泰禾集团：正在探索项目及股权合作

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　　黄老板的黄昏（上）

　　来源 老枪财经

　　这段时间，黄老板卖项目卖股权，很忙。  

　　但在不是很忙的时候，只要在北京，黄老板一般都会选择呆在远离尘嚣的地方而不是在国贸的办公室。在北京，这个不二之选当然是泰禾-通州运河岸上的院子。

　　208栋充满中国哲学韵味的独体院落，毗邻新建成的北京市行政副中心和通州五河交汇之地，可谓上风上水。不仅是黄老板的得意之作，更是他最信任的女人，自称曾经师从国学大师的泰禾董事副总裁沈琳的成名之作。

沈琳，一个神秘而重要的女人

　　很多时候，黄老板喜欢在这里的会所，穿着一身休闲装，一边在茶具上煮茶，一边在听从其它地方赶来的高管们的汇报，或者在这里面试来自全国各地、需要由他最后拍板的各路求职者。

　　黄老板最大的忌讳是有人说他资金链紧张。在面试时，黄老板通常会情绪激昂地向人描绘泰禾的宏伟蓝图，如果对方略有疑惑，他会拍着胸脯提高声调说：泰禾不缺钱，我们是主动加的杠杆，在别人还在犹豫的时候主动出手，加大优质资源储备力度。 

　　在描绘完泰禾的宏伟蓝图后，黄老板有时会冷不丁地对求职者问一句：你父母是做什么工作的？令求职者猝不及防。

　　黄老板抛出的问题其实大有深意。另一位曾经在泰禾某区域公司谋职的A君也有此类似遭遇。面试时泰禾方面暗示他，如果最后要入职，需要购买一笔几十万或者几百万不等的理财产品，具体购买金额视A君的经济能力、家庭背景和职位级别而定。

　　据说，对某些职位，面试时，泰禾一般会要求求职者打印好银行个人征信报告，以考察求职者支付能力，一般而言，求职者支付能力越高，家境越好，职位越高，被要求购买的理财产品金额也越大。

　　整个2018年，黄老板都在焦躁地四处找钱，在银行信贷融资已经无门的情况下，黄老板把目光一方面转向了信托、私募等非正规军，另一方面企图对内挖潜，让员工掏钱购买泰禾的股票。

　　2018年11月，泰禾与光大信托合作，成立了一只总规模上限200亿元的信托产品，同时接受五矿国际信托有限公司提供的两笔总额不超过7.5亿元的短期贷款。 

　　“如果买200万的理财，几年下来，差不多等于自己替自己发工资了，傻子才买呢。当然，有些家里有钱、从国外留学回来找工作的，能拿出几百万买理财产品，在泰禾谋个总监之类的职位，这类人泰禾也很欢迎。”A君事后地对老枪财经说。

　　黄老板喜欢让猎头到处重金找人，但新人能在泰禾呆满六个月的却很难。有网络统计，2018年，泰禾M4（副总经理级）以上的高管离职人数，高达102人。而从泰禾离职的员工，仅五百人的微信大群，就有三个。

　　老枪财经得到消息，在重重债务和断臂求生的重压之下，黄老板一统泰禾的局面大概率即将结束。据说，市场上赫赫大名的融创孙老板正骑着白马，向黄老板飞奔而来。

　　但显然，这一次融创的孙老板不会是单纯的财务投资者。作为黄老板的有力竞争者和同行，他会只局限于给黄老送来银子就罢休吗？

　　孙老板的胃口究竟有多大？到时候，泰禾从高管到基层员工，又将面临怎样的动荡？乃至黄老板本人，又会面临怎样的命运？

　　答案现在还不明朗。但如果老孙真的来了，黄老板是平安上岸还是越陷越深呢？不确定？那姑且参考一下平安进入后的华夏幸福模式吧。

　　还是那句老话，让时间做我们最好的朋友。

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