尽管俄罗斯退休金制度仍存重重缺陷,但第一步已经艰难迈出。
公积金养老制让新加坡老人的老年生活必须依靠年轻时的储蓄。
在瑞典,即使是没固定单位的公民,退休后依然可领全民养老保证金。
荷兰统计局最新预测宣称2060年时退休年龄将推迟到71.5岁。
在日本,养老已发展成了极具活力和市场前景的巨大产业。
假设你在香港工作,月薪4万港币,可能连养老都成问题。
人社部提出职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险实现衔接转换。
“养老金入市”果真会成为洪水猛兽吗?如何保值我们的养老金?
“以房养老”到底可不可行?拥有了房产是否真的能保证老有所养?
人社部称推迟退休已是必然趋势,将适时提弹性延迟领取养老金年龄建议。
中国未来养老问题的解决,投资股市虽然并非决定性因素,但却不可或缺。
近期有研究预测称,未来20年内,中国的养老金缺口将累计至10.9万亿美元。上世纪90年代后期和本世纪初,数万居民曾因养老金发放不到位而抗议。老无所养甚至有可能演化为比当官员腐败和渎职更严重的动荡根源。
中国社会科学院于2月22日发布调查报告显示75.4%的职工养老金不高于2000元,92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。被访者领取的养老金最低为200元,最高为10000元,后者是前者的50倍。
人民网两会调查显示,98%网民认为废除企业和机关事业单位退休金双轨制的条件已经成熟。14余万人参与了“社会保障”分项调查, 关于要求废除退休“双轨制”的呼声最高,多数认为,企业和机关事业单位退休金双轨制有悖社会公平,废除“双轨制”条件成熟,刻不容缓。
“养老金双轨制”改革呼声多年,但却雷声大雨声小。国政协委员李志军指出,养老双轨制的根源还是在于行政体制中的“隐形障碍”——政府机关既是退休养老金政策的制定者又是受影响者。因此,只有在政府职能转变问题上有所突破,实现政事彻底分开,事业单位管理体制改革得以顺利进行,养老金“双轨制”才能从根本上破解。
郑功成提出三步走改革方案。第一步,机关事业单位工作人员像企业职工一样承担起相应的缴费义务。第二步,对机关事业单位工作人员退休金进行结构分解,改为“基本养老保险金”与“职业年金”。其中“基本养老保险金”与企业职工“基本养老保险金”相同,“职业年金”与“企业年金”对应。第三步,放弃机关事业单位退休金与工资增长挂钩的机制,代之以与“企业职工养老金计发办法”一样的机制。
人社部副部长胡晓义3月4日说,养老金双轨制等一系列问题正进行综合研究和顶层设计。“有一个很大的课题进行综合性的研究和顶层设计,会在适当的时候和大家进行更进一步讨论。有的已经做出决策原则和方向,有的还在深入研究中。”