新浪美股 北京时间11月28日讯,国际劳工组织(ILO)周一发布的全球工资报告显示,根据136个国家的数据,2017年国际工资增长下降0.6%。过去20年里,20国集团新兴和发展中国家的平均工资增长了近两倍,而发达国家的工资仅增长了9%。
报告显示,自2009年以来,英国的工资增长长期在G20发达国家中垫底,工资增长在2016年至2017年间停滞不前。美国的工资增长仍然是积极的,但低于韩国、德国和澳大利亚2017年的增长率。
总的来说,发达国家的工资增长在2016年至2017年间从0.9%下降到0.4%,而新兴国家和发展中国家的工资增长从4.9%下降到4.3%。
性别差异工资不平等也被认为是一个问题,尤其是在低收入和中等收入经济体。国际劳工组织表示,在这些国家,工资往往不足以满足工人的需求或养家糊口。
国际劳工组织总干事盖伊•赖德(Guy Ryder)表示,工资增长普遍持续放缓。
他在一份新闻稿中表示:“令人费解的是,在高收入经济体,我们看到工资增长放缓,同时国内生产总值(GDP)增长出现复苏,失业率下降——初步迹象显示,2018年工资增长将继续放缓。”
“各国应与社会伙伴一起探索实现社会和经济可持续工资增长的途径。”
本周早些时候,一项研究显示,如果特朗普继续征收关税,美国的工资增长可能会放缓——到明年,美国家庭为此支付的关税将高达2400美元,到2030年将高达17300美元。
德国经济部长彼得•阿尔特迈尔(Peter Altmaier)上周表示,多边主义和降低关税对于维持全球经济增长至关重要。
国际劳工组织分析的工资是根据通货膨胀调整的。
责任编辑:张国帅
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