国有大行公开招董事长 招聘要求显示大型资管雄心

　　国有大行罕见公开招董事长，招聘要求显示大型资管雄心！

　　要当国有大行理财子公司的董事长，需要哪些资格？

　　上海证券报

　　图片来源：视觉中国

　　文 | 上海证券报 韩宋辉

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　　银行系统公开招聘一把手的少之又少，何况还是当下最热门的理财子公司。

　　国有大行邮储银行近日公开宣布，为刚刚获批筹建的中邮理财子公司招聘董事长。

　　消息一出，四座皆惊！到底怎么样的人才有资格担任这家公司的董事长呢？

　　招聘要求显示大型资管雄心！

　　中邮理财公开招聘的消息已经刷屏朋友圈，大家最好奇的是，要当国有大行理财子公司的董事长，需要哪些资格？

　　业内人士表示，作为理财子公司的一把手，丰富的金融机构从业经验，熟悉资产管理业务盈利模式等要求是基础性要求。

　　招聘要求中值得关注的是“具有大型金融机构资产管理工作经验者优先”，一方面拉高了董事长入选门槛，一方面体现出中邮理财对标大型资管机构的雄心。

　　中邮理财的确有这个潜能。截至2019年5月末，邮储银行理财产品余额达8433亿元，净值型产品占比已达17.3%，位于银行业前列。

　　业内人士分析，相较于其他银行，邮储银行理财业务有两大优势。

　　一是零售客户占比高。近三年，邮储银行服务零售理财客户2300万户，年均复合增长率达28%，零售客户理财规模占比达93%。

　　二是标准化资产投资占比高。截至2019年5月末，邮储银行理财资金投向债券等标准化资产规模7417亿元，占比84%。

　　在邮储银行副行长徐学明看来，邮储银行理财业务有后发优势，不排除后来者居上的可能性。

　　他认为，邮储银行有近4万个网点，70%分布在县域地区，县域地区是最具发展活力的地区，相应的客户价值成长空间很大。同时，邮储银行个人客户量达到5.87亿，这些客户未来有很大的理财挖掘价值。

　　还有这些银行理财子公司求贤若渴

　　截至目前，约有32家商业银行公告发布了设立理财子公司的计划，包括6家国有大行、9家股份行、15家城商行和2家农商行。

　　其中，9家银行已获批筹建理财子公司，包括工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行、光大银行、招行及兴业银行。

　　资深行业观察人士表示，就以前的银行资管部而言，多则七八十人，中则三四十人，少则一二十人，因此，基本上所有银行的理财子公司都面临人才缺口，都在或明或暗地招人。

　　以招银理财为例，该行今年6月11日、12日、13日连发三则招聘公告，显示出其求贤若渴。

　　据了解，招银理财主要招聘的是投资人才和研究人才，前者包括固定收益岗、另类组合投资岗、ABS投资岗、非标项目类投资岗、量化投研及配置岗，后者包括行业研究岗、宏观研究岗、FOF/MOM研究岗、大类资产研究岗、策略研究岗。

　　此外，集中交易人才、IT人才、估值人才、合规人才及流动性管理人才等也是理财子公司要配齐的。

　　一位银行资管部总经理表示，银行资管的优势在于非标项目投资，这又依托于母行的信贷风控能力。因此，银行资管自身在宏观经济、各行各业、权益类资产等方面的研究经验和能力都很欠缺，相关人才缺口很大。

　　银行理财子公司到底值不值得去呢？一位公募基金经理表示，一看薪资，二看体制。据他了解，理财子公司目前给出的薪资在业内处于中上水平，不算非常有竞争力，如果看重银行的资产管理规模和平台优势，则可一试。

　　至于体制，中邮理财选择公开招募董事长，让他看到了银行在这次理财子公司筹建中的市场化决心。不过，他仍然谨慎地指出，最终是否跳槽，还是要看公司具体的决策机制和激励制度是否足够高效和市场化。

责任编辑：陈鑫