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投资者提问:
王牌董秘,您好。公司作为作为国企,又是上市公司。那么公司高管以及中层人员的工资定价是按照国有企业定价标准,还是按照市场化定价标准执行?
董秘回答(银座股份SH600858):
尊敬的投资者,您好,公司不断优化薪酬考核,建立市场化岗位工资制度,实施与效益挂钩的工资总额管控机制,完善以业绩为导向的绩效考核体系,突出增量考核,促进岗位增值、员工增收、企业增效。感谢您的关注与支持。
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