【银河军工】行业点评丨2023Q2基金军工持仓占比回升0.47pct,板块延续超配状态

【银河军工】行业点评丨2023Q2基金军工持仓占比回升0.47pct,板块延续超配状态
2023年07月25日 07:53 财经自媒体

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1. 2023Q2基金军工持仓占比4.28%,呈反弹态势。2023Q2基金军工持仓占比为4.28%,同比减少0.11pct,环比增加0.47pct。剔除军工主题基金后,2023Q2主动型公募基金持仓占比3.27%,同比下降0.07pct,环比上升0.36pct,军工持仓占比反弹,板块配置回升。

2. 基金军工持仓集中度环比上升5.24pct。2023Q2持仓集中度54.3%,环比上升5.24pct。剔除军工主题基金后,2023Q2主动型公募基金持仓集中度51.59%,环比上升3.38pct。以振华科技中航光电为代表的军工元器件领域,以中航高科西部超导为代表的军用新材料领域以及以中航沈飞中航西飞为代表的航空主机领域,获得机构投资者加仓,持股总市值排在前列。

3. 军工板块超配比例回升至0.9%。2022年军工板块公募超配比例逐季走高,随后于2023Q1回落至0.83%,为近年来低位。23Q2军工超配比回升至0.90%。我们认为,军工板块作为未来景气度较高且确定性提升的板块之一,超配军工或成新常态。

财报季靴子将落地,板块预期将迎边际改善。

【利空尽+待东风】短期看,首先,财报季军工板块上市公司经营数据将陆续披露,预计整体业绩同比持平或略低;其次,Q2业绩预期偏弱、行业订单不明朗、重点型号降价等估值压制因素基本priced in;最后,五年装备采购计划中期调整之后的军品订单Q3或可见,板块预期将迎边际改善。

【估值修复需求强】军工板块相当数量个股23年估值风险释放充分,板块估值分位数24%,提升空间较大。

【央企资产重组在路上】国资委央企高质量发展推进会密集召开,要求3年内打造一批核心竞争力强、市场影响力大的旗舰型龙头上市公司,军工央企上市公司普遍“小而不强”或“大而不优”,重组潮将近。

【布局期】随着利空因素逐步出尽,军工行业将重归确定性成长赛道。当前板块估值风险释放较为充分,Q3或进入布局期,静待东风再启航,建议“五维度”配置:

◆存估值修复空间,振华科技、新雷能派克新材

◆新质新域,包括军工信息安全供应商邦彦技术,无人装备供应商中无人机航天彩虹航天电子,远火供应商北方导航理工导航,雷达/通信/电子对抗核心供应商臻镭科技盟升电子

◆航空/航发产业链,包括航发动力、中航西飞、西部超导;

◆央企改革受益标的,推荐中航电子天奥电子国睿科技航发控制等,关注航天系;

◆国产化受益标的,包括隆达股份振华风光

风险提示

“十四五”装备采购规划和军工改革不及预期的风险。

一、 2023Q2基金军工持仓占比反弹,板块配置回升

1、2023Q2基金军工持仓占比4.28%,呈现反弹态势。2022Q3公募主动基金持仓比例升至历史性的5.54%,之后便一路下行,2023Q1基金持仓占比为3.81%,2023Q2基金军工持仓占比为4.28%,同比减少0.11pct,环比增加0.47pct,呈反弹态势。从指数走势相关性来看,2014Q1至2023Q2的基金军工持仓占比指标与军工指数走势指标的相关系数为0.65,呈现正相关关系。

剔除军工主题基金后,2023Q2主动型公募基金持仓占比3.27%,同比下降0.07pct,环比上升0.36pct,市场对于军工板块的关注度提升。

       当前,行业订单不明朗、重点型号降价、Q2业绩预期偏弱等估值压制因素基本priced in,五年装备采购计划中期调整之后的军品订单Q3或可见,板块预期将迎边际改善。随着利空因素逐步出尽,军工行业将重归确定性成长赛道。当前板块估值风险释放较为充分,Q3或进入布局期,静待东风再启航。

2、基金军工持仓集中度环比上升。2023Q2持仓集中度54.30%,环比上升5.24pct。从指数走势相关性来看,2014Q1至2023Q2基金军工持仓集中度指标与军工指数走势指标的相关系数为-0.62,呈负相关关系。

