浙江东阳：助力退役军人踏上新征程|退役军人_新浪财经

转自：浙江省退役军人事务厅

　　近年来，浙江省东阳市紧扣自主就业退役士兵返乡节点，紧盯“时效性、参训率、就业率”，构建“返乡欢迎、‘退役一件事’联办、适应性培训、推荐就业”工作闭环，高效协同、集成推进，精准送岗，有效破解自主就业退役士兵尊崇氛围不浓、培训参加率低、“退役一件事”办理不顺、招聘效果不佳等难题，缩短“离队上岗”空窗期。找准起点、基点、焦点、锚点，“集成化”打造返乡就业“东阳模式”。累计接收自主就业退役士兵886名，进行线下培训654名、线上培训232名，培训率达到100％，就业率95％以上。

　　以返乡迎接为“起点”，让退役军人迅速“找到归属”。在退役季，通过健全组织、科学谋划，规范返乡流程，让退役军人一回到家乡就能找到归属感，体验到实实在在的尊重。提前谋划增强工作针对性。及时将服役满5年、2年士兵名单发至镇乡街道退役军人服务站，向家人了解其是否留队，确定其返乡时间及所乘车次。通过摸底，初步掌握退役人数、返乡行程、就业或复学需求等，针对性做好准备工作。专车接站展现家乡关心关爱。组织工作专班，协调“崇军联盟商家”接站专车，赴义乌火车站迎接返乡退役军人回家，让他们能一下火车就见到亲人，用实实在在的行动营造“参军入伍光荣，退役返乡也光荣”的浓厚氛围。欢迎仪式营造浓厚尊崇氛围。全体退役军人返乡后，举行隆重欢迎仪式，全体老兵身着军装、肩披“光荣退役”绶带，齐唱国歌树牢家国情怀、重温军人誓词不忘入伍初心。仪式结束后，为每名返乡老兵送上一个“暖心”礼包，让他们感受到家的温暖。

　　以“一件事”办理为“基点”，使退役军人全程“倍感暖心”。结合欢迎仪式，组织各相关部门单位、市镇村三级退役军人服务中心（站），为退役军人提供“一站式”服务。一次性办结退役“一件事”。将社保医保参保登记、预备役登记、组织关系接转、恢复户口、职业技能培训专业选择等13件事合成“退役一件事”办理，最大限度提高办事效率。各部门统筹安排，将服务窗口前移至适应性培训现场，集中指导、集中办理，退役士兵培训、业务科室材料录入、相关部门线上审核三线并行，体现“东阳速度”。多角度融合服务内容。针对返乡退役军人相关事项落实和就业情况，主动上门回访，巩固适应性培训效果，多角度了解退役军人融入社会后发展变化及存在的问题、需求，使回访跟踪服务成制度化、常态化。特色活动续写军旅荣光。组织退役军人到烈士陵园祭扫一次革命先烈，到烈士陈列馆参加一次爱国主义教育，到共建社区参加一次志愿服务，联合公安部门参与一次反诈宣传，完成一次无偿献血，一系列特色活动的开展，让退役军人接受全方位的洗礼。

　　以基地化培训为“焦点”，助退役军人充电“蓄势待发”。优选横店影视职业学院作为退役士兵培训基地，开展适应性培训、职业技能培训、就业创业服务等“一体化”服务。充分依托横店集团的广阔资源优势。依托横店工业、影视、旅游、餐饮、木雕等产业综合发展的就业创业环境，为退役军人就业创业提供广阔平台。截至3月底，横店以及横店集团共有退役军人创办企业132家，其中规上企业2家，为退役军人就业创业提供样板；横店集团、横店东磁等优秀企业，为退役军人提供充分就业岗位；还有横店影视城，为退役军人就业注入多元活力。在培训过程中，邀请担任横店集团下属分公司负责人的多位退役军人现身说法，为参训人员授课，已成为深受欢迎的互动环节。深入发掘横店影视职业学院的教学资源。将横店影视职业学院作为退役军人培训基地，建立战略合作关系。依托学院成熟的职业教育模式和雄厚的师资力量，合理调配、优化教学资源，在常规教学基础上，将直播运营、声形塑造、影视拍摄等极具本地特色内容纳入培训课程，充分体现培训的本土特色，既有效调动参训人员的学习热情，又确保他们在较高起点上学有所得。注重培训实效适时优化提升。在退役军人服务中心建立退役军人就业档案，同步在横店影视职业学院建立相关培训档案，每期培训结束，开展规范化问卷调查，及时掌握适应性培训、职业技能培训实际效果。针对调查结果，及时对培训进行全过程复盘，研究提出改进意见，在后续批次培训组织过程中加以优化提升。通过跟踪提升，确保退役军人培训水平不断提高。

　　以就业服务为“锚点”，送退役军人新征程“扬帆启航”。把退役军人“接回家、送上岗”，始终紧盯退役军人高质量就业，精准送岗，大力做好培训就业“下半篇文章”。发挥就业创业联盟作用促进就业。在适应性培训期间，举办退役军人就业座谈会，邀请退役军人就业创业联盟成员单位横店集团、花园集团、东阳光集团等知名企业参加，在联盟内促成退役军人高质量就业。“精准智供”提供个性化就业服务。组织就业双选会，擦亮“精准智供”助力退役军人就业金名片，以“企业订单式选人＋退役军人菜单式选岗”满足个性化就业需求。持续推出线上“就业直通车”，为退役军人提供海量选择。通过“线上＋线下”丰富的就业服务，实现年度自主就业退役士兵就业率连年提升。健全机制保障稳定就业。强化“当月电话回访、当季上门回访、半年全面调查”退役军人就业回访机制，落实用人单位和退役军人双向反馈工作机制，及时掌握全市退役军人就业创业变动情况，常态化提供就业服务，有效保障退役军人稳定、高质量就业。

　　通过高效集成服务，东阳市在最短时间内将退役军人接进家门，送上岗位，让退役军人在脱下军装、投身家乡建设的过程中轻装上阵、蓄力前进，扬帆起航，为经济社会建设发挥更多力量。