华夏保险鼓励员工停薪留职,是对员工信心满满还是卸磨杀驴?

华夏保险鼓励员工停薪留职,是对员工信心满满还是卸磨杀驴?
2020年04月24日 10:53 新浪财经-自媒体综合

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来源:不惑财经

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不知道是不是真的受到了疫情的影响,现在很多企业都选择了一条道路,来减轻经营压力——停薪留职。

在搜索引擎页面输入停薪留职,会发现很多词条,捷豹路虎停薪留职、拜腾汽车停薪留职,而最近闹得最火热的便是华夏保险发布了停薪留职的公告。

三大原因“变相裁员”

4月20日,华夏保险内部发文称,受疫情影响,今年公司经营利润压力增加,成本管控难度加大,为优化干部队伍结构,公司鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的),经批准可选择停薪留职自行创业,期限不超过三年。该通知还称,停薪留职期间,社保由公司代缴,不再享受公司其他福利项目,同时,根据职务年限,支持三个月到六个月标准工资。

图片源自网络

4月21日,华夏保险方面出面证实,确实发了上述通知。同时表示,发布这一通知有三大原因,一是尊重部分同仁自主创业的决定,疫情期间,大家都有很多思考,有人认为当前是最恐慌其实也是最有机会的时刻,提出公司给予停薪留职政策出去创业,经研究,公司给予政策通道,并给予一定经济支持。其次,由于公司这些年经营发展的经验价值,大量干部面临高薪高职挖角,有人“朝秦暮楚”客观存在,最终损失的还在公司,不如站在员工角度上支持他们成长进步,如果事业不顺可以倦鸟归巢。此外,“近年来公司施行市场化改革,化小经营单元,成本自担、自主经营,总部各部门、分公司内部各单位的薪酬总量都是固变分离计算提取。在此形势下,各单位也希望有适合的政策来疏导部分成本压力”。

对于上述三点原因,究竟公司内部是否有部分员工提出了自主创业的决定,目前尚未可知,因为,到今天,也没有华夏保险的员工跳出来证实,姑且算是一个理由。

但说有人面临高薪高职挖角,“朝秦暮楚”这一点,着实有些过分,从上述公告可以看出,华夏保险说的是,鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的),经批准可选择停薪留职自行创业,但众多周知,这个年龄人,正处在“中年危机”这个年龄段正处于上有父母要养、下有孩子,一份安稳的工作或许是最重要,而非去自行创业。

从保险公司来说,B类干部年龄在45岁以上,如果晋升空间不大,给出的薪酬成本也很高,不如重新培养有干劲的年轻人划算。把他们作为优化对象,从效率角度来说,可能是正确的,但这样的做法,难免有“卸磨杀驴”的嫌疑。

其实,上述原因的第三点,才应该是华夏保险真正的通电,成本压力。

业绩萎缩 现金流为负值

据行业数据显示,今年2月份保险业全行业保费2687亿元,同比下降14.37%。就连中国平安龙头险企,2020年一季度保费同比下降6%,华夏保险的一季度保费收入恐怕也不乐观。

依据华夏保险在中国保险行业协会披露的历年信息披露及季度偿付能力报告,保观察分析发现,华夏保险近五年实现了大发展,保费收入从2015年的79.96亿“坐火箭”式升到2019年1827.95亿元,净利润却像是“过山车”,高峰是2017年的43亿元,最近两年更是连年下滑,分别同比下降33.13%、75.14%。

华夏保险1800亿元的保费规模,使其位列全国保险公司前列。2019年,寿险保险公司保费收入共计29628.42亿元,中国人寿、平安人寿、太保寿险分别以5683.81亿元、4939.13亿元、2123.64亿元位列前三甲,华夏人寿以1800亿元规模排列寿险公司第四,高于太平人寿、新华保险、泰康人寿、人保寿险等其他4家知名寿险公司。

尽管保费规模上排名前列,但华夏保险的净利润却难以与其他公司相比。以新华保险为例,该公司2019年保险业务收入1381.31亿元,净利润却高达145.59亿元;国华人寿2019年保险业务收入376.96亿元,净利润21.64亿元。

净利润率是衡量公司盈利能力的指标。新华保险2019年的净利润率是10.54%,国华人寿是5.74%,而华夏保险净利润率只有0.39%。

从各季度收入、利润看,华夏保险去年1季度保险收入约842.44亿元,净利亏损-4.037亿元,2季度保险收入393.66亿元,净利约9.254亿元,3季度保险收入325.06亿元,净利7993.59万元,4季度保险收入约266.8亿元,净利1.147亿元。

总体来看,2019年,华夏人寿实现保险收入1827.95亿元,同比增长15.49%,实现净利润7.16亿元,同比下降77.16%。

对于2019年净利润下降,华夏保险相关负责人表示,华夏保险曾经依赖万能险等理财型保险业务,但如今强调优化业务结构,发力个险业务,着重建设培养个险销售团队。此项支出费用较大,影响了公司的利润水平。

而从流动性看,数据显示,华夏保险2019年净现金流为-101.85亿元。对于净现金为负的具体原因,华夏保险相关负责人解释称,“具体来看,在负债端,2019年公司业务现金流呈净流入,全年业务发展稳中向好。在投资端,资产现金流呈净流出,2019年资本市场出现阶段性机会,公司适时调整短期投资策略,在一些关键时点增配股票类、债券类资产等,账户仓位随之提升,买入资产规模较多导致投资活动现金流为负。” 

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