来源:老板联播
【大数据:#95后找工作更听父母话#,#职场人择业心态稳中求金#】职场社交平台脉脉发布了《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告,报告呈现了详细的人才流动新趋势,划重点:
①职业选择上,父母对90后95后的择业观影响高于80后70后。
②2021年,职场人择业心态稳中求“金”,一方面,对于“降薪跳槽”的容忍度在增加;另一方面,中基层职场人,均将“薪资收入”看作是最重要的求职考虑因素,而将“股权/期权”看作最不重要因素;“稳定性”对于基层职场人的重要性位列第三。
③从新经济领域的人才活跃度来看,游戏、人工智能与新教育培训人才活跃度更高。
④字节跳动人才吸引力强劲,成为2020年最多人才流入企业,阿里巴巴紧随其后。而快手风头正劲,位列第三。相对而言,腾讯的风头略逊,位居第四。
⑤2020年城市人才活跃度,杭州位列全国第二,超过上海、深圳、广州,仅次于北京。
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责任编辑:王翔
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