金蝶集团创始人、中国管理模式50人+论坛联合发起人徐少春
新浪财经讯 “2018（首届）中国管理模式全球论坛”于6月30日在北京举行。金蝶集团创始人、中国管理模式50人+论坛联合发起人徐少春出席并演讲。
谈到管理研究，徐少春说回忆说，过去很多中国的大企业，尤其是央企，特别喜欢国外的软件。“哪怕是花上几亿甚至几十亿买国外的软件，也不愿意买中国的软件，这让我感到很困惑”。
他反思称，过去我们一直向西方企业学习，那么中国企业、中国管理是不是应该拥有自己的哲学？为此，徐少春发起了“中国管理模式杰出奖”评选优秀的中国企业管理案例。“探索研究中国管理模式，不仅仅是我一个人的责任，不仅仅是企业家的责任，也不仅仅是学者的责任、教授的责任，其实是全体中国人的历史责任和担当”。
徐少春提出，中国管理模式的三角模型，首先，要有成功企业管理实践，第二，要有现代管理思想，第三要有中国管理哲学的应用。“大家要有统一的哲学基础，或者每个人都要有共同的信念，如果每个人有共同的信念，你这个组织就所向无敌了”。
他认为，中国公司管理模式的本质是“致良知”。在企业发展转型时期，企业家要有一颗爱心，保持良心。
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责任编辑：梁斌 SF055
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