李荣融：妥善处理改制企业拖欠职工的工资问题

    本报北京12月13日讯(记者张敏)“日前，从国资委信访部门收集的情况看，反映比较集中的问题主要有：企业重组改制中职工有偿解除劳动关系问题，厂办大集体企业职工社会保障问题，拖欠职工和离退休人员工资、养老金、医疗费问题，企业离退休人员、退伍转业军人、企业办学校退休教师待遇问题，以及企业改制不规范损害职工合法权益问题等。”这是国资委主任李荣融在今天召开的中央企业负责人会议上表示的。

　　李荣融在做上述表示的同时指出，这些矛盾和问题涉及到职工切身利益，关系到企业和社会稳定，必须妥善处理和解决。要正确处理好改革发展稳定的关系，把改革的力度、推进的进度与职工和社会的可承受程度统一起来，确保各项改革在稳定的前提下进行。同时，要注意严格执行有关政策和操作程序，进一步落实稳定工作责任制，认真排查改革中可能出现的不稳定因素，做好深入细致的思想政治工作，把矛盾解决在基层，解决在萌芽时期。