聚势当下 全力以赴 | 花王股份2022年度上半年工作会议顺利召开

　　2022年上半年悄然而逝，又到年中复盘的时刻，我们延续公司良好的传统，7月10日在花王农科如期召开花王股份2022年度上半年工作会议。本次会议参会人员除花王股份中层及以上管理人员、各部门核心员工，也邀请了上级领导代表、方达律所代表、路韬律所代表参与到公司的年中复盘。

　　会议回顾和总结了上半年的工作成果和经验得失，同时也校准和明确了下半年工作计划，以确保年终盘点时，全年任务指标能圆满完成。

　　善总结、勤改进、定方向

　　--工作汇报

　　迎着朝阳、伴着晨曦，花王股份2022年度上年度会议早早拉开序幕。各子公司、核心部门分别围绕上半年的工作成果及心得体会进行了复盘；同时，各部门负责人围绕下半年重要推进工作，制定了可考核、能落实的工作计划。

　　从回顾总结到沉炼经验，从明确前路到制定计划，在各部门负责人工作汇报的思路中，展现了花王人谋定后动、脚踏实地的精神。

　　复盘过往，赋能成长

　　--案件复盘

　　会议上，法务部孙部长围绕公司两起案件展开论述。通过提问相关当事人，还原事件发生的经过，分析公司失利的原因，寻找公司在经营管理中可改善优化的空间，实现公司可持续发展。

　　阶段性的工作复盘，既能帮助公司发现经营管理中的问题，及时查漏补缺，也能让参与复盘的人从中汲取经验教训，避免同类情况的重演，最终实现企业和个人的双重成长。

　　心之所向、终至所归，花王人永不止步

　　--总结展望

　　01

　　董事长贺伟涛致辞

　　维持好公司基本盘，确保主营业务收入

　　年初，公司确定了“维持好公司基本盘，确保主营业务收入”的经营方针，并将这一总目标分解成三项重要推进项目，即加速结算回款，推进项目收尾，资金用在刀尖上。

　　经过各部门的协调努力和层层落实，上半年，整体任务完成情况达预期；下半年，公司仍会坚定经营方向，聚焦计划、高效执行，确保公司健康有序运营。

　　相信期待祝福

　　总结最后，贺总用三个词来结束发言，分别是相信，期待和祝福。

　　相信。人生“道阻且长”，只要我们学会自我鼓励、多些自信和笃定，保持花王人不断向上的力量，我们终能打破困境、达成理想。

　　期待。只要我们增强自驱力和凝聚力，踏实前进，我们的努力不会被辜负，我们付出终会有回报，我们的未来一定会是美好的。

　　祝福。胸有丘壑，高山可期；心有光芒，必有远方；让我们不忘初心、全力以赴，一定会有更好的收获！

　　02

　　实控人肖国强致辞

　　花王股份实控人肖国强先生，就花王农科发展定位及花王股份发展历程进行总结发言。

　　关于花王农科

　　花王农科作为花王股份全新品牌，是以景观园林行业为基础，以哈畔为载体，将设计、园林智能制造、运动体验用科技的方式有机融合，打造的具有新时代特色的设计产业孵化园。项目利用现有生物性资产，遵循公司大生态、大环保、大健康的经营理念，最终实现三卖目标，即“卖景、卖园资（智）、卖运动”。

　　卖景：将“设计、施工、智慧养护”，以线上线下模式打包推向市场。

　　卖园资（智）：发展智慧园林、降低运营成本，打造园资行业户外“宜家”。

　　卖运动：以极限运动为载体，带动品牌入驻，带动运动的体验经济。

　　关于花王股份

　　花王股份自成立至今，已有24年。一路走来，公司经历过艰难困苦，也收获过累累硕果，但花王人“质朴的、但又强烈的向上的冲动”始终都在。即使当前我们似乎又深陷泥潭，但未到最后，一切终未成定局。

　　发言最后，肖董号召我们唯有坚持“敢于担当”的作为、“善作善成”的韧劲，方能自强不息，共同创造更加美好的生活。

　　03

　　临时管理人代表总结发言

　　会议上，花王股份预重整阶段临时管理人代表潘丽佳丹就“花王股份预重整期间DIP制度的建立与执行”进行了阐述；临时管理人代表张望则围绕“预重整阶段工作基本情况、临时管理人的职责介绍、后续主要工作安排”三块内容进行总结。

　　两位临时管理人代表的总结发言，让所有参会人员对预重整工作有了更为直观和深入的了解，也对公司后续的工作方向有了更为清晰和坚定的思路。

　　两位临时管理人代表也肯定了花王股份上半年各项工作的成效，他们相信花王股份在政府、法院指导及各方机构支持下、在各方努力下，会有一个良好的结果，公司经营发展会有圆满提升。

　　下半年战鼓已敲，号角已响，

　　让我们时珍惜、常感恩，

　　跟着公司的战略大旗指引，

　　理性且坚定地大步向前。

　　心之所向、身之所往，终至所归。

　　2022，唯花王人从不止步。

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