李礼辉满意中行开盘表现 称将提高薪酬激励力度

　　本报7月5日讯 记者 李岚 上海金融报记者 刘小敏 报道

　　中行A股上市首日市场反应良好，中国银行(资讯 行情 论坛)行长李礼辉今日在上海称，他对3.99元人民币的开盘价感到满意。他同时表示，为继续提高中行的投资价值，今后将进一步优化收入结构、提高中间业务比重，控制运营成本。

　　李礼辉称，在完成H股和A股上市后中国银行的资本充足率已超过13%，这一比率已足够，中行暂时没有再融资计划。

　　他还表示，海外业务是中行战略发展重点之一，但目前中行尚无兼并海外银行的计划。至于是否会考虑将香港保险业务注资到中银香港(资讯 行情 论坛)，他说，考虑到中银保险主要业务在香港，因此，中行在上市前就已经做了调整。现在中银香港在中银保险所占比例为51%，中银集团所占比例为49%，未来没有进一步继续调整股权比例的计划。

　　据李礼辉介绍说，2005年底，中行外汇敞口约600美元，扣除和汇金公司签订的期货期权的交易180亿美元，加上其他安排，净敞口为394亿美元。从目前来看，外汇投资于资本市场或货币市场的收益要远大于人民币收益。因此，中行目前也在考虑有多少要结汇成人民币，同时高度关注利率风险。中行的资产负债管理委员会，最重要的任务就是判断

汇率和利率的走势，并作出进一步的安排。李礼辉认为，目前持有的规模还是比较合适的。

　　李礼辉称，近两年来中行一直在主动地调整业务和客户结构，完善风险管理体系，2004年和2005年公司的贷款复合增长率仅为5%，比同业平均水平低得多；而2006年上半年中行的贷款增速依旧保持平稳，仍低于市场平均水平。这也使央行近期出台的一系列紧缩政策对中行的影响有限。

　　关于首席风险官和财务官何时到位的问题，李礼辉还称，中行正在和国际猎头公司进行接洽，目前已有初步人选，估计到位还需要几个月时间。

　　据他介绍，2004年中行就开始推进包括职位体系、薪酬制度，以及绩效管理制度在内的人力资源管理制度的改革，目标是要建立一个完善的有激励机制的体制。目前，改革已取得了很好成效。过去一年中，中行员工的薪酬水平有了一定的提高，2006年工资会随着绩效逐渐增加。

　　“重要的是优化薪酬结构，提高我们整个薪酬制度的激励力量。这样才对银行的发展是有利的。”李礼辉说。