京东反腐再出重拳一口气辞退16人 震慑警示其他员工

　　本报记者 李静 北京报道

　　8月24日，京东集团反腐败公告公布了16起典型案例，其中3名员工因接受贿赂，涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，被公安机关刑事拘留。1名员工因利用职务便利侵占公司商品，被予以辞退处理，同时该员工因涉嫌“职务侵占罪”，被公安机关刑事拘留。

　　《中国经营报》记者梳理发现，京东次此公布的反腐公告涉案人员集中在京东物流、京东商城、京东金融几大部门，涉案人员数量分别为5名、7名、2名。

　　近年来，京东反腐的态度颇为高调，反腐力度也非常大。在2016年10月，京东反腐败公告公布了10名涉案员工；2017年5月，京东反腐公告公布了6名涉案员工，其中多名涉案员工被公安机关刑事拘留。

　　据记者采访了解，京东反腐团队颇为“神秘”，很多在公司工作多年的员工可能只听闻过这个部门的存在。京东在成立伊始就设有专人负责反腐工作，现在名为内控合规部，是京东唯一被授权从事腐败行为调查的专职部门，直接向京东集团CEO汇报工作。

　　“京东开辟有多种形式的举报渠道，京东反腐团队接到举报信息后会遵循严密的处理流程进行处理。”一位匿名的京东内控合规部员工曾告诉记者，要想预防及打击腐败，首先必须要深入了解公司业务，另外在科技反腐上，他们也在持续提升预防及打击腐败的技术。

　　京东方面告诉记者，一方面，京东会用技术完善公司系统，减少员工犯错机会；另一方面，会结合京东大数据平台，在风险领域建立反腐监控系统，提升查处腐败能力及效率。2016年12月14日，京东出台《京东集团举报人保护和奖励制度》，并将设立每年高达1000万元的反腐奖励专项基金；同时还上线了反腐网站“廉洁京东”，连同“廉洁京东”微信公众号一起面向所有社会公众开放。京东还制定了《京东集团反腐败条例》，员工入职首先要签署反腐败承诺书。2017年3月发布《京东集团廉洁奖励试行办法》，对有出色表现的员工进行奖励，进一步完善了京东反腐体系。

　　另外，在2017年8月30日，京东还联合腾讯、百度、沃尔玛中国、美团点评、唯品会、360、新浪微博、今日头条等37家知名企业组成的阳光诚信联盟举办了第一届反腐败峰会，推动全行业携手合作，共同营造诚信、阳光的商业环境。

　　中国网络法律网首席法律顾问赵占领告诉记者，互联网公司的反腐其实和国家反腐类似，不能仅局限于个案的反腐，更应该建立反腐的规章制度，从制度层面强化管理，预防内部腐败的发生，这才是根本之道。

　　近年来，不只京东在高调反腐，百度、阿里巴巴、腾讯等互联网公司相继自曝内部多起反腐事件。赵占领认为，互联网公司发展壮大后难免有些人出现徇私舞弊、受贿等行为，高调反腐主要是起到震慑和警示其他员工的作用，预防或减少内部腐败的发生。

　　不过，当下互联网公司反腐主要依靠他人举报获得线索然后自查自纠。互联网分析师唐欣认为：“互联网公司自查自纠有利有弊。自查自纠是反腐的根本，必须通过内部机制才能够最大程度上制止腐败行为滋生。但自查自纠依赖于企业领导人的决断力和文化，如果公司领导人不具备这种魄力，内部自查自纠就会成为一句空话。”

责任编辑：刘万里 SF014