林腾蛟：企业家要学唐僧做一个脚踏实地的理想主义者_新浪财经

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　　“2020正和岛创变者年会”于8月10日-13日在江西南昌举行。本次创变者年会以“超越与共生”为主题，届时将有来自全国各地的1600余位企业家汇聚江西，共同创变未来。阳光龙净集团董事局主席正和岛福建岛邻机构主席林腾蛟出席会议并演讲。

　　林腾蛟表示，对于一流企业的理解有三个内涵：第一，有正向的企业文化，诚信正直的价值规范。第二，强大的组织能力，支撑着产品和服务的卓越和领先。第三，能够看清大势。对于他强调，企业来说，坚定的信仰、人力资源是第一战略，此外还要有持续的学习能力。

　　他表示，自己小时候爱看《西游记》，创业这么多年他《西游记》有了截然不同的认识，唐僧带的是一支杂牌军，但是他以坚定的信仰，以坚韧不拔的意志，哪怕他被妖怪骗，仍弘扬他的价值观以人为善吗？心存善念，最后带着他的经过九九八十一难取得真经。“坚定的信仰，你相信什么，你脚踏实地去做，你就会成为什么。唐僧就是最典型的脚踏实地的理想主义者，有成就的各位企业家，也是脚踏实地的理想主义者。”

　　关于人力资源，他举了秦穆公的例子，他指出，秦穆公接班以后就实施的伟大的人才战略，秦穆公在《秦誓》写到，“如果有个大臣看起了没有专业的技能，但是他心胸开阔、有格局，他看到别人有特别的技能，就好像自己有这个技能一样高兴，看到别人特别的有品德，他就特别的欣赏，就靠近他”，秦穆公告诉他的子弟，这种人是秦国的宝。这个典故讲的就是著名的五羊大夫百里奚，百里奚被秦穆公重用以后，第一件事就推荐比他更能干、更有才华的蹇叔，从道德层面，百里奚有为国荐贤的忠心；从智慧层面，一个人才来孤掌难鸣，他需要有神队友才能打造伟大的事业，果然他把蹇叔请来之后，两个人联手把秦国从西北边陲最落后的小国变为春秋五霸之一。

　　对于企业来说也是一个道理，他强调，人才是需要一定的环境，需要好的顶层设计，需要好的企业文化，需要强大的组织能力相匹配的，这需要企业家的胸怀和耐心。

　　关于持续的学习能力，他指出，以色列人的平均年阅读64本书，这点我们的国人统计数据很惭愧，我们不管是在机场还是在哪里，看到的很多都是我们国人在玩游戏，在阅读的很少。学习学什么？怎么学？首先我觉得应该学中华文明的传统文化精华。持续的学习能力，通过学习经典可以让内心更加强大、更加开阔，胸怀、格局更加开阔。

　　最后他还表示，当下有很多企业家朋友都苦于培养接班的，苦于未来接班人怎么办。“跟我交流的时候我告诉他，因为我现在每天早上五点起床，读书一小时、运动一小时，身体状态很好，我觉得以我现在的身体状态，加上国家科学的进步、医学的发展，我可以工作到一百岁，我一百岁的时候我的小孩七十岁了他怎么接班，加上我们公司精兵强将，那么多优秀的人才，不需要有接班了。”他总结，优秀的组织，谁能干谁来当家，没有那么多的烦恼。

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