投资者提问:
关注到你公司员工做事极其不严谨, 比如云数启源boss直聘上给的公司网址都是不安全链接, 点进去竟然是个人动态主页,域名确实为你公司备案的, 给的微信小程序名搜出来里面什么内容都没有, 请问云数启源现在是否正常运行? 为什么在招人却连这些小问题都处理不好, 这样如何能吸引优秀的人才进入? 同时关注到你公司公告里面经常出错别字, 甚至逻辑强加的情况, 是否有该披露而未披露的事项?
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