美国种族平等背后的商业利益

2014年05月05日 07:27  作者:陈一佳  (0)+1

  文/新浪财经专栏作家 陈一佳

  NBA快船队的老板斯特林再次用自己的实际行动证明踩“种族歧视”这个地雷的代价是巨大的。自由和平等是美国治国的核心,而平等的背后,也在牺牲很多不平等和不自由作为代价,这种平等也永远不会因为某个个体的诉求而到来。

NBA快船队的老板斯特林NBA快船队的老板斯特林

  美国,从南北战争起,开出了废除黑奴制度的大炮,后面又经历了一系列的平权运动,但直到今天,种族依然是个大家不愿踩的地雷。

  而就在这几天现任NBA快船队的老板斯特林又再次用自己的实际行动证明踩这个地雷的代价是巨大的。TMZ爆料了包含种族歧视语言的斯特林对话录音后4天,NBA就宣布将其终身“踢出局”,给予最高罚款,250万美元。80岁的斯特林,大概没想到自己最后会以这个方式“高调”出局。

  但是为这场丑闻的付帐单的还不光是他一个人。事发后的第三天,周一12家快船队的赞助商宣布停止赞助,到底丢了多少银子外界不知道。快船队还可能会因为被迫迅速转手而贱卖。

  种族歧视已经成了不少人的“Career Killer”(职场杀手),因为“说错话”而为自己的事业画上句号的还有电视节目主持人Paula Deen,去年6月,66岁的她因为使用了”N-word“(黑鬼),晚节不保,而被FoodNetwork果断炒鱿鱼。虽然公开道歉,也无济于事。高昂的代价面前,在舆论上自然撑起了平等的大伞,商业市场也需要这把平等的大伞的保护。

  自由和平等是美国治国的核心,而为了种族的平等,其实也有很多不那么平等和不那么自由作为代价,比如说大学招生,人种上是有不同数量的比例要求,大家并不是在一条起跑线上竞争。但是这不影响种族平等的稳固,因为这也是美国商业社会发展的基础。回到南北战争说起,虽然废除奴隶制是战争的起因之一。但是更核心的原因是美国北方工业化的发展需要大量有自主性,打破阶级和种族界线的劳动力来满足。

  再说二战后,美国职业女性数量增加,同时在职场地位被承认,也是因为战后,成年男性缺乏,劳动力需要而推进的。而这几年的同性恋平权高潮正好赶上美国各级政府面临赤字和债务危机,也不完全都是巧合。值得一提的是,去年2月60多个美国公司联名上书最高法院支持同性恋婚姻,主要就是因为如果同性恋婚姻不能合法化,就很难雇佣到足够数量合格的雇员。

  美国很多的社会问题的发展都是这样最终和它的经济发展和结构挂钩。而种族平等对美国长期经济发展又意味着什么呢?首先,在南北战争以后,再没有发生过内战,美国的种族平等换来和平,给经济发展稳固的保证。同时作为移民国家,种族平等化,让美国可以更大程度得吸引人才,而且是方方面面,给了自己很强的生产优势。

  另外,种族平等也帮美国最大程度上得扩大和多元化它的市场,有了孕育出大量好的产品和服务的温床。而种族的融合下,文化也大融合,美国的强势文化产品横扫世界,也是其经济成长的重要写照。

  这平等的到来确实有价,也永远不会因为某个个体的诉求而到来。不过美国市场化下的平等虚伪也好,功利也罢,最终按照自己的时间表,倒也间接得保护了某些群体的利益,成为大家都会遵守的游戏法则。

  (本文作者介绍:路透社电视财经记者及评论员,NYFP,中央人民广播电台等媒体特约评论员。)

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文章关键词: 种族歧视美国自由平等斯特林

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