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11月18-20日,亚布力中国企业家论坛第二十届年会在黑龙江亚布力召开。19日下午,作为年会分分论坛之一的“制造业论坛:中国工厂与世界工厂”举行。广东华铁通达高铁装备股份有限公司董事长宣瑞国、广东长青(集团)股份有限公司董事长何启强、建龙集团董事长张伟祥等参与讨论。
谈及如何解决人才焦虑,张伟祥表示,人才对企业是很重要的,是企业源源不断发展的支撑。“我们需要反思,钢铁行业太传统。工厂只要自动化,环境好,年轻人还是会慢慢会回归到制造业的。”张伟祥说。
“我们在黑龙江要设一个厂区,因为这个地方消费水平比较低,房价也比较低,年轻人对我们的工资收入还是满意的,但是说出去有点问题。我说有什么问题,他说亲戚朋友或者同学介绍对象,钢铁工人说出去不太好。”张伟祥说。
为此,张伟祥表示自己目前正在做两件事情:一个是对工厂整个自动化程度的改造,最终改造成员工都是在控制室上班,通过各种各样的数据变化来控制生产节奏的变化;第二是将所有的员工都定位为钢铁工程师培养,这样出去给人介绍,找对象就比较容易了。
在张伟祥看来,金融行业挣钱也是很难的,可能个别人挣了很多钱,但是很多员工收入也不高。“将来我们企业的效益、规模越来越高,还是会吸引很多年轻人加入制造行业的。”张伟祥说。
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责任编辑:王蒙
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