转自:经济日报新闻客户端
第二批主题教育开展以来,河南省新郑市认真践行“四下基层”制度,动员广大党员干部深入开展“进万家门、访万家情、办万家事、暖万户心”大走访,聚焦民之所忧、企之所困,下基层、察民情、施举措、解民忧,着力解决群众急难愁盼问题,真正让党员受教育、群众得实惠、发展见成效。
树牢大抓基层的鲜明导向,建立横向到边、纵向到底、上下贯通的“市、乡、村、组”四级包保责任体系,新郑市动员全市广大党员干部全方位、多层次、立体化推进“四个万家”大走访——
——县处级领导干部定点访。41名县处级干部从分包乡镇办中确定一个矛盾困难多、群众意见大、工作最薄弱的村(社区)作为联系点,深入走访调研,全面掌握实情,全程联系指导,回应群众诉求;
——市直单位干部深入访。68个市直单位与51个社区党支部结对联建,3500余名机关党员到社区报到,社区发布“微心愿”,党员认领“微服务”,走访群众3.1万户,收集问题1671件;
——乡镇办科级干部带头访。全市15个乡镇办的130余名党政班子成员到300个村(社区)走访信访户270家、困难户1356家、骨干户963家、发展大户380家、返乡创业成功人士及有意返乡就业人员316名,建立脱贫户、困境儿童、孤寡等特殊人群需求台账841户,并全部指定分包到责任党员干部;
——村组干部就近访。1879名村(社区)“两委”和2200余名村民组长就近分包联系普通群众,带动1.93万名基层党员广泛开展“敲门行动”。
截至目前,全市广大党员干部认领服务清单5402项,开展各类志愿服务活动1248次。
坚持目标导向、问题导向,聚焦事关县域治理“三起来”(即把强县和富民统一起来,把改革和发展结合起来,把城镇和乡村贯通起来)、乡镇工作“三结合”(即把改进作风和增强党性结合起来,把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来,把抓发展和抓党建结合起来)以及群众和市场主体急难愁盼问题,深入调查研究,切实做好整改——
——聚焦高质量发展,现场解决难题。从县处级干部做起,把联系点变成调研点,多措并举开展“深层次”调研、“全方位”走访,共开展专题调研55次,现场研究解决问题60余项,形成调研报告49篇。市委书记马宏伟围绕食品产业集群开展专题调研,对食品产业高质量发展深入研究,现场协调解决金星啤酒等企业增产扩产问题。
——聚焦群众所盼,办好民生实事。用好党员联系户、党建引领网格化基层治理等机制,采取实地走访、问卷调查、扫码征集等方式,广泛倾听群众心声,共走访17.9万户、59.1万名群众,收集各类问题诉求1.7万件、意见建议1.6万条,化解问题9586个。龙湖镇泰山村在走访中发现村内原有燃气管道老化存在安全隐患,积极协调筹集资金500余万元重新铺设燃气管道,目前已基本完工。
——聚焦企业所需,强化要素保障。创新开发“四个万家”大走访企业端小程序,在动态了解企业需求的同时保障企业“静心”生产,共走访企业2.4万家。新郑市自然资源和规划局聚焦解决新引育重大产业项目偏少问题,探索推行“拿地即开工”“企业政府双向承诺”制,强化土地、环境容量、金融等支持保障,高效推动签约项目39个、总投资359亿元。
坚持走好新时代党的群众路线,持续发扬“从群众中来,到群众中去”的优良传统和优良作风,注重走访成果的深化、内化、转化,着力在建章立制上下功夫,做好大走访的“后半篇文章”——
——从解决一件事向解决一类事延伸。建立“定期调度、动态研判”机制,对征集到的意见建议,认真归纳梳理出产业发展、人居环境、公共服务等11个方面问题,并逐一研究、逐个回应;
——从走访一批人向建好一个库延伸。开展“乡贤回归”工程,通过登门拜访、寄一封家书等形式,联系并纳入“市、乡、村三级乡贤人才库”1836人,将107名乡贤列入村级后备队伍,建立“乡贤助力家乡发展项目”台账,招引装备制造、乡村文旅、电商物流等优质项目38个,总投资14.9亿元;
——从点亮一盏灯向温暖千万家延伸。依托“四个万家”大走访教育引导党员干部与群众沟通“面对面”、与群众交流“心贴心”、与群众接触“零距离”,进一步站稳群众立场、增进群众感情、提高服务群众本领;
——从面对面走访向实打实办事延伸。对排查出的问题,由新郑市委常委牵头成立工作专班,严格落实“13710”工作制度,实现重点工作全程监督、精准问效,确保问题整改进展可视、过程可控、结果可考;
——从阶段性下访向常态化走访延伸。通过“四个万家”大走访,拉近了干群“心”距离,激发了广大党员干部推进中心工作、服务民生福祉的热情和动力,为深入推进“十大战略”行动,落实新郑市委“1136”工作布局,加快建设全国一流现代化临空名市凝聚了强大党心民力。
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