投资者提问：
作为央企，公司是否按照国资委研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核的办法积极推进，把薪酬与公司市值挂钩，避免管理层得过且过，损害投资者利益
董秘回答(铁科轨道SH688569)：
尊敬的投资者您好，公司结合所处行业及实际情况建立了较为完善的薪酬体系和绩效考核机制，公司管理层将持续做好公司生产经营管理，推动公司高质量可持续发展，努力回报广大投资者。感谢您的关注！
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