黄怒波：无论怎么形容过去的这40年都不为过

正和岛北京岛邻机构联席主席、北京中坤投资集团董事长黄怒波

　　新浪财经讯 “2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京举行。正和岛北京岛邻机构联席主席、北京中坤投资集团董事长黄怒波出席并演讲。

　　新加坡著名学者郑永年曾提出“中国企业家缺少格局”的观点，他认为，看起来，改革开放以来中国进入了企业家辈出的时代，但和西方相比较，中国企业家的局限性是明显的，主要表现在两个方面：首先，大多企业侧重于现有的技术应用，而非创造新的技术。其次，企业家侧重内部管理方式的创新和外部商业模式的创新，但所有的这些目标，都是为了赚钱，赚更快、更多的钱。

　　郑永年认为，上述两种原因造成中国原创性的技术少而又少，总体上因为一些企业家缺乏强烈的使命感，企业难以提升自己，尤其带来革命性的变化。同时企业家自身也不能得到提升，仍然维持在唯利是图的商人水平。“许多企业家仍然只关注自己的生存与发展，他们没有公共目标，对社会和国家也没有多少使命感。简单地说，企业家缺少格局，有人说中国的商人赚再多的钱也仍然是穷人，这并非没有道理”。

　　对此，黄怒波并不认同，他直言，“企业不赚钱是干什么的？我们如果能学雷锋，学掏大粪，我保证掏遍天下的大粪”。

　　黄怒波表示，改革开放能有3000年未有之大变局，就是因为中国社会出现了一代新人，这个新人就是企业家。“1990年，我是中宣部的干部，那个时候不知道什么叫企业，也不知道谁是商人。只知道我只要在体制内活，我就能活的好，我不知道出去还能不能活下去。但是感谢这个伟大的时代，它让一代新人的出现有了可能，就是企业家。所以我们就下海了，所以就今天我们站在这儿来谈论我们是谁”。

　　黄怒波称，“无论怎么形容过去的这40年都不为过，这真正就是3000年未有之大变局。我们要感谢这个大时代给了我们做新人的机会，这个格局是时代给我们的”。

　　他呼吁，新时代的企业家重回“学徒精神”，“如果我们永远有学徒精神，有自我不满足的精神，我们永远可以从零开发，不怕任何时代的变化”。此外，还应该学习“手艺人精神”，“我们不要动不动讲大国工匠、大国工匠，我们就是个手艺人”。

　　“企业家应该成为现代经济的手艺人，今天试错，明天要跟员工磨合，后天要跟市场发生变化，这看你的管理的手艺怎么样，你的判断的手艺怎么样，它也就是个现代经济的手艺人。有这种精神，你就永远不会满足”，黄怒波表示。

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责任编辑：梁斌 SF055