礼赞劳动美致敬奋斗者_新浪财经

转自：劳动午报

繁花盛开的五月，北京经济技术开发区（以下简称经开区）喜报频传。在全国总工会和北京市总工会发布的表彰名单中，经开区统信软件技术有限公司、西得乐机械（北京）有限公司大件制造车间等集体和个人获得3个国家级奖项，经开区政务服务中心、亦企服务港博兴港等集体和个人获得20个市级奖项，在经开区内唱响了新时代“北京劳动者之歌”。

劳动模范是新时代的领跑者和奋斗者。多年来，各行各业的劳模先进在生产中发现问题、解决问题，总结提炼技术改进方案，提出工艺合理化建议，成为企业高质量发展的“推进器”。经开区总工会在先进集体和个人推荐工作中，围绕中心、服务大局、以德为先，把政治标准放在首位，坚持推荐原则，注重工作实绩，把具有经开区鲜明特色、做出突出贡献的劳模先进推选出来。此次获奖的集体和个人中既有智能制造、卫星互联网、科技服务等高精尖产业领军企业和技能人才，也有文化教育、保障民生等方面的单位和一线职工，他们在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，展现了工人阶级的时代风采。

下一步，经开区将高度重视弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入贯彻北京市工会第十五次代表大会精神，持续引导广大职工群众为首都加快建设国际科技创新中心和高水平人才高地贡献“亦庄力量”。

全国五一劳动奖状

统信软件技术有限公司：

引领软硬件生态建设

让世界见证中国科技力量

成立于2019年的统信软件技术有限公司，致力于研发安全稳定、智能易用的操作系统产品，在操作系统研发、行业定制、国际化、迁移适配、交互设计等方面拥有深厚的技术积淀，研发的统信UOS操作系统在桌面端持续保持市场占有率第一，在服务器端增速行业第一。截至2023年，在政府、金融、运营商等关键领域部署数量超过600万套，服务于多个国家部委、地方政府以及行业头部企业，为行业数智化转型和数字经济建设提供了坚实可信的底座支撑。

由统信软件主导运营的中国首个面向全球的桌面操作系统根社区——deepin，已成为中国最大、最活跃的操作系统社区，用户遍布全球100多个国家与地区，累计下载量超8000万次。同时，统信软件在产品研发实力、信息安全和质量管理上均已达到行业领先标准。截至目前，统信软件已先后申请专利842项，其中授权专利395项，登记软件著作权339项，连续三年保持专利申请同比两位数增长。

这些傲人成绩的背后，源自于全体职工在研发创新领域的深耕，他们用实力与努力打造的操作系统创新生态，正在引领中国软硬件生态建设，让世界见证中国科技的力量。

全国工人先锋号

西得乐机械（北京）有限公司大件制造车间：

练就过硬技术

创建高水平班组

2011年组建的大件制造车间目前共有17名成员，2018年荣获北京市工人先锋号。该车间职工始终把安全生产放在首位，突出“素质提升、一人多专”提高技能水平，创建高水平班组。他们肩负着为欧洲和东南亚工厂提供大型不锈钢零件的任务，利用过硬的机加工和焊接技术，达到与欧洲行业同等质量水平，将交期缩短了8周左右，并连续两年核心部件生产过“百”件，每年为公司带来高达230余万元的经济效益。

取得这些成绩不单是靠过硬的技术，更是依靠职工的创新能力。他们在工作中积极创新，仅2023年度共提出“金点子”建议83条，其中被采纳的激光投影辅助焊接技术，使得焊接组的精准度大大提高，效率也提升了15%以上。

为践行节能降碳和绿色发展理念，大件制造车间每年节电2万余元；玉米铣刀刀具成本每年降低2万余元；每年减低车床运营成本2万余元。“天天安全日”活动主动发现日常工作中的安全隐患，创造大件制造车间安全的工作环境，连续多年未发生安全生产事故。

首都劳动奖状

北京星河动力航天科技股份有限公司：

党建引领注入强大动力

航天党员队伍创优争先

星河动力公司致力于为用户提供低成本、高可靠、快节奏的航天发射服务，在近400名职工的共同拼搏下，自主研发“谷神星一号”固体轻小型火箭、“智神星一号”液体可重复使用大型火箭等主要产品。该公司重视对高素质职工的培育，共完成重大课题14项，攻克重大技术难题20余个，拥有核心技术创新成果16项，累计授权各类专利135件。成功将16家客户的35颗卫星精准送入预定轨道，仅2023年累计发射7次，将21颗卫星送入太空。国内首家实现批量化生产、快节奏发射，打造了民营商业航天新高度。

