联合主办：中国外商投资企业协会
中国保护消费者基金会
中国民(私)营经济研究会
中国环境新闻工作者协会
北京市石景山区人民政府
学术主办：责任网研究院
中国公共关系协会企业社会责任研究中心
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中国政府高度重视企业社会责任工作，积极推进企业社会责任体系的建设。胡锦涛主席指出，“企业应该树立全球责任观念，自觉将社会责任纳入经营战略，完善经营模式，追求经济效益和社会效益的统一”。
企业是推动经济社会发展的重要主体，既是社会财富的创造者，也是和谐社会的重要构建者。近年来中国企业积极响应党和政府的号召，顺应发展潮流，坚持科学发展，努力创建资源节约型和环境友好型的企业。
鉴于此，我们向全球企业发出号召，倡议从明年起，将每年的6月16日确立为世界“企业社会责任日”，在此前后，我们将：宣布实施一些有代表性的企业社会责任项目；自愿发布企业社会责任报告；公布环境保护和节能减排的最新举措和成果。
随着我们国家社会主义市场经济体制的逐步确立，也随着国有企业改革和发展的逐步深化，企业履行社会责任日益成为一个潮流。涌现了很多积极履行社会责任的企业，也涌现了一批研究企业社会责任的优秀成果。
为加强对我国企业履行社会责任的研究宣传和推广工作，引导激励企业更好的履行社会责任，树立典型，进一步推动我国的和谐社会建设，中国企业社会责任年会专家委员会历时近5个月，编制2011中国企业社会责任榜。
2011年6月17日，由中国外商投资企业协会、中国保护消费者基金会、中国民(私)营经济研究会、中国环境新闻工作者协会和北京市石景山区人民政府联合主办的“2011中国企业社会责任年会”在京举行。图为主持人中国外商投资企业协会副会长邵祥林。
2011中国企业社会责任榜的编制参考了联合国组织，美国和欧盟关于社会责任的研究，涵盖公司治理和道德价值，就业与员工权益保护，环境保护与节能减排，产品质量管理，消费者权益保护，供应链伙伴关系，推动中国科技进步……
今天熔盛重工已成长为国内领先，拥有近3万多名员工多元化大型重工企业集团。我们在教育事业、赈灾捐助等方面不断向社会回报我们熔盛的心意。我们认为员工是企业实现可持续发展的战略的内在需求的宝贵资源，更是企业对生存和发展的根本所在。
可持续发展的意义就是满足现在人的目标不牺牲后代发展能力的前提下是可持续发展。可持续发展主要是两个题目，第一是环境保护，但他不仅仅不妨碍经济发展，这是全球我们面临的矛盾，就是经济发展和环境保护。
第二句话是从供应商到服务商，首钢在新时期我们有八个字，这也是全国大家都提的，“创新驱动、转型发展”。从材料的供应商逐渐转向服务商，我想我们企业担当社会责任其实说到底是一个生态责任，刚才我们张所长谈到有80多种定义……
房地产企业履行社会责任应以打造和谐人居环境为目标。随着社会经济的快速发展，打造和谐人居环境已经成为全球亟待解决的一个共同的社会问题。房地产企业应以国计民生为重，高举社会责任旗帜，倡导利国惠民理念，改善人居环境……
还有一点也是非常有意义的就是ISO26000事实上提出了一个利益相关方的参与机制，我们曾经看过很多其他的社会责任的定义，中间都提到利益相关方的利益等等这些问题。ISO26000实际上对这个利益相关方参与的机制做的深层次的分析。
有的认为企业能够生存下来，就是对社会的贡献，有的认为社会责任就是做慈善，搞捐献。有的认为社会责任就是履行社会义务，这些认识应该说也没有错，但不够全面。主要表现在企业对社会责任的认知，把道德责任混淆……
海尔在过去26年发展历程中经历了不同的阶段，在不同发展阶段里面也采取了不同的战略的模式。随着战略模式变更，海尔关注焦点也在不断发生变化，从最开始质量和服务的升级到市场以及品牌关注，从市场以及品牌关注到关注消费者以及关注员工。
我们知道企业社会责任有很多是属于必尽的责任，这可能是最低层次，还有应尽的责任，还有一个是愿尽的一个责任。我们要考虑到消费者实在他能够获得一些什么，而且我们的第一共同体他们能够获得什么，所以我们这几年在最早的时候在公司里面或者是跟我们利益共同体讨论企业社会责任，他们都有一个误区，我们大家做好人好事，其实这个也是最低层次的，怎么样能够把企业社会责任到达一个董事局里面，他们去关心这个事情。今天上午有一个论坛，有一个教授说这么多独立董事为什么没有一个代表消费者权益的。讲的很好，我们讲企业社会责任应该从战略，而且应该从规划上面整体一起来做。要把整个公司所有人、所有部门他们的考核指标都跟企业社会责任那些指标挂在一起。
我们咨询当中一部分是帮助中国企业获得认可，曾经写了一个白皮书，就是帮助中国企业获得认可。其中三个观点，第一个观点我们认为中国企业如果需要得到当地的认可的话需要为当地经济作出贡献，给当地社会提供价值。这里面我们总结很多经验，20年前日本企业到了美国的时候，他们在刚去的时候受到了很大冲击，很多反感和不理解。逐渐20年的过程当中他们帮助奖励了很多很好全球最优实践，为当地建立工厂，为当地提供很多价值，我们认为在中国企业来说我们也需要同样做到这样的程度，为当地真正的提供价值。第二点我们建议中国要真正做到本土化，真正能够把中国最好的实践能够运用到本土当地的运营当中去，而不仅仅是把他的一些固有模式，换句话说就是中国企业真正做成国际性企业，而不是中国的企业。
(一)、综合奖：
1、“2011企业社会责任特别大奖”
2、“2011社会责任优秀企业”
(二)、单项奖：
1、中国社会责任环保奖
2、中国社会责任雇主奖
3、中国社会责任科技奖
4、中国社会责任公益奖
5、中国社会责任传播奖
6、中国社会责任消费者奖
7、中国社会责任供应链奖
(三)、个人奖
1、中国履行社会责任优秀企业家
2、中国CSR优秀工作者
(四)、案例评选
1、“2011企业履行社会责任优秀案例”
2、“2011企业社会责任缺失案例”
保育钧
陈元桥
董关鹏
侯贵良
胡国财
金思宇
李保民
李朴民
李伟阳
刘传伦
刘戈
刘国正
刘俊海
卢卫东
毛武
梅新育
任玉岭
唐元
王辉
王铁钢
王忠明
吴浣苓
武高汉
张俊峰
张来民
张银俊
对于任何一家有理想开创百年基业的企业来说，践行企业社会责任，在开展慈善捐款和公益项目的同时，还要从企业发展战略的高度来重视企业社会责任并将其作为企业战略的重要内容，秉承责任创新思想，全过程全方位地让社会责任理念融入到生产、营销、研发、财务、环境、人力资源、供应链等诸多环节，最大限度地创造企业发展的经济、社会和环境的综合价值，协调推动企业、社会和环境的可持续发展。
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白立忱
王忠禹
石广生
范宝俊
马秀红
李德成
胡保林
侯云春
清川佑二
胡国财
冯并
任玉岭
李朴民
刘应杰
李保民
杨益
唐元
李明星
刘鹏
卢卫东
林坤
王辉耀
金思宇
张峻峰
李炳容
托马斯
陈锦亚
马凯捷
秦凯文
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