畅通高级蓝领成才通道

　　□本刊记者 孙凤忠

　　国以才立，业因才兴。一个国家、一个地区惟有人才辈出、群英荟萃，才能兴旺发达、繁荣昌盛。高素质的技能人才对于推动科技创新、实现科技成果转化、提升城市或区域经济核心竞争力之重要意义，更是不言而喻——这，业已为政府、企业乃至全社会所深度认知。

　　6月5日，青岛市首席技师颁证仪式暨第九届职业技能大赛新闻发布会的举行，再次向社会表明：高技能人才的开发、培养工作，愈来愈受政府层面的重视；当前，一个高技能人才的尊重、评价、激励机制，也正在青岛市渐次养成；同时，高级蓝领成才及至脱颖而出的渠道，在青岛亦日益畅通。近日，记者采访了青岛市副市长、青岛市第九届职业技能大赛组委会主任吴经建。

　　记者：您如何看待培养高技能人才的重要性？

　　吴经建：高技能人才是国家人才队伍的重要组成部分，国家、省、市相关会议，都明确提出要把加强高技能人才队伍建设作为实施人才强国战略的重要内容。

　　事实上，现代化建设进程的快与慢、好与坏，在很大程度上正取决于高技能人才是否能满足经济发展的需要。企业的“企”，上“人”下“止”，就足以说明——假若缺失了人才，企业只能止步不前。因此，从提高企业

竞争力的角度看，在竞争日趋激烈的现时代，要提高青岛企业的竞争力，归根结底，也就是要提高生产制造者的技能水平。

　　当前的“就业难”，就很能说明这个问题——现在不仅仅是文化水平较低的劳动者就业难，文化水平较高的劳动者同样面临着就业难问题。那么，个中原因究竟何在？一个很重要的原因可能正在于，这些劳动者本身的技能水平差强人意。所以，要从落实科学发展观的角度出发，充分认识培养高技能人才的重要性。因为，加强高级技能人才的培养，不仅是保持经济持续快速健康发展的需要，也是提升企业与城市核心竞争力的重要内容，同时还是促进劳动力就业的重要保障。总而言之，加快建设一支高素质技能人才队伍，是经济发展、社会进步、大局稳定的必然要求。

　　记者：如何认识技能人才队伍建设的紧迫性？

　　吴经建：近些年来，青岛市委、市政府一直高度重视技能人才的培养工作，把建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的高技能人才队伍，作为实施人才强市战略的重要内容，作为提升城市核心竞争力的重要举措，作为促进三个文明协调发展的重要保障。

　　值得欣慰的是，通过出台一系列行之有效的政策措施，青岛市高技能人才队伍建设工作，取得了堪称丰硕的成果——高技能人才数量有了明显提高，高级工占技术工人总数由2001年的3.1%提高到8.4%，高于全国4%的平均水平；以中级工为主体，高级工、技师和高级技师为骨干的技术工人队伍格局已初步形成。

　　但随着青岛经济快速增长，技能人才不足的问题仍较为突出。目前，青岛市高级工、技师和高级技师占工人总数的比重更明显偏低，相比发达国家30%到40%的比例，还有相当大的差距，甚至与国内一些先进城市相比也有距离。劳动力整体素质已不能满足当前经济建设的需要，更无法满足未来全市产业结构调整与新兴产业发展对相关人才的需求。因此，要从全市经济和社会发展的需要出发，充分认识技能人才队伍建设的紧迫性。毕竟，一些行业已经出现的技能人才断层现象以及普遍存在的“就业难、招工难”、高薪聘不到技能人才等现象，早已容不得坐视不理或无动于衷，因为，这必将严重制约青岛的现代化建设进程。

　　记者：未来的青岛，对高技能人才的需求是一种什么情况？为促进高级蓝领成才，青岛市具体将如何做？

　　吴经建：“十一五”期间，青岛市将基本建成国家级电子信息产业基地和海洋生物制造业基地，形成5条产业带、20个工业园区、12个特色产业聚集区。技能人才需求总量要达到63万人，但依当下情势观之，还需要培养17万人。其中，技师与高级技师缺口将达1.5万人左右。这就意味着，技能人才队伍建设已然迫在眉睫。

　　青岛市目前已启动“万名技师培训计划”，力争到“十一五”末实现全市高级工占技工总数20%、技师和高级技师达3%的战略目标。下一步就是要继续加大投入，加强培训基地建设、不断扩大培训规模、切实提高培训质量，并建立起政府购买培训成果的机制，同时充分发挥社会各界的力量，调动各类教育培训资源包括国外教育培训资源，参与职业教育和高级技能人才的培养，使高技能人才建设工作提升到一个新层次。

　　记者：两年一届的职业技能大赛，青岛市已经举办了八届，第九届与往届相比，有哪些方面的突破？

　　吴经建：第九届职业技能大赛“意义更大”。因为，它不仅仅可以选拔出一大批高级技能人才，挖掘出一大批技术能手和技术

状元，更重要的是，能够有力推动青岛市“双学三创”活动的深入开展，有效调动广大职工的积极性，从而营造出一个重视技能、尊重人才的良好社会氛围，在全市不断掀起学习、钻研业务技能的新高潮。

　　第九届职业技能大赛设有100多个竞赛工种、24个赛区。这次大赛无论从竞赛工种数量上，还是从参与范围上，都是青岛乃至全国同类城市中规模最大的技能竞赛活动。这就进一步向社会传达出一个信息：高级技能人才，将受到比以往更大程度上的尊重与爱护。而随着大赛组织经验的不断积累与举办形式的日臻成熟，以及技能人才培养、使用环境的不断改善，各类技能人才都有理由相信，其成长及至脱颖而出之路正变得愈来愈宽广、畅通。