星河动力公司坚持“航天报国、党员先行，质量为本、确保成功，凝心聚力、长远发展”理念，全体职工比能力、比贡献、比境界蔚然成风。“谷神星”系列火箭从每年2发全面进入规模化发射阶段，“智神星”中大型可重复使用液体运载火箭研制稳步推进，配套零部件产能大幅提升。

星河动力公司重视对最美劳动者的宣传和鼓励，以及对设计、生产、项目配套等做出突出贡献职工的奖励。截至目前，公司多人次在经开区和北京市获得劳动奖章，1人获得全国五一劳动奖章。

首都劳动奖状

北京智飞绿竹生物制药有限公司：

研发更多高质量疫苗

为百姓健康平安护航

成立于2003年的北京智飞绿竹生物制药有限公司是集疫苗科研开发、生产制造及市场营销于一体的高新技术企业，历经20年的创新和发展，先后获得北京“G20工程”创新引领企业、北京市专精特新“小巨人”企业、北京市知识产权示范单位等荣誉称号，累计承担国家、北京市近30项科研项目。

该公司建立的细菌性多糖和结合疫苗研发平台、重组蛋白疫苗研发平台、病毒性疫苗研发平台以及重组载体研发平台等多个技术平台具有广阔的临床应用场景。搭建的孵化平台缩短了疫苗开发周期，为更多创新产品的研发提供底层技术支撑。研发的细菌性疫苗为显著提高我国儿童体质，保护儿童免受脑膜炎球菌、肺炎球菌等的侵害产生积极作用，在降低医疗成本和传染病发病率等方面做出重要贡献。

对于疫苗生产，质量管理是重中之重。北京智飞绿竹生物制药有限公司为保证能够生产出高品质且品质如一的疫苗产品严把质量关，建立了完善的质量管理体系。“能够把生产出的疫苗给自己的孩子接种”成为第一准则，确保每项检测均符合或优于国家批准的相关标准。一直以来，智飞绿竹出厂疫苗的批签发合格率保持100%。

首都劳动奖状

北京经济技术开发区政务服务中心：

深耕政务服务创新“试验田”

走出政务服务高质量发展新路子

北京经济技术开发区政务服务中心自成立以来，结合经开区特点不断深耕政务服务创新“试验田”，积极探索政务服务新模式，奋力走出一条政务服务高质量发展的新路子，为经开区打造营商环境新高地奠定了坚实基础。

“亦城客厅”作为全国首个新生代政务服务综合体，集成政务服务办事厅、企业发展加油站、政民互动会客厅、科技创新展示厅四大功能，实现了分散服务向集成服务、被动服务向主动服务、泛化服务向精准服务的转变。

以“亦城客厅”为载体，经开区建立了完善、集约、高效的线下政务服务体系，实现了全区“一门进驻”率、委托受理率、授权审批率100%，让企业群众“进一扇门，办所有事”；在全市率先探索建立政策集中兑现服务模式、率先落地“政策智能匹配主动推送、免申即享、智能核验”场景应用、率先完成政策服务五个一工程，为全市政策服务水平提升贡献“亦庄经验”；通过完善制度规范、强化考核评价，驱动压实责任分工、凝聚治理合力，为解决企业群众“急难愁盼”提速增效，在接诉即办数字化转型方面持续探索破题之路。

北京市工人先锋号

康龙化成（北京）新药技术股份有限公司高通量化学实验室：

勇于探索新技术

大幅提高新药研发效率

高通量化学实验室是康龙化成（北京）新药技术股份有限公司的核心技术服务平台之一，该实验室利用高通量实验技术，可以在极短的时间内开设大量化学实验、筛选大量实验变量、处理大量实验样本，可以快速获取大量实验数据，从而高效发现新反应与快速解决合成难题。

这支平均年龄仅28.7岁的队伍，13人中已有3人获得高级职称。自2017年实验室组建以来，团队成员不畏困难、勇于探索新技术，自主设计引进全球领先的高通量自动合成平台等高精尖软硬件设备，逐步实现对传统合成实验的数字化、智能化、自动化改造，大幅提高了新药研发效率。

该实验室通过开展全员技能训练、技术评价等活动，不断提高业务水平。依托高通量自动化设备可实现单人单日最高完成600+反应的开设、后处理以及分析检测等，处于全国行业技术领先地位。不断更新扩大数据源和优化算法、自建数据库和模型，提高实验成功率和效率。积极响应国家倡导推动绿色发展，利用自身优势协助工艺开发团队完成多条催化工艺的开发与优化等，不断降低生产成本，推动实现碳达峰、碳中和。

