“绿鞋机制”也叫绿鞋期权(Green Shoe Option)，是指根据中国证监会2006年颁布的《证券发行与承销管理办法》第48条规定：“首次公开发行股票数量在4亿股以上的，发行人及其主承销商可以在发行方案中采用超额配售选择权”。这其中的“超额配售选择权”就是俗称绿鞋机制。
该机制可以稳定大盘股上市后的股价走势，防止股价大起大落。工行2006年IPO时采用过“绿鞋机制”发行。
| 上市地点 | 港交所 |
| 发行数量 | 68.98亿股 |
| 发行价 | 3.48港元 |
| 融资金额 | 232亿港元 |
人保提出“三大任务”，明确提出到2010年努力实现集团管理的总资产较2005年翻两番；实现集团化重组和整体上市。
针对各界关心的人保何时能在Ａ股市场发行的问题，新上任的中国人保控股公司总经理吴焰表示，目前还没有时间概念。
2008年1月29日，中国人保集团工作会议之后，这家内地最大财产保险公司2008年A股IPO上市计划明朗。
从担心被边缘化到集团整体改革并谋划上市，总裁吴焰花了两年时间。吴焰表示，改制正在稳步推进中，争取年内上市。
吴焰表示，中国人保没有参股银行的计划。在A股上市在目前也只是作为战略目标，没有具体方案，也尚未启动。
人保集团监事会主席周树瑞表示，引进战投工作已进入关键时期，目前只差一锤定音，整体上市将在十二五期间内完成。
一直在IPO上三缄其口的中国人保集团，近日却已悄然展开非交易性全球路演，计划将在今年年底实现A+H股上市。
吴焰向表示，人保集团正在遴选上市承销商，尚未最终敲定，具体上市时机还要看时机窗口。正式A+H上市工作终于启动。
刚刚在6月21日通过港交所聆讯的人保集团H股上市计划，却在短短两个交易日内经历重大的变局。
知情人士昨日透露，人保集团将于11月26日启动在港上市的发售工作，计划于12月7日在香港交易所挂牌上市。
姓名：吴焰
职务：集团董事长
主持全面工作
2003年8月起任中国人寿集团副总经理兼资产管理公司总裁，2006年1月兼任国寿总裁。2007年1月起任中国人保集团总裁，2009年9月至今，任董事长、总裁（2012年3月起不再兼任总裁）。
人保集团目前旗下拥有十余家专业子公司，经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域。
