杭州园林：无实际控制人不会对生产经营活动产生重大不利影响

原标题：杭州园林：无实际控制人不会对生产经营活动产生重大不利影响 来源：资本邦

5月11日，资本邦获悉，杭州园林(300649.SZ)发布公告，公司于2020年5月8日收到深圳证券交易所创业板公司管理部《关于对杭州园林设计院股份有限公司的关注函》，要求公司就2020年5月7日公告的《关于相关股东一致行动关系到期解除暨公司无实际控制人的提示性公告》相关问题进行补充披露，公司针对关注函中所提及问题逐项进行核查，现就关注函的回复内容公告如下：

2011年2月11日，何韦、吕明华、周为、刘克章、葛荣签署了《一致行动协议》，五人一致同意作为杭州园林的共同控制人。该协议有效期至于2020年5月5日届满。2020年5月5日，公司收到何韦、吕明华、周为、刘克章、葛荣签署的《一致行动人协议到期不再续签的告知函》，一致行动关系终止后，各方依照各自的意愿，独立地享有和行使股东及权利，履行相关股东义务。

自公司上市以来，何韦、吕明华、周为、刘克章、葛荣合计控制的股份占公司总股本的33.50%，上述五人均为公司第三届董事会成员，其中何韦为公司董事长。2019年12月，周为和刘克章因个人身体原因，难以负担作为公司决策层的工作压力，其已卸任公司第四届董事会成员。周为和刘克章退出董事会后，不再对公司生产经营、内部管理等重大事项进行决策，且因身体健康等因素，已不适合作为公司的共同实际控制人。因此，公司原实际控制人未再续签一致行动协议。

截至本回复出具之日，公司未收到上述五人关于一致行动或其他利益安排的告知函。根据上述五人签署的说明，何韦、吕明华、周为、刘克章、葛荣不存在其他一致行动或利益安排。

杭州园林表示，公司已按照《中华人民共和国公司法》的规定，建立了股东大会、董事会与监事会，分别履行决策、管理与监督职能。根据公司业务、管理与内部控制的需要设置董事会办公室、审计部、财务部、法务部、设计集团、生态环境集团、投融资部、行政综合部、生产协调部、技术(信息)部等部门，明确规定了各部门的主要职责，形成各司其职、各负其责、相互配合、相互制约、环环相扣的内部控制体系。

公司最新的董事会成员除独立董事外，均为在公司具有多年工作经历，具备较好的专业素质，对公司有较强的忠诚度，能够在董事会决策层面以对公司最有利的角度做出专业判断，历次董事会上述董事均保持一致意见。

《公司章程》规定了总经理、副总经理、财务总监、总工程师、董事会秘书等高级管理人员的提名程序。公司目前的总经理、副总经理和总工程师均由公司内部培养，从一线业务骨干到管理层，在公司长期任职，负责公司经营管理工作，保障公司管理层的稳定。

因此，公司建立了较为完善的治理结构和内控制度，拥有稳定的管理团队，无实际控制人不会对公司治理结构和生产经营活动产生重大不利影响。

头图来源：图虫

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