投资者提问：
公司今年来营收双降市值下滑已被投资者质疑管理层低效低能又高薪 公司《高级管理人员薪酬考核管理办法》已不适合公司现状 建议征求投资者意见主动修改
董秘回答(国星光电SZ002449)：
您好，今年以来受疫情等因素影响对公司经营业绩产生了阶段性冲击。公司管理层年薪与当年度业绩考核结果挂钩，董事会依据薪酬管理制度对公司高级管理人员各自分管领域报告期内履行职务的情况进行考核、奖惩。 感谢您的建议！
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