      剔除军工主题基金后,2023Q2主动型公募基金持仓集中度51.59%,环比上升3.38pct。

根据公募基金前二十大重仓股持股市值的统计分析,从2023Q2表现来看,持股市值排名前二十的公司中包括11家军工集团央企、3家地方军工国企以及6家民营企业,市值占比分别为70.64%、8.41%、和20.94%,环比分别上升18.67pct、-1.00pct和-17.67pct。以振华科技、中航光电为代表的军工元器件领域,以中航高科、西部超导为代表的军用新材料领域以及以中航沈飞、中航西飞为代表的航空主机领域,获得机构投资者加仓,持股总市值持续排在前列。

3、军工板块超配比例回升至0.9%。从指数走势相关性来看,2014Q1至2023Q2的基金军工超配比例指标与军工指数走势指标的相关系数为0.46,呈正相关关系。2020Q4的板块超配比例创6年以来新低,之后便拾级而上。2022年该比例逐季走高,随后于2023Q1回落至0.83%,为近年来低位。23Q2军工超配比例回升至0.90%。我们认为,军工板块作为未来景气度较高且确定性提升的板块之一,超配军工或成新常态。

二、 投资建议:财报季靴子将落地,板块预期将迎边际改善

   【利空尽+待东风】短期看,首先,财报季军工板块上市公司经营数据将陆续披露,预计整体业绩同比持平或略低;其次,Q2业绩预期偏弱、行业订单不明朗、重点型号降价等估值压制因素基本priced in;最后,五年装备采购计划中期调整之后的军品订单Q3或可见,板块预期将迎边际改善。

   【估值修复需求强】军工板块相当数量个股23年估值风险释放充分,板块估值分位数24%,提升空间较大。

   【央企资产重组在路上】国资委央企高质量发展推进会密集召开,要求3年内打造一批核心竞争力强、市场影响力大的旗舰型龙头上市公司,军工央企上市公司普遍“小而不强”或“大而不优”,重组潮将近。

   【深蹲起跳】中长期看,俄乌战争致地缘政治格局巨变,我国周边安全局势迅速恶化,装备的更新换代和新质新域装备列装需求依然迫切,“十四五”中期调整是暂时的,短期波动不影响长期成长性。

    【布局期】随着利空因素逐步出尽,军工行业将重归确定性成长赛道。当前板块估值风险释放较为充分,Q3或进入布局期,静待东风再启航,建议“五维度”配置:

1) 存估值修复空间振华科技(000733.SZ)、新雷能(300593.SZ)、派克新材(605123.SH);

2) 新质新域,包括军工信息安全供应商邦彦技术(688132.SH),无人装备核心供应商中无人机(688297.SH)、航天彩虹(002389.SZ)、航天电子(600879.SH)、晶品特装(688084.SH),远火供应商北方导航(600435.SH)、理工导航(688282.SH),雷达/通信/电子对抗核心供应商臻镭科技(688270.SZ)、盟升电子(688311.SH)、国博电子(688375.SH);

3) 航空/航发产业链,包括航发动力(600893.SH)、中航西飞(000768.SZ)、西部超导(688122.SH)、中航光电(002179.SZ);

4) 央企改革受益标的,推荐中航电子(600372.SH)、天奥电子(002935.SZ)、国睿科技(600562.SH)和航发控制(000738.SH)等,关注航天系;

5) 国产化受益标的,包括隆达股份(688231.SH)、振华风光(688439.SH)和紫光国微(002049.SZ)等。

三、风险提示

 “十四五”装备采购计划和军工改革不及预期的风险。

本文摘自:中国银河证券2023年7月24日发布的研究报《2023Q2基金军工持仓占比回升0.47pct,板块延续超配状态》

分析师:李良、胡浩淼

评级体系:

推荐:预计超越基准指数平均回报20%及以上。

谨慎推荐:预计超越基准指数平均回报。

中性:预计与基准指数平均回报相当。

回避:预计低于基准指数。

推荐:预计超越基准指数平均回报20%及以上。

谨慎推荐:预计超越基准指数平均回报。

中性:预计与基准指数平均回报相当。

回避:预计低于基准指数。

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