脸书创立以来最大改组：整合三大业务单元，增设区块链部门

5月8日，Facebook（脸书）宣布了公司自2004年成立以来规模最大的管理架构重组和人事变动。

此次的重组中，除了将公司现有的产品和工程团队划分为三大单元，给予首席产品官更多职责之外，Facebook还新增了一个区块链部门，探索如何在Facebook中应用区块链技术。

重组消息最先由科技网站Recode 5月8日曝出，决定立即生效。此次变动没有涉及裁员和外部招聘，首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）和首席运营官谢丽尔·桑德博格（Sheryl Sandberg）的岗位也依旧保持不变。

重组后新形成的三大单元中，第一个单元是“应用家族”（Family of apps），由Facebook公司的四大核心应用部门组成。

公司首席产品官Chris Cox原先主要负责Facebook社交平台的服务，现在图片分享社交网站Instagram、聊天工具Messenger和Whatsapp的服务也开始归他监督。

值得注意的是，2014年Facebook以220亿美元收购Whatsapp之后，对Whatsapp的管理一直比较宽松。不过，4月30日Whatsapp的联合创始人Jan Koum宣布离职，为Facebook加强对这款聊天应用的管理打开了通道。

第二个单元为“新平台与基础设施”（New Platforms + Infrastructure），由Facebook首席技术官Mike Schroepfer负责。该单元下属部门包括“AR/VR”（增强现实和虚拟现实）、“区块链”、“AI”（人工智能）和“工程、基础设施与数据隐私”。

第三个单元为“中心化产品服务”部（Central Product Services），由Facebook增长副总裁Javier Olivan负责。该单元下属部门包括“广告”、“分析”、“整合、增长与产品管理”。

新成立的区块链部门领导为David Marcus，此前他作为聊天应用Messenger的领导已有4年。Marcus 5月8日在他的Facebook个人主页上发帖确认了这一消息，称他离开原有的岗位后，将会设立团队探索如何在Facebook中使用区块链技术，并表示公司对这一技术的应用是“从头开始”。

据华尔街日报5月8日报道，一位Facebook前高管认为，这些举措像是扎克伯格任用他最为信任的高管，以他为核心，面对公司的一系列新挑战。这位前高管说，“这看上去像是马克任命他的人来管事，几乎所有这些人都是马克认为精通技术并理解他的愿景的人。”

Facebook对这些变动做出了确认，不过拒绝对重组背后的原因做出评论。