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摘要：9月16日，人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。[评论]

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  • 国企高管薪酬首次与职工工资相联系
  • 这也是中国政府首次对所有行业央企发出高管“限薪令”。
    　　尽管没有美国版限薪令“50万美元”这样的具象规定，但这份被称为中国版限薪令的文件首次明确规定国企高管基本年薪与上年度央企在岗职工平均工资“相联系”，绩效年薪根据年度经营业绩考核结果确定，以更为变通的方式规定高管薪酬上限。

解读央企高管限薪令 更多>>

  • 央企负责人薪酬管理五原则
  • 一是坚持市场调节与政府监管相结合；
    　　二是坚持激励与约束相统一；
    　　三是坚持短期激励与长期激励相兼顾；
    　　四是坚持负责人薪酬增长与职工工资增长相协调；
    　　五是坚持完善薪酬制度与规范补充保险、职务消费等相配套。
  • 央企负责人的薪酬构成
  • 《意见》明确了企业负责人的薪酬结构主要由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收益三部分构成。
  • 央企负责人薪酬支付方式与兑现原则
  • 企业负责人的基本年薪按月支付。绩效年薪按照先考核后兑现的原则，根据年度经营业绩考核结果，由企业一次性提取，分期兑现。企业主要负责人的基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资相联系；绩效年薪根据年度经营业绩考核结果确定。

2008年已公布年报央企高管薪酬一览

排名 姓名 职位 公司 是否在股单位或其他关联单位领取薪酬 年收入(万元) 自然日均收入(元) 工作日均收入(元)
1 傅成玉 董事长 中海油 　 1204.7 33005.48 45632.58
2 麦伯良 总裁、董事 中集集团 否 684.64 18757.26 25933.33
3 黄少杰 董事、总经理 招商轮船 否 145 3972.6 5492.42
4 肖亚庆 董事长、CEO 中国铝业 否 108.1 2958.9 4094.7
5 刘国跃 总经理董事（2008-4上任） 华能国际 否 87.94 4033.94 4903.83
6 伏中哲 董事、总经理 宝钢股份 否 98.08 2687.12 3715.15
7 李煜前 职工监事 中国船舶 否 96.6 2646.58 3659.09
8 侯为贵 董事长 中兴通讯 否 94.9 2600 3594.7
9 何建增 副总经理 五矿发展 否 93.6 2564.38 3545.45
10 黄小文 总经理、执行董事 中海集运 否 88.9 2435.62 3367.42
11 王天普 总裁、董事 中国石化 否 84.4 2312.33 3196.97
12 周吉平 副董事长总裁（08-05上任） 中国石油 否 51.5 2452.38 2926.14
13 陈建华 董事、总经理 华电国际 否 71.55 1960.27 2710.23
14 袁光宇 副董事长、CEO 中海油服 否 65.69 1799.73 2488.26
15 邓元发 副董事长、总经理 中铁二局 否 63.1 1728.76 2390.15
16 张杰 监事 大唐发电 否 53.48 1463.01 2025.76
17 张本智 董事、总经理 中国医药 否 50.55 1384.93 1914.77
18 斯泽夫 董事长 东方电气 否 49 1342.47 1856.06
19 李柱石 董事长（2008-5-13上任） 广船国际 否 26 712.33 1547.62
20 杨继学 董事长（2008-02-15上任） 葛洲坝 否 34.98 958.36 1514.29
21 张健 董事、副总裁 中国联通 否 35.02 959.45 1326.52
22 刘建人 董事、总经理 中船股份 否 34 931.51 1287.88
23 于喜国 董事、总裁 航天通信 否 30.01 824.66 1136.74
24 李聚文 董事长 中航光电 否 28.12 770.41 1065.15

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