北京市工人先锋号

北京ABB开关有限公司生产部生产发展分部：

锐意创新开拓进取

助力公司可持续发展

北京ABB开关有限公司生产部生产发展分部在多年实践中形成了一支纪律严明、业务精湛、团结向上、开拓创新的优秀团队。他们长抓安全不松懈，在日常工作中积极开展“安全生产月”“安全文化100天”等活动，形成安全生产长效机制——“安全瞭望塔”。推进多个安全改进项目，改善职工安全作业环境、降低职工劳动强度、提高生产效率，四年来，该分部无一例安全责任事故和人身伤亡事故。

除保障基本安全外，生产发展分部还着力构建一支创新型团队，不断优化产品工艺路线、调整组合工序、降低生产浪费，三年来，生产线效率累计提高18.3%。引入“质量门”概念，在生产过程中设置四道关卡，分别设定关键指标进行实时监控，提前进行质量风险预判，在车间形成质量闭环管理，最大限度减少返工，提高生产效率。

在减排方面，该部门一直为公司实现碳中和目标不懈努力。更新设备，优化操作工艺，提高回收能力，三年来，SF6（六氟化硫）排放降低三分之一，并将在2024年底实现降至2021年一半的目标。同时，建立能源管理体系，通过多种节能措施，减低水、电、燃气的消耗，截至2023年底，单位产品综合能耗较2020年降低15.2%。

北京市工人先锋号

尚亦城（北京）科技文化集团有限公司融媒体中心：

加快建设“四全媒体”

讲好高质量发展亦庄故事

2021年，经开区融媒体中心在全市率先打破融媒深度融合的机制壁垒，挂牌尚亦城集团，成为北京市首家纯国企模式运营的融媒体中心。3年来，该融媒体中心着力在党建引领媒体融合改革发展上下功夫，加快建设“四全媒体”，讲好改革开放的故事、北京国际科技创新中心建设故事，为经开区当好首都高质量发展开路先锋赋能增势。

自融媒改革以来，经开区融媒体中心不断探索架构重建、制度建设、人员融合、薪酬重构等改革事项，摸索出一条“以党管媒体为引领、内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障”行之有效的发展之路，获评“2022年北京市广播电视媒体融合先导单位”，成功入选《我国县级融媒体中心发展报告》全国100个典型案例。建立了多维度人员考核机制和以融媒学院为主的多渠道教育培训机制，引导、培养采编人员向全能型人才转型，有效激发融媒人才活力。

融媒体中心着力提升新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，构建了以“1+19+N”的矩阵传播体系，涌现出一批批具有全国影响力、高流量、高质量的融媒产品，《外国人在亦城》《看见冬奥》等55部新媒体作品获得国家级、市级奖项，累计点击量超过1亿次，发出了区级媒体“最强音”。

北京市工人先锋号

北京经济技术开发区组织人事部亦企服务港博兴港：

用心用情做好企业服务

努力打造企业满意的服务管家

亦企服务港是经开区提升服务企业能力和基层治理水平，优化营商环境的制度创新。2019年，经开区在亦庄新城225平方公里内设立11个亦企服务港，形成产业功能区特色的为企服务专属工作体系，亦企服务港博兴港就是其中一个。这支8人的队伍，成员平均年龄仅有33岁，他们用年轻的脚步丈量新城，“面对面”“心贴心”为企业解决实际问题。成立5年来，累计走访企业2436家次，解决企业诉求419件，形成专题调研报告5篇，实现了片区企业走访全覆盖、企业声音快传递、企业合理化诉求全办理。同时，为助力惠企政策落地见效，博兴港落实好政策首发通报机制，针对企业反映的共性需求，加强政策精细化解读，强调政策的“讲”“解”“答”，做到及时宣传、及时答疑、及时公开，推动政策尽快落地，让更多企业享受到政策红利，形成了“一港集成、多港联动、无界服务、京策速达、主动治理”的亦庄模式，进一步推动要素衔接，支持企业在经开区做大做强。

博兴港同样重视辖区企业职工的精神文化生活，不仅定期为企业宣介经开区最新惠企政策，还打造品牌活动、引入优质资源、开展各类文明实践活动，增强企业归属感，用心用情做好企业服务，努力打造企业满意的服务管家。

□本报记者孙艳