晨鸣纸业：公司董事长带头主动降薪近30%，其他部分董事、职工监事以及高管均有不同程度的降幅|晨鸣纸业_新浪财经

同花顺金融研究中心4月10日讯，有投资者向晨鸣纸业提问，公司近两年业绩在上市公司同行中业绩处于末位，作为曾经的造纸龙头沦落至此，管理层的表现如何在股民心中都有一杆秤，如果你们还有一点歉意的话，是否可以主动集体降薪，给投资者一点信心？还是告诉我们市场风险自担推卸责任？

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！2022年受全球疫情扩散、国际局势和经济环境影响，能源、物流成本居高不下，高通胀风险加剧，消费及供应链运行阻力增强，经济下行压力等多种因素导致公司经营业绩不及预期。在制订薪酬制度时，结合公司经营实际情况、合规风控效果、自身发展战略、股东长期利益等多种因素制定，综合公司实际情况和市场水平确定薪酬标准，在2022年度经营业绩不理想的情况下，公司董事长带头主动降薪近30%，其他部分董事、职工监事以及高管均有不同程度的降幅，详情请参阅公司2022年度报告。谢谢。

炒股开户享福利，送投顾服务60天体验权，一对一指导服务！