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图文:北京财贸管理干部学院副院长王成荣(3)

http://www.sina.com.cn 2008年05月31日 16:33 新浪财经

  

图文:北京财贸管理干部学院副院长王成荣(3)

  2008年5月31日,由中国商业联合会主办的“首届金圣杯中国商业文化建设高峰论坛”在北京召开。新浪财经独家图文直播了此次论坛。图为北京财贸管理干部学院副院长、经济学教授王成荣。(来源:新浪财经 白鹏辉摄)
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  第四个事件就是王石捐款门事件,这个大家听说了吧?关注汶川大地震捐款的人,知道王石有些尴尬。今年5月12日是一个黑色的星期一,一场灾难降临到中国人的头上,降临到四川大地,在汶川发生了八级大地震。应该说,中国政府迅速反应、以人为本、抗震救灾,谱写写了一曲又一曲凯歌,我们中国人的爱心,我们总理的爱心这个时候表现得淋漓尽致。用我们的爱心给灾区的人民力量。

  这个时候,打开网站有一个消息,就是大家在给王石开批判会。

  原因是汶川大地震王石的万科公司捐款200万人民币,遭到非议。王石当然有很多的解释。为什么遭到了非议?因为万科是房地产行业的领军性企业,在中国享受了很多对他非常有利的环境条件、政策条件、社会公众也给予了很多的支持。这个时候,万科这样有实力、受到社会厚爱的的大公司捐了200万,非议似顺理成章。

  王石认为,万科董事会每年授权的公益性款项在1000万以内,其中每年均有500万用于广州等地的安置房,今年年初的雪灾已用掉300万额度,地震发生当天,万科集团总部第一时间捐款200万元已经触及董事会授权权限。他在博客中写道:“我认为,万科捐出的200万是合适的。这不仅是董事会授权的最大单项捐款数额,即使授权大过这个金额,我仍认为200万是个适当的数额。中国是个灾害频发的国家,赈灾慈善活动是个常态,企业的捐赠活动应该可持续,而不成为负担。万科对集团内部慈善的募捐活动中,有条提示:每次募捐,普通员工的捐款以10元为限。其意就是不要慈善成为负担。” 那么,这到底是不是理由呢?人们都反复在讨论王石本人,王石是一个非常洒脱的经理人。光说他登山一项,他每年都要登山,征服了世界上很多的高峰,王石也是中国男子汉的一个旗帜。他这方面所获得的光环也是无数的,而他组织一次登山的费用是多少?可能没有人具体知道,但是内情人都说,王石一次登山的费用不会少于200万。

  那么,这200万是董事会授权给他的吗?还是他自己出的费用呢?不得而知。而且,还有很多人在说,王石做的一个广告何止百万呢?正是有了这样的比较,人们才说王石代表万科这样知名的企业捐出200万太少了。所以,大家批判王石。这是王石的捐款门事件。

  但是,这个事情出现以后,万科最近公告宣布,以1亿元资金参与灾后重建。不知道这1亿元是不是董事会的一个决策,王石也亲自到了受灾地区,在四川绵竹市遵道镇考察的王石,也对灾民表达了歉意。

  我今天用一点时间回顾四门事件。我想研究企业文化问题,不能关在屋子里面进行研究。最近,把这几个事件集中在一起,现实问题引起了我们怎样的思考?

  四门事件涉及的问题是一个很复杂的问题,我简单地归拢一下,至少这样8个问题,需要我们在企业文化的研究和实践当中,透过这四门事件给予关注。

  第一个问题员工与企业是什么关系?

  我不知道在座的企业是什么企业。开始我们提员工应该是企业主人,后来我们感觉到生产资料所有制是国家所有,而不是职工直接占有,企业的资产到底分到每个员工身上有多少,这是一个虚拟的概念。后来我们开始实行劳动合同制,我们每一个员工和企业签定合同的时候,有了打工意识,这样的理念被人们认可了,员工和企业之间只是提供劳动、获取报酬的法律关系。

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