![中国人民大学副校长吴晓球](http://n.sinaimg.cn/finance/transform/163/w550h413/20180526/mAp7-hcaqueu4102795.jpg)
新浪财经讯 “中国人民大学国企改革与发展研究中心揭牌仪式暨2018(首届)中国国企改革与发展论坛”于5月26日在北京举行。中国人民大学副校长吴晓球出席并致辞。
吴晓球表示,国有企业改革是比教育改革、医疗改革还要艰难的改革。因为国有企业改革受到的硬约束条件有很多,“自由飞翔是找不到中国国有企业改革之路的”。在其看来,国企改革的条件相互交叉和重叠的,有时甚至是冲突的,“要在这些硬约束条件中找到一个最优的改革方案,那要多么高的智慧”,“国企改革是需要智慧的,没有智慧一定会进入陷阱”。
吴晓球认为,中国国企改革不能走西方国企改革的道路,当然更不能走原苏联的道路,此外,国有企业的公司治理结构还必须富有中国特色。他认为中国国企的公司治理开创了“中国道路”。
吴晓球也告诫,国有企业改革没有可以照搬的教科书,只能根据一定时期的目标、要求,探索适合中国的道路。但是,“任何企业无论进行什么样的改革,创造社会财富是衡量企业的唯一标准。一个企业不创造社会财富,把它说得再美也是没有价值的”。
吴晓球称,国有企业为中国经济发展作出了巨大的贡献,“我们千万不要抹杀国有企业的贡献。而且它的确承担了国家最重要的任务,战略性的任务,包括国家稳定的责任”。
“这个领域深不可测,需要高度的智慧去理解它,才可以找到一个既能够符合趋势,又能够推动中国国有企业发展,推动中国社会进步的模式方案”,吴晓球称。
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责任编辑:梁斌 SF055
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