智库（CCG）理事长王辉耀及有关部门出席。预计包括各国别分会， 各省市分会等的相关参会人员约800人。[详情]