跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

上海国企改革:高管配置及薪酬分配将市场化

http://www.sina.com.cn  2009年08月20日 06:33  中国新闻网

  本报上海8月19日电  (记者 谢卫群)上海市日前发布实施《关于进一步推进上海金融国资和市属金融企业改革发展的若干意见》。由此,上海金融国资国企新一轮的改革正式拉开帷幕。

  根据《意见》,上海市金融国资国企改革在5年内要实现三大目标:通过开放性重组,吸引一批处于行业前列的国内外著名金融机构入驻上海,逐步壮大金融机构体系;通过深化改革,把市属金融企业建设成为资本充足、内控严密、创新能力强、服务和效益良好的现代金融企业;通过建立健全目标明确、统一协调的金融国资管理体制,加强金融国资监管,推动金融国资布局优化。

  截至2008年底,上海的金融机构总数有899家,其中,上海市属金融国资总量约为700亿元。《意见》明确,除企业正职领导外,其他经营层高管人员原则上实行市场化配置。条件成熟的企业,经营层正职也逐步实行市场化配置。(来源:人民日报)

> 相关专题:


    新浪声明:此消息系转载自新浪合作媒体,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
【 手机看新闻 】 【 新浪财经吧 】

登录名: 密码: 快速注册新用户
Powered By Google

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2009 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有