IBM宣布1700人裁员计划 并招聘“前沿领域”员工

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　　IBM宣布1700人裁员计划，并积极招聘“前沿领域”员工

　　[文/观察者网 李天宇]

　　作为“业务转型”的一部分，IBM在试图收购红帽公司之际再度宣布裁员，同时宣布要“积极地”招聘更多前沿领域的员工。

　　据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）6月7日报道，IBM在前一天确认将会裁撤“一小部分”员工。有知情人士透露，这次裁员将影响约0.5%的IBM员工，也就是大约1700人。

　　IBM公司发言人在给CNBC的邮件中说：“我们会继续调整团队，以与我们对IT市场中高价值部分的关注。同时，在为客户与IBM本身贡献价值的前沿关键领域，我们还将继续积极地招聘员工。”

　　目前，该公司的招聘页面上列出了7705个空缺职位。

　　IBM董事长罗睿兰（Virginia Rometty），图自IC PhotosIBM董事长罗睿兰（Virginia Rometty），图自IC Photos

　　IBM此次裁员计划的大背景是，该公司正寻求进行一项“重大收购”，以发展其业务并实现不断增长的利润目标。

　　自2019年以来，IBM的股价上涨了16%，但该公司今年第一季度的营收同比下降了5%，低于分析师的预期。

　　目前，IBM正计划以340亿美元（约合人民币2350亿元）的价格收购红帽公司（Red Hat），后者是开源Linux软件方面的巨头之一。这笔交易将在今年下半年完成。

　　Synergy研究集团称，IBM本身拥有一个云平台（IBM Cloud），但从其收购红帽公司的交易来看，IBM还试图从亚马逊AWS或微软Azure平台等其他平台的客户那里获得更多的业务。目前亚马逊与微软在云平台业务上占据的市场份额均高于IBM。

　　截止至今年2月底，红帽公司总共拥有13360名员工。目前尚不知晓IBM是否会在收购完成后进行大规模裁员。

　　IBM在2019年已经数次宣布裁员。该公司先是在今年4月宣布关闭在新加坡的工厂并裁去所有员工，之后又在5月份宣布在其软件服务部门裁员300人。

　　此前，美国杂志《琼斯母亲》（Mother Jones）曾在2018年3月22日的文章中援引ProPublica的数据称，由于需要更多的“千禧一代”年轻血液来帮助公司发展如云服务、大数据、移动、安全和社交媒体等新技术，IBM在过去的五年里利用解聘、裁员或强迫退休的方式“清洗”了超过2万名年龄在40岁以上的美国员工。

　　《琼斯母亲》：IBM清洗数千名拥有一个共同点的员工之内幕，“年龄歧视就像性骚扰一样是公开的秘密”

　　IBM发言人当时在发给ProPublica的声明中称：“我们对公司和职员在时代更替间自我重塑的能力感到骄傲，同时也一直都遵守法律规定。正因有此能力，才令我们成为了不仅生存了100多年、而且还取得了繁荣发展的唯一科技公司。”

责任编辑：李锋