王焱：建议对不同国别施行“走出去”门槛限制

中国有色矿业集团有限公司发展部主任王焱

　　新浪财经讯 “首届丝路国际产能合作领军论坛”于2018年9月9日在北京举行，本次论坛由国家发展和改革委员会国际合作中心指导，丝路国际产能合作促进中心、丝路国际人才联盟主办，中国有色矿业集团有限公司发展部主任王焱出席并演讲。

　　走出去需要在当地获取资源，王焱演讲时介绍了中国有色集团这些年来在海外获取资源开发方面一些比较典型的做法，总结起来主要是这两点：

　　一是直接进行境外投资，这个境外投资可能有自身的一些特点或者特色。中国有色集团基本上以东南部非洲这块以产业式集群发展，如果是特别大的项目，可能没有像中铝、紫金拿到单体特别大的项目。

　　二是通过工程换资源取得一些很好的项目，最后是通过资本并购也拿到了一些项目。

　　谈到企业走出去的经验和教训，王焱提出了以下三点建议：

　　一、建议进一步加强与相关国家协调机制的建设，并在一定范围内向企业通报有关情况，使企业提前掌握东道国的政治局势、 施政动向和潜在风险，避免因东道国财税政策突变或政局动荡而影响企业的资产安全和合法权益。

　　二、建议制定专项发展政策和规划，明确主导企业，对不同国别施行“走出去”门槛限制，加强在信息、产业政策等方面的宏观调控与投资指导，调配资源，维护秩序，避免企业“盲目走出去”和“扎堆走出去”，防止恶性竞争。

　　三、建议对需求端给予配套的优惠政策，例如加大对装备制造、备品备件及建材，尤其是钢铁等配套产品的退税力度，加大对境外合作区基础设施建设的政策扶持和资金投入，进一步促进产业集群效应的发挥。

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责任编辑：谢长杉