北京银行人均成本增至48.27万，工资、奖金、津补贴却下降_新浪财经

　　来源：湘财Plus

　　北京银行人均成本增至48.27万，工资、奖金、津补贴却下降

　　不废话，直接划重点。

　　①按资产规模口径，北京银行仍是城商行老大，以3.75万亿元超过排名第二的江苏银行3500亿元，至2024年一季度差距缩小至2200亿元。按营业收入口径，北京银行不及江苏银行，江苏银行以742.93亿元位居首位，超过北京银行75.82亿元。按净利润口径，仍是江苏银行以300.13亿元排名第一，北京银行以257.32亿元位居第二，宁波银行以1.23亿元的微弱差距屈居第三。

　　②截至2023年末，北京银行共有员工19445人，其中派遣员工1674人，占比8.61%，需承担费用的离退休人员1894人。按专业构成划分，管理人员2410人，支持保障人员1415人，业务人员15620人，分别占比13%、7%、80%；按教育程度划分，本科及以上学历的人员占比94%，大专及以下员工1235人，占比6%。

　　③与上年相比，北京银行员工增加1465人，年增长率8.15%。近五年，该行员工数量均保持增长，2019年至2022年员工人数分别为1.5万、1.55万、1.65万、1.8万，年增长率分别为1.46%、3.44%、6.69%、8.8%。

　　④薪酬政策上，该行薪酬及考评政策与战略发展目标保持高度一致，通过发挥激励约束机制作用，促进稳健经营和可持续发展，实现战略目标的落地。业绩评价指标包括合规经营、风险管理、经营效益、发展转型和社会责任类。

　　⑤2023年，北京银行业务及管理费192.69亿元，增幅9.49%，成本收入比为28.88%。其中员工薪酬费用93.86亿元，较上年增长10.04亿元，增幅11.98%。以此计算，该行平均员工成本为48.27万元，较上年度增长1.65万元，同比增长3.54%。该费用包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费及住房公积金、工会经费和职工教育经费等其他与获得职工提供服务或解除劳动关系相关的支出。

　　⑥据财务报告披露，上述薪酬费用中工资、奖金、津贴和补贴计提费用为63.74亿元，实际支付65.30亿元。以此计算，该行税前人均年薪为33.58万元。2022年该行计提工资、奖金、津贴和补贴58.27亿元，实际支付62.49亿元，人均年薪34.76万元。从该数据看，该行实际人均降薪1.18万元，降幅3.